Die Chefs von Meta, OpenAI und Palantir wurden als Oberstleutnants in den Dienst der Armeetechnologie gestellt

Führungskräfte von Meta, OpenAI und Palantir wurden als Oberstleutnants in die Reserve der US-Armee aufgenommen und verstärken nun das Detachment 201, eine technologieorientierte Militärinitiative zur Verbesserung der digitalen Fähigkeiten der Armee. Die feierliche Vereidigung fand am Freitag, einen Tag vor dem 250. Geburtstag der US-Armee, statt.

Die vier führenden Köpfe der Technologiebranche, Meta-Technologiechef Andrew Bosworth, OpenAI-Produktchef Kevin Weil, Palantir-Technologiechef Shyam Sankar und Bob McGrew, Berater im Thinking Machines Lab und ehemaliger Forschungsleiter bei OpenAI, haben sich dem Executive Innovation Corps der Army Reserve angeschlossen. 

Ihre Aufgabe ist es, technologische Fortschritte wie künstliche Intelligenz dem Militär näherzubringen, indem sie nebenberuflich und als Zivilisten arbeiten. Die geplante Größe des Kontingents wurde von den Verantwortlichen nicht bekannt gegeben.

Laut einer Mitteilungsoll die Einheit 201 die „Technologiekluft zwischen ziviler und militärischer Wirtschaft überbrücken“, indem sie die Expertise von Führungskräften aus der Privatwirtschaft direkt in militärische Projekte einbringt. Jede Führungskraft wird jährlich etwa 120 Stunden als Seniorberater tätig sein.

Führungskräfte aus der Technologiebranche bilden Militärangehörige für den Kampfeinsatz aus

Laut dem Wall Street Journal werden die Führungskräfte für die Beratung der Armee in Bezug auf KI-gestützte Systeme, Drohnen und Gefechtsfeldrobotik zuständig sein.

„Das Projekt 201 zielt darauf ab, erfahrene Technologieexperten für einen Teilzeitdienst in der Armeereserve als leitende Berater zu gewinnen“, erklärte die Armee in einer Pressemitteilung. „In dieser Funktion werden sie an gezielten Projekten mitarbeiten, um schnelle und skalierbare Technologielösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.“

Andrew Bosworth, 43, der bei Meta die Hardware- und XR-Initiativen leitet, sagte, er habe den persönlichen Wunsch, dem Programm beizutreten, da es die militärische Tradition seiner Familie ehren könne. 

„Vielleicht habe ich zu viel ‚Top Gun‘ gesehen“, scherzte er. Mit über 1,80 Meter Körpergröße träumte Bosworth einst davon, Kampfpilot zu werden, doch man sagte ihm, er sei zu groß für das Cockpit. Nun sieht er diese Gelegenheit als sinnvolle Möglichkeit, seinen Beitrag zu leisten.

Das Unternehmen, für das er arbeitet, steht hinter dem Maven Smart System und dem KI-gestützten TITAN-Fahrzeug, das derzeit entwickelt für die Armee

Die Ankündigung erfolgt vor dem Hintergrund der von Verteidigungsminister Daniel Driscoll und Generalstabschef Randy George ins Leben gerufenen und geleiteten Transformationsinitiative der US-Armee. Ziel der Initiative ist die Ablösung veralteter Systeme und die Einführung von kommerzieller Dual-Use-Technologie. 

Driscoll hat das US-Verteidigungsministerium aufgefordert, die Beschaffung von handelsüblichen Standardlösungen zu erhöhen und Reformen im Beschaffungswesen vorzunehmen.

Lösungen zur Überbrückung der militärisch-technischen Kluft

Die Armee gibt an, dass das Detachment 201 zu Projekten wie der Army Transformation Initiative beitragen wird, die die Streitkräfte technologisch fortschrittlicher. 

„Wir müssen schneller werden, und genau das tun wir hier“, sagte General Randy George, Stabschef der US-Armee. Er scherzte darüber, die technischen Führungskräfte mit dem körperlichen Training nervös gemacht zu haben, und sagte, er habe ihnen wegen der Schwierigkeit der Tests „das Leben schwer gemacht“.

Brynt Parmeter, der Leiter des Talentmanagements im Pentagon, hat seit 2023 die Entwicklung des neuen Programms geleitet. Er hofft, dass die Einheit 201 anderen Teilstreitkräften die Möglichkeit eröffnen wird, ähnliche Initiativen zu entwickeln.