Trump und Elon Musk erhalten Gerichtsbeschluss zur sofortigen Einstellung der föderalen Entlassungen

Ein Bundesgericht in San Francisco hat Donald Trump und Elon Musk die gewünschte Notfallpause gewährt. Am Freitag erließ Senior US District Judge Susan Illston einen Gerichtsbeschluss, der Trumps Exekutivplan zur Entlassung Tausender Bundesangestellter blockiert.

Dies geschah nach einer Direktive des Weißen Hauses im Februar, die von Trump unterzeichnet wurde und eine massive Umstrukturierung der Bundesbelegschaft forderte, die Behörden schließen und vorzeitige Renten in mehreren Ministerien erzwingen würde. Die Order sollte gerade in Kraft treten, doch das Gericht trat hart auf die Bremse.

Die Entscheidung verzögert die Bemühungen der Verwaltung, Mitarbeiter beim Veterans Affairs Department, der Social Security Administration, dem Außenministerium, dem Finanzministerium und dem Verkehrsministerium zu entlassen, nur wenige Tage bevor die Entlassungen beginnen sollten. Illston erklärte, die Regierung könne die rechtlichen Schritte nicht überspringen. Sie machte deutlich, dass Trump zwar die Befugnis hat, Behörden neu zu strukturieren, dies jedoch nur unter Einhaltung der Regeln geschehen darf; bei großen Kürzungen muss der Kongress eingebunden werden.

Richterin sagt: Entlassungen können erst ab dem 23 beginnen

Laut gegenüber Politico sagte Illston, sie habe alle neuen Entlassungsankündigungen eingefroren und die Umsetzung bestehender Ankündigungen bis zum 23. Mai ausgesetzt. Dies umfasst Ankündigungen des Office of Management and Budget sowie des Office of Personnel Management.

Einige Behörden standen weniger als zwei Wochen vor Beginn der Entlassungen. Der Gerichtsbeschluss stoppt nun jede einzelne davon – zumindest vorläufig.

Das Gericht nannte mehrere Abteilungen, die in Trumps Exekutivorder betroffen sind. Dazu gehören das Energieministerium, das Handelsministerium, das Gesundheits- und Sozialministerium, das Innenministerium, das Arbeitsministerium, das Wohnungs- und Stadtentwicklungsministerium sowie das Landwirtschaftsministerium. DOGE, AmeriCorps, die National Labor Relations Board, die National Science Foundation und die Small Business Administration.

Während der Anhörung am Freitag sagte Illston, die Exekutivorder wirke so, als sei sie geschrieben worden, um alle langsamen Teile des Gesetzes zu umgehen. Sie ließ keine Zweifel daran, warum sie glaubte, dass der Plan so verlief: „Ich denke, das ist wahrscheinlich der Grund, warum die Exekutivorder genau das gesagt hat, weil es eine gewisse Ungeduld bezüglich der Langsamkeit dieses Prozesses gibt

Illston erinnerte alle daran, dass dies nicht das erste Mal ist, dass Trump so etwas versucht. Im Jahr 2017 unternahm er einen weiteren Versuch, die Regierung umzugestalten, aber dieses Mal bat er den Kongress, Gesetze dazu zu verabschieden. In ihrer Entscheidung schrieb sie: „Nichts hindert den Präsidenten daran, diese Zusammenarbeit zu erbitten – wie er es in seiner vorherigen Amtszeit tat.“

Gewerkschaften und gemeinnützige Organisationen setzen sich gegen Trumps Plan zur Wehr

Der Rechtsstreit begann, als große Bundesgewerkschaften und mehrere gemeinnützige Organisationen die Regierung wegen des Erlasses vom Februar verklagten. Sie argumentierten, dass Trumps Plan, Büros zu schließen und Mitarbeiter durch freiwillige Pensionierungen und groß angelegte Personalabbauverfahren zu entlassen, das Bundesgesetz verletze und gegen die Verfassung verstoße.

Sie wiesen darauf hin, dass das Weiße Haus die Anforderung ignoriert habe, eine 60-tägige Vorankündigung zu geben, den Veteranenstatus zu prüfen und zu untersuchen, ob Mitarbeiter stattdessen versetzt werden könnten, anstatt entlassen zu werden.

Anwälte von Trump behaupteten, das Gericht sei nicht befugt, den Fall zu verhandeln. Sie sagten, die Arbeitnehmer könnten ihre Beschwerden beim Merit Systems Protection Board einreichen, der Stelle, die Arbeitskonflikte in der Bundesbeamtenschaft regelt. Doch genau dort zerbrach die ganze Argumentation.

Richterin Illston wies darauf hin, dass das Merit Systems Protection Board nicht über genügend Personal verfügt, um Entscheidungen zu treffen. Sie sagte zudem, die Trump-Regierung habe weder dem Kongress noch den Gewerkschaften mitgeteilt, wie die Entlassungen durchgeführt werden sollten.