En el cambiante panorama empresarial global, una encuesta reciente ha arrojado luz sobre el cambio de actitud de los líderes corporativos hacia las tecnologías emergentes y la digitalización. La Encuesta HLB a Líderes Empresariales, que se realiza en su quinto año, ha subrayado el profundo impacto de la digitalización en el fomento de la innovación, la creatividad y la prosperidad a largo plazo de las organizaciones. Con más de 1000 respuestas globales, este exhaustivo estudio ha segmentado a los líderes empresariales en tres categorías distintas: Innovadores, Exploradores y Conservadores.
La confianza se dispara a medida que la digitalización cobra protagonismo
Los resultados de la encuesta revelan una notable transformación en la mentalidad de los líderes empresariales. A pesar de la persistente preocupación por la inflación, los riesgos geopolíticos y la incertidumbre económica, se ha producido un cambio de actitud notable. Los líderes ahora expresan una gran confianza en su capacidad para aumentar los ingresos el próximo año, impulsada por una mayor agilidad y un repunte significativo en la adopción de nuevas tecnologías en los últimos cinco años.
Marco Donzelli, CEO global de HLB, destacó la resiliencia y adaptabilidad demostradas por las empresas en los últimos años, citándolas como testimonio del espíritu de liderazgo inquebrantable que prospera ante la adversidad. «Los últimos años han supuesto una serie de desafíos para las empresas», señaló Donzelli. «La resiliencia y adaptabilidad demostradas en estos tiempos han sido realmente notables y demuestran el espíritu de liderazgo inquebrantable que se adapta, innova y prospera incluso ante la adversidad»
Segmentación de líderes empresariales
La encuesta de HLB ha dividido a los líderes empresariales en tres categorías distintas según sus respuestas y actitudes hacia la adopción de tecnología:
Los innovadores: aprovechando la ventaja competitiva (44%)**: Este grupo dedentya utiliza o está dispuesto a implementar la inteligencia artificial (IA) para obtener una ventaja competitiva. Sin embargo, los innovadores se enfrentan a la crucial tarea de traducir la innovación en un impacto empresarial tangible. A pesar de la mayor preocupación por los riesgos actuales, un asombroso 49% de los innovadoresdent plenamente en su capacidad para impulsar el crecimiento de los ingresos el próximo año.
Los Exploradores – En busca de un argumento de negocio**: Los Exploradores están abiertos a adoptar tecnologías de IA, pero no lo consideran una prioridad inmediata. Solo el 10% creetronque las tecnologías emergentes, incluida la IA, serán fundamentales para impulsar la innovación, la creatividad y la productividad de sus empresas. En comparación con los Innovadores, los Exploradores son más propensos a sostener que los niveles de crecimiento global se mantendrán estables (39% frente al 25% de los Innovadores).
Los Conservadores – La IA aún no es una prioridad**: A pesar deltronimpulso que rodea a la IA, no todas las empresas la han adoptado plenamente. Los Conservadores, potencialmente más escépticos en general, muestran niveles de confianza más bajos, ya que solo el 30 % de este grupo expresa confianza en su capacidad para aumentar los ingresos en los próximos 12 meses. Su enfoque se centra en otras áreas: solo el 37 % considera las tecnologías emergentes, incluida la IA, como cruciales para impulsar la innovación, la creatividad y la productividad, en contraste con el 91 % de los Innovadores.
El futuro de los negocios y la IA
Como revela la encuesta, la tecnología avanza rápidamente y transforma el futuro de las empresas mediante la adopción de innovaciones y el progreso. La adopción acelerada de nuevos modelos de trabajo, tecnologías móviles y sistemas en la nube marca un cambio significativo respecto a las normas de la última década. Sin duda, la IA desempeñará un papel fundamental en el futuro de las empresas, gracias a su potencial para impulsar la eficiencia y la innovación.
El CEO global de HLB, Marco Donzelli, expresó su optimismo sobre el papel de la IA en las empresas, afirmando: «La adopción acelerada de nuevos modelos de trabajo, móviles y basados en la nube, marca un cambio con respecto a las normas de la última década. Sin duda, la IA desempeñará un papel fundamental en el futuro de las empresas, y estoy deseando ver lo que nos depara el futuro»
La Encuesta HLB a Líderes Empresariales destaca la creciente confianza de los directivos corporativos en el poder transformador de la digitalización y las tecnologías emergentes. A medida que las empresas se desenvuelven en un panorama en constante cambio, quienes adoptan la innovación y aprovechan el potencial de la IA están preparados para el crecimiento y la prosperidad a largo plazo,defiasí el futuro de los negocios.
