OpenAI sucht einen Discord-Manager mit einem Einstiegsgehalt von $180k

TL;DR-Zusammenfassung

• OpenAI sucht einen Discord-Manager, um ihre Discord-Community zu pflegen und auszubauen.
• Kandidaten für die Position des Discord-Managers sollten Erfahrung im digitalen Community-Management, Projektmanagement, Kommunikation, Problemlösung, technischem Troubleshooting und eine Leidenschaft für KI haben.
• OpenAI bietet ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von 180.000 US-Dollar, großzügige Anteile und Leistungen und ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.

OpenAI, ein in San Francisco ansässiges Unternehmen für KI-Forschung und -Einsatz, sucht einen Discord-Manager, um ihre Discord-Community zu pflegen und auszubauen. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung im Management digitaler Communities, Projektmanagement, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenzen, technisches Troubleshooting und eine Leidenschaft für KI-Technologie haben.

Anforderungen für die Rolle des OpenAI Discord Managers

Der Discord Manager wird mit Produktteams zusammenarbeiten, um Feedback und Erkenntnisse zu OpenAI-Produkten aus der Community zu sammeln und diese für die Nutzerbindung sowie zur Förderung der Mission und Produkte von OpenAI zu nutzen. Er wird auch mit internen Teams zusammenarbeiten, um aktive Discord-Nutzer zu identifizieren und einzubinden und sie für die Teilnahme an öffentlichen Diskussionen und Veranstaltungen zu rekrutieren.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollte der Kandidat in der Lage sein, die strategische Planung und Struktur der OpenAI-Discord-Community voranzutreiben, community-basiertes Lernen und Kompetenzentwicklung zu erleichtern und eine starke Beziehung zu hoch engagierten Discord-Nutzern aufzubauen. Er sollte auch in der Lage sein, Projekte und Teams ohne direkte Berichtslinien zu verwalten und Zielsetzung, Anreize und die Anerkennung qualitativ hochwertiger Arbeit zu demonstrieren.

OpenAI bietet ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von 180.000 US-Dollar, großzügige Anteile und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenvorsorge, Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, einen 401(k)-Plan mit 4 % Zuschuss, unbegrenzten Urlaub und über 18 Firmenholidays pro Jahr, bezahlte Elternzeit (20 Wochen) und Unterstützung bei der Familienplanung. Sie sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Vorteile und Extras bei der Arbeit bei OpenAI

OpenAI ist ein Unternehmen, das das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter schätzt und eine Reihe von Vorteilen und Extras anbietet, um sicherzustellen, dass sein Team glücklich und gesund ist. Sie bieten Kranken-, Zahn- und Sehschutz für Sie und Ihre Familie, Unterstützung bei der psychischen Gesundheit und dem Wohlbefinden, einen 401(k)-Plan mit 4% Zuschuss, unbegrenzten Urlaub und über 18 Firmenholidays pro Jahr, bezahlte Elternzeit (20 Wochen) und Unterstützung bei der Familienplanung.

Darüber hinaus bietet OpenAI ein jährliches Lern- und Entwicklungsstipendium von 1.500 US-Dollar pro Jahr, um das Wachstum und die Entwicklung seines Teams zu fördern. Sie glauben an die Schaffung eines sicheren und inklusiven Arbeitsumfelds und sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit, der Vielfalt und Inklusion in seinen Einstellungspraktiken fördert.

OpenAI ist ein Unternehmen mit der Mission, sicherzustellen, dass allgemeine künstliche Intelligenz der gesamten Menschheit zugutekommt. Sie suchen talentierte Personen, die ihrem Team beitreten und die Zukunft der Technologie mitgestalten wollen. Wenn Sie eine Leidenschaft für KI haben und Teil eines Unternehmens sein möchten, das einen Unterschied macht, dann ist OpenAI der richtige Ort für Sie.