Tesla-Vorsitzende Robyn Denholm startet Charm-Offensive, um Elons 1-Billionen-Dollar-Gehalt zu verkaufen

Robyn Denholm ist wieder auf Reisen und tut, wofür Tesla sie eingestellt hat: Menschen davon zu überzeugen, dass Elon Musk verdient, mehr und mehr Geld zu bekommen.

Laut Berichten des Wall Street Journal hat Robyn ihre Pitch bereits vor der Aktionärstimmung am 6. November gestartet, bei der Tesla die Investoren bittet, ein neues 1-Billionen-Dollar-Vergütungspaket für Elon zu genehmigen.

Das Ziel? Ihn für weitere zehn Jahre gebunden zu halten. Das Problem? Die Verkäufe sind rückläufig, die Investoren sind müde, und die Wachstumsgeschichte von Tesla sieht wackeliger aus denn je.

Robyn, die den Tesla-Vorstand seit 2018 vorsitzt, hat begonnen, Interviews zu geben und sich mit großen institutionellen Aktionären zu treffen. Dies ist ihr zweites Mal in weniger als zwei Jahren. Sie versucht, einen riesigen Geldsegen für Elon durchzudrücken, wieder mit der nicht-so-subtilen Botschaft, dass er gehen könnte, wenn er ihn nicht bekommt.

Robyn nutzt Investorenängste aus, während Teslas Auslieferungszahlen fallen

Robyn verkauft dieses neue Paket zu einer groben Zeit. Teslas Fahrzeugauslieferungen sind im Jahr rückläufig. Sein erstes komplett neues Modell in Jahren, der Cybertruck, startete 2023 und lieferte unter den Erwartungen. Die lange versprochene Robotaxi-Technologie des Unternehmens erschien endlich im Juni, aber nur als kleiner Rollout in Austin, Texas, nach fast zehn Jahren Gerede .

Und Investoren warten immer noch auf Ergebnisse.

Es gibt auch das Chaos aus dem Vergütungspaket von 2018. Dieser 50-Milliarden-Dollar-Deal wurde von einem Richter in Delaware gekippt, und jetzt ist er vor Gericht. Robyn gab zu, dass die Aktionäre es leid sind, davon zu hören. Dennoch behauptet sie, dass dieser neue Plan genau das ist, was die Investoren verlangt haben.

„Ich habe viele Fragen von Aktionären bekommen, wie die Zukunft für Elon und das Unternehmen aussieht“, sagte Robyn sagte.

Im Jahr 2016 führte sie den Push an, um Tesla-Aktionäre davon zu überzeugen, die SolarCity-Akquisition, Elons anderes Unternehmen, zu genehmigen, was viele als Bailout sahen.

Sie ist offensichtlich daran gewöhnt, diese Kämpfe zu führen. Und sie verteidigt immer noch das Vergütungspaket von 2018. Selbst nachdem der Richter sie für „nachlässige“ Aufsicht kritisiert hatte, wies Robyn diese Kritik zurück. „Scheiße“, sagte sie zu einem Reporter. Ihre 95-jährige Mutter schätzte die Sprache nicht.

Doch Robyn besteht darauf, dass sie ihren Job macht. „Ich weiß, dass ich für die Aktionäre arbeite“, sagte sie. Sie sagt, ihre Rolle bestehe darin, sowohl Elon als auch den Vorstand zu managen, während sie die Interessen der Aktionäre in der Mitte hält.

Und bisher scheint der Vorstand mit ihrer Art, es zu tun, zufrieden zu sein. Der Marktwert von Tesla hat 1 Billion US-Dollar erreicht, während Robyn Vorsitzende ist. Sie schreibt Elons vorheriges Vergütungspaket dafür, ihn zur Leistung zu treiben. Aber in den meisten Unternehmen bekommt der CEO nicht diese Art von Freiheit.

Elon führt mehrere Unternehmen. Er ist ständig in den sozialen Medien. Er ist in der Politik. Und er hat immer noch mehr Kontrolle als die meisten CEOs von börsennotierten Unternehmen.

Vorstandsausschuss schreibt neuen Plan, während Elon mit Gehen droht

Im letzten Juni, als die Aktionäre das alte Vergütungspaket erneut genehmigten, sprang Elon auf der Bühne herum, als wäre es sein Geburtstag. Ein paar Wochen später verlagerte er seinen Fokus auf die Wiederwahlkampagne von Präsident Trump und zog nach Washington. Die Investoren baten ihn, sich wieder auf Tesla zu konzentrieren. Dann im Dezember kippte derselbe Richter in Delaware den Plan… erneut.

Im Januar hatte Teslas Vorstand einen speziellen Ausschuss gebildet, um eine Lösung zu finden. Robyn war in dieser Gruppe. Das Ziel war es, das Chaos um den 2018er Deal zu beenden und etwas Neues zu entwickeln. Aber Elon kam nicht mit leeren Händen.

Tesla sagt, er habe den Vorstand gewarnt, dass er „andere Interessen verfolgen und Tesla verlassen könnte“, wenn er nicht bekommt, was er wollte: volle Zahlung des alten Pakets, mindestens 25 % Stimmrecht und keine Einschränkungen für seine anderen Unternehmen.

Der Vorstand hatte auch einige Anfragen. Sie wollten, dass er seine politischen Nebenquests herunterfährt. Das geschah schließlich, nachdem Elons Beziehung zum Weißen Haus von Trump öffentlich schlecht geworden war. „Ich bin mir nicht sicher, dass er heute sagen würde, dass seine Zeit in Washington fantastisch war“, sagte Robyn. „Ich denke, es war auch nicht fantastisch für das Unternehmen.“

Dennoch sagt sie, der Vorstand wolle so viel von seiner „Zeit, Energie und Fokus“ wie möglich bekommen. Aber der neue Plan enthält keine Regeln darüber, wie viele Stunden er arbeiten muss. Robyn sagt, Zeit sei nicht wichtig. „Es ist nicht die Zeit, die ich messe“, sagte sie, „es ist die Ausgabe.“