Mentessa und EIT Digital bündeln ihre Kräfte, um die berufliche Weiterbildung durch KI-Technologie voranzutreiben

Mentessa, ein in Deutschland gegründetes Startup, hat bekannt gegeben, dass es Finanzierung und Unterstützung von EIT Digital erhalten hat – einem von der Europäischen Union kofinanzierten Zuschuss – für ein innovatives Projekt in Zusammenarbeit mit der Raiffeisen-Landesbank Steiermark.

Der genaue Finanzierungsbetrag bleibt unveröffentlicht, doch diese Partnerschaft stellt einen bedeutenden Schritt vorwärts für Mentessa auf dem Weg dar, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Mentessa: Revolutionierung kompetenzbasierter Organisationen

Mentessa wurde 2019 von den Tech-Unternehmern Andrey Andreev und Tina Ruseva gegründet und agiert als Plattform zur Entdeckung von Kompetenzen, die Wissensaustausch, Lernen und Zusammenarbeit innerhalb hybrider Organisationen ermöglicht. 

Mit über 5.000 Nutzern in verschiedenen Organisationen hat sich Mentessa schnell etabliert und bietet eine Plattform, auf der sich Einzelpersonen mit Mentoren vernetzen, ihre Karriere vorantreiben und ihre Erfahrungen teilen können.

Zuvor von dem bulgarischen VC-Fonds Eleven Ventures unterstützt, steht Mentessa nun für weiteres Wachstum und Innovation durch seine neueste Partnerschaft bereit.

Die Zusammenarbeit zwischen Mentessa und EIT Digital ist ein strategischer Schritt zur Förderung von Innovationen in der Zukunft der Arbeit. EIT Digital, ein von der Europäischen Union kofinanziertes Programm, ist bekannt für die Unterstützung innovativer Projekte mit dem Potenzial, nachhaltige Wirkung zu entfalten.

Durch die Partnerschaft mit EIT Digital erhält Mentessa Zugang zu wertvollen finanziellen Mitteln und Ressourcen, um die Entwicklung seiner Technologie zu beschleunigen.

Der Kernfokus dieser Zusammenarbeit liegt im Einsatz künstlicher Intelligenz (KI), um Kompetenzen zu stärken und Lösungen zur beruflichen Weiterbildung der Arbeitskräfte in ganz Europa bereitzustellen.

Dies entspricht den sich wandelnden Anforderungen der modernen Belegschaft, bei denen kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung entscheidend sind, um in einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Eine Vision für einen inklusiveren Arbeitsplatz

Tina Ruseva, Mitbegründerin und CEO von Mentessa, äußerte ihre Dankbarkeit für die Möglichkeit, eng mit der Raiffeisen-Landesbank Steiermark und dem EIT-Digital-Ökosystem zusammenzuarbeiten. Sie betonte, dass die Ziele des Projekts über technologische Innovationen hinausgehen; sie zielen auch darauf ab, einen inklusiveren Arbeitsplatz zu schaffen.

Ruseva erklärte: „Wir freuen uns darauf, nachhaltige Auswirkungen darauf zu haben, wie wir zusammenarbeiten“, und unterstrich damit das Engagement von Mentessa, positive Veränderungen in der Art und Weise voranzutreiben, wie Menschen zusammenarbeiten und ihre Karriere vorantreiben.

Hauptziele für 2024

Mit Blick auf 2024 hat Mentessa klare Ziele gesetzt. Dazu gehören die Marktführerschaft in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und die Schweiz), die Erweiterung des Teams und der Abschluss einer Investitionsrunde zur Unterstützung der internationalen Expansion. 

Mit der Unterstützung durch EIT Digital und der Zusammenarbeit mit der Raiffeisen-Landesbank Steiermark ist Mentessa gut aufgestellt, um diese ehrgeizigen Meilensteine zu erreichen.