Im Rahmen seiner Kostensenkungsmaßnahmen hat Google USA über 200 Kernmitarbeiter entlassen und die Stellen ins Ausland verlagert. Die Arbeitsplätze werden vom US-Hauptsitz in die BRICS-Staaten Indien und Mexiko verlegt. Bereits seit den 1990er-Jahren lagern die USA Arbeitsplätze in Entwicklungsländer aus, die über vergleichbare Fachkräfte verfügen und dafür niedrigere Löhne zahlen.
Asim Husain, Vizepräsidentdent Google Developer Ecosystem, schrieb letzte Woche in einer E-Mail an sein Team: „Ankündigungen dieser Art können bei vielen von Ihnen Unsicherheit oder Frustration auslösen.“
Google entlässt Mitarbeiter und verlagert seinen Standort nach Mexiko und Indien
berichtete CNBC, hat Google am 25. April, kurz vor der Veröffentlichung des umfangreichen Quartalsberichts, mindestens 200 Mitarbeiter seiner Kernteams entlassen. Im Zuge einer Umstrukturierung werden einige Stellen nach Indien und Mexiko verlagert.
Laut Googles Website ist die Kerneinheit für die Entwicklung des technischen Rahmens verantwortlich, der die wichtigsten Produkte des Unternehmens unterstützt und die Online-Sicherheit der Nutzer gewährleistet. Die Kernteams setzen sich aus verschiedenen Ingenieursfunktionen, der technischen Infrastruktur, der Sicherheitsgrundlage, Anwendungsplattformen und wichtigen technischen Einheiten der Informationstechnologie sowie dem Python-Entwicklerteam zusammen.
Laut Gerichtsakten hat das Unternehmen in seinen Büros in Sunnyvale, Kalifornien, mindestens fünfzig Ingenieurstellen abgebaut.
Seit der Jahrtausendwende hat sich die Auslagerung von Arbeitsplätzen in die USA beschleunigt, wobei Mexiko und das BRICS-Mitglied Indien an erster Stelle stehen. Ein Großteil der US-amerikanischen Google-Belegschaft wurde infolge der zur Bekämpfung von COVID-19 verhängten Lockdowns entlassen.
Obwohl Indien über viele qualifizierte Fachkräfte verfügt, verdienen diese nur halb so viel wie die amerikanischen Mitarbeiter von Google. In Entwicklungsländern wie Indien und Mexiko gibt es zahlreiche Software- und Technologieexperten. Daher ist Outsourcing zwar für Indien vorteilhaft, stellt aber die größte Belastung für amerikanische Angestellte dar.
Parallel zu den Bemühungen der BRICS-Staaten, durch die Ausbeutung von Talenten Einnahmen zu generieren, hat Google beschlossen, amerikanische Arbeitsplätze ins Ausland zu verlagern. Neben der Herausforderung der Entdollarisierung stehen amerikanische Arbeitnehmer auch vor dem Dilemma der Arbeitsplatzverlagerung, die ohne staatliche Eingriffe auskommt.
Mexiko hat, um die Entdollarisierung weiter voranzutreiben, auch einen Beitritt zu den BRICS-Staaten erwogen. Von dieser Entwicklung profitieren die BRICS-Staaten, während Konzerne wie Google in den USA globale Marktveränderungen zugunsten von Profiten und billigen Arbeitskräften ignorieren.
Die geplanten Stellenstreichungen bei Alphabet bleiben bestehen
Seit Anfang letzten Jahres, als Alphabet aufgrund des Rückgangs im Online-Werbemarkt die Absicht ankündigte, rund 12.000 Stellen – das entspricht 6 % der Belegschaft – abzubauen, hat das Unternehmen seine Mitarbeiterzahl kontinuierlich reduziert. Trotz der jüngsten Erholung im digitalen Werbemarkt hat Alphabet die Sparmaßnahmen in diesem Jahr fortgesetzt und Mitarbeiter in verschiedenen Geschäftsbereichen entlassen.
Mitte April erklärte Finanzchefin Ruth Porat, dass die Finanzabteilung des Unternehmens umstrukturiert werde, unter anderem durch die Verlagerung von Stellen nach Bangalore und Mexiko-Stadt sowie durch den Abbau von Arbeitsplätzen.
Bei einer Betriebsversammlung im März informierte der Leiter der Suchmaschinenabteilung, Prabhakar Raghavan, die Belegschaft darüber, dass Google beabsichtigt, Teams in Schlüsselmärkten wie Indien und Brasilien aufzubauen, wo die Arbeitskosten günstiger sind als in den Vereinigten Staaten, und zwar in unmittelbarer Nähe zu den Nutzern.
Die jüngsten Einsparungen wurden im Zusammenhang mit verbesserten Gewinnmargen und der höchsten Wachstumsrate des Unternehmens seit Anfang 2022 vorgenommen. Alphabet verzeichnete im ersten Quartal einen Umsatzanstieg von 15 % gegenüber dem Vorjahr und kündigte neben einem Aktienrückkaufprogramm im Wert von 70 Milliarden US-Dollar auch die erste Dividende an – alles innerhalb der letzten Woche.
Die Reorganisationsteams spielten eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Entwicklertools von Google. Der betreffende Bereich wird derzeit optimiert, um die verstärkte Integration künstlicher Intelligenz in die Produkte vorzubereiten. Im Februar präsentierte Google eine umfassende Neugestaltung seines Chatbots Gemini, die dem Namen der zugehörigen KI-Modelle entspricht (von Bard zu Gemini).
Die Google I/O, die jährliche Entwicklerkonferenz des Unternehmens, findet am 14. Mai statt. Im Rahmen dieser Veranstaltung stellt Alphabet üblicherweise Entwicklerprodukte und -tools vor, die seit dem letzten Jahr entwickelt werden.
