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Katars CEOs zeigentronVertrauen in das Wachstum, setzen auf ESG-Kriterien und priorisieren Investitionen in KI

In diesem Beitrag:

  • Die CEOs in Katar zeigentronVertrauen in ihr Wachstum und übertreffen damit ihre globalen Konkurrenten.
  • ESG-Praktiken gewinnen an trac, da die CEOs in Katar der Nachhaltigkeit Priorität einräumen.
  • KI-Investitionen spielen eine zentrale Rolle in der Geschäftsstrategie Katars.

Im KPMG CEO Outlook Report 2023 zeigen Katars Wirtschaftsführer ein beeindruckendes Vertrauen von 80 % in den Wachstumskurs ihrer Unternehmen in den nächsten drei Jahren. Dieser bemerkenswerte Optimismus sticht im globalen Vergleich hervor und unterstreicht den strategischen Fokus auf organisches Wachstum, Digitalisierung und Resilienz, dem sich Katars CEOs selbst in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten verschrieben haben.

Optimismus inmitten der Unsicherheit

Laut einem Bericht von KPMG begegnen die CEOs katarischer Unternehmen dem sich ständig wandelnden wirtschaftlichen und geopolitischen Umfeld mit unerschütterlichem Optimismus. Trotz der Herausforderungen durch Cyberangriffe und regulatorische Hürden halten diese Führungskräfte unbeirrt an ihrem Bekenntnis zu Integrität und langfristiger strategischer Planung fest. Ahmed Abu-Sharkh, Country Senior Partner bei KPMG in Katar, betont, dass die CEOs in Katar auch in schwierigen Zeiten bereit sind, mutige Entscheidungen zum Wohle aller zu treffen.

Dieser unerschütterliche Optimismus erstreckt sich auch auf die Wachstumsaussichten ihrer Unternehmen und Branchen. Bemerkenswerterweise zeigen 80 % der CEOs in Katar Vertrauen in die Wachstumschancen ihrer Organisationen und übertreffen damit ihre internationalen Kollegen. Ihr Fokus auf organisches Wachstum, Digitalisierung und resiliente Geschäftspraktiken zeugt von ihrer Entschlossenheit, wirtschaftliche Unsicherheiten zu meistern. Obwohl das nationale und globale Wirtschaftswachstum zu mehr Vorsicht mahnt, beweisen die CEOs in Katar weiterhin ihren Optimismus für das Unternehmenswachstum.

ESG- trac

Katars CEOs erkennen die langfristigen Vorteile von Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken (ESG). Dazu gehören die Stärkung des Markenimages, die Verbesserung der Kundenbeziehungen und dietracvon Top-Talenten trotz potenzieller Herausforderungen wie steigender Kosten und verstärkter Aufmerksamkeit der Stakeholder. Omar Mahmood, Partner und Leiter des Bereichs Finanzdienstleistungen bei KPMG in Katar, betont, dass ESG den CEOs in Katar eine hervorragende Chance bietet, durch die Stärkung der Stakeholder-Beziehungen und die Intensivierung ihrer ESG-Initiativen langfristiges, nachhaltiges Wachstum zu fördern.

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Dem Bericht zufolge wird ESG nicht länger als bloßer Trend, sondern als transformative Kraft in der Unternehmensstrategie betrachtet. Dieser Wandel spiegelt das Engagement für verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspraktiken wider, die den globalen Erwartungen entsprechen.

Dynamik der Belegschaft

Der KPMG CEO Outlook Report beleuchtet die Perspektive Katars auf die Zukunft der Arbeitswelt. Während 72 % mit einer vollständigen Rückkehr ins Büro rechnen und 24 % hybride Arbeitsmodelle in Betracht ziehen, wird Inklusion, Diversität und Gleichstellung (IB) weiterhintronBedeutung beigemessen. Barbara Henzen, Partnerin und Leiterin der Steuerabteilung bei KPMG in Katar, hebt die Bedeutung von IB als Katalysatoren für nachhaltiges Wachstum hervor und betont, dass vielfältige Führungskräfte fortschrittlich und für den zukünftigen Erfolg im dynamischen Geschäftsumfeld von heute unerlässlich sind.

Priorisierung von KI-Investitionen

Mit einem klaren Verständnis für das transformative Potenzial von KI priorisieren 44 % der CEOs in Katar Investitionen in diese Technologie. Ihr Fokus liegt auf Rentabilität, Effizienz, Innovation und Cybersicherheit. Trotz Herausforderungen wie der Akzeptanz durch die Mitarbeiter, ethischen Bedenken, fehlenden technischen Kompetenzen und regulatorischen Lücken zeigen sich die CEOs widerstandsfähig. Sie betrachten Regulierung sowohl als Hürde als auch als notwendige Voraussetzung für verantwortungsvolle KI-Praktiken. Nizar Hneini, Partner und Leiter Digital & Innovation bei KPMG in Katar, unterstreicht die Rolle generativer KI bei der Transformation von Unternehmen und verspricht Innovation und Effizienz. Die CEOs setzen sich dafür ein, das Potenzial von KI verantwortungsvoll zu nutzen, eine ethische Anwendung und eine solide Governance zu gewährleisten und so den Weg für nachhaltiges Wachstum und eine technologiebasierte Zukunft zu ebnen.

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Eine Fülle von Erkenntnissen

Der diesjährige CEO Outlook-Bericht von KPMG präsentiert wichtige Erkenntnisse und offizielle Stellungnahmen prominenter Führungskräfte der katarischen Geschäftslandschaft, darunter Scheich Ali bin Jabor Al Thani, Chief Executive Officer von Ooredoo Qatar; Salman Gulzar, Landesleiter der Mashreq Bank; Abdul Hakeem Mostafawi, Vorstandsvorsitzender von HSBC Katar; Salem Al Mannai, Chief Executive Officer der QIC Group; Ibrahim Bn Khalid Al Sulaiti,dent von YEC; und Scheich Hamad Abdulla Jassim Al Thani, Vorstandsvorsitzender von Vodafone Katar.

Wie der KPMG Qatar 2023 CEO Outlook Report zeigt, zeichnen sich die CEOs in Katar durch ihren unerschütterlichen Optimismus aus. Der Bericht unterstreicht ihr Engagement für strategische, langfristige Planung und ihre Bereitschaft, Herausforderungen und Chancen auf ihrem Weg zu Wachstum und Nachhaltigkeit anzunehmen.

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