Krypto-Jobmarkt boomt im Zuge des Bullenmarktes 2024 – Wer stellt ein?

Die Kryptomärkte haben eine Achterbahnfahrt mit starken Schwankungen undmatic Volatilität erlebt. Doch inmitten dieser Höhen und Tiefen zeichnet sich ein Trend ab: die wieder steigende Zahl von Stellenanzeigen in der Kryptoindustrie. Mit der Erholung des Marktes von den jüngsten Abschwüngen bauen Unternehmen im Kryptobereich ihre Teams wieder aus und suchen aktiv nach neuen Talenten. 

Wie hat sich der Markt für digitale Vermögenswerte erholt? Bitcoin (BTC) notiert heute bei 63.904,91 US-Dollar, ein Plus von 0,7 % gegenüber vor einer Stunde und ein Minus von 3,0 % gegenüber gestern. Der heutige Wert von BTC liegt 7,4 % unter dem Wert von vor sieben Tagen.

Der Krypto-Arbeitsmarkt erlebt ein fulminantes Comeback

Die globale Marktkapitalisierung des Kryptomarktes beträgt heute 2,55 Billionen US-Dollar, ein Rückgang von 3,13 % in den letzten 24 Stunden und 107,32 % im Vergleich zum Vorjahr. BitcoinMarktkapitalisierung liegt aktuell bei 1,26 Billionen US-Dollar, was einer Dominanz von 49,23 % entspricht. Die Marktkapitalisierung von Stablecoins beträgt 150 Milliarden US-Dollar und repräsentiert damit 5,89 % der gesamten Kryptomarktkapitalisierung.

Im Zuge des aktuellen Aufwärtstrends bieten sich folgende Chancen: Coinbase Global Inc., ein Unternehmen, das kürzlich die Gewinnzone erreicht hat, sucht derzeit weltweit 200 Mitarbeiter für verschiedene Positionen. 

Die konkurrierenden Kryptobörsen Kraken, Binanceund Gemini rekrutieren ebenfalls aktiv, ebenso wie etablierte Unternehmen wie Fidelity, die ihren Fokus auf den Sektor verstärkt haben. Mehrere spezialisierte Jobbörsen berichten von einem sprunghaften Anstieg der Nachfrage, da Krypto-Startups wieder in der Lage sind, Finanzmittel einzuwerben und ihre Teams zu erweitern.

CryptocurrencyJobs.co meldete einen deutlichen Anstieg der Stellenanzeigen mit einem Plus von 50 % im Januar und Februar im Vergleich zum Vorjahr, gefolgt von einem weiteren Anstieg um 45 % im März. Auch CryptoJobsList verzeichnete im März im Vergleich zum Vorjahreszeitraum einen signifikanten Anstieg der Stellenanzeigen. 

Die Blockchain Association, die über 100 der größten Unternehmen der Branche vertritt, verzeichnet mittlerweile über 1.700 Einträge – ein deutlicher Anstieg gegenüber dem Vorjahr mit weniger als 1.000. Auf dem Höhepunkt des Bullenmarktes im Jahr 2021 waren es sogar über 3.000 Anzeigen.

Bitcoin, der wichtigste Indikator der Branche, hat diesen Monat eine Reihe von Rekordhochs erreicht und seit Januar eine beeindruckende Rallye von über 50 % hingelegt. Die Geschäfte an den Börsen boomen, und Privatanleger strömen zurück auf den Markt, angelockt von der Aussicht auf steigende Gewinne. Am Donnerstag erreichten die Aktien von Coinbase ein 52-Wochen-Hoch von 262 US-Dollar.

Traditionelle Größen springen auf den Zug auf

Fidelity sucht aktuell 22 Mitarbeiter für verschiedene Positionen im Kryptobereich. Zu diesen Positionen gehören ein Händler mit Schwerpunkt auf digitalen Vermögenswerten und ein Vizepräsidentdent für das Risikomanagement im Zusammenhang mit Krypto-Investitionen verantwortlich ist. 

BlackRock Inc., der weltweit größte Vermögensverwalter, hat digitale Vermögenswerte in mehrere Stellenanzeigen aufgenommen. Dazu gehört auch die Position einesdent mit Schwerpunkt auf digitalen Vermögenswerten und ETF-Rechtsberatung.

Laut Spuller von der Blockchain Association erleben Jobs im Bereich der Geschäftsentwicklung, die während des vorherigen Wirtschaftsabschwungs stark betroffen waren, jetzt eine rasante Erholung.

Mehrere Unternehmen, die derzeit Mitarbeiter einstellen, darunter auch Coinbase, mussten während des jüngsten Krypto-Abschwungs Entlassungen vornehmen. Sie haben sich verpflichtet, künftig übermäßige Neueinstellungen zu vermeiden.

„Wir planen für 2024 einige moderate Investitionen in die Mitarbeiterzahl“, sagte Alesia Haas, Finanzchefin von Coinbase, in einem Interview im Februar.

Dieser Anstieg des Interesses ist auf den aktuellen Bullenmarkt zurückzuführen, der zu einem signifikanten Anstieg der Bewerbungen für Stellenanzeigen auf Cryptocurrency Jobs geführt hat.

Tipps für Jobsuchende – Ja, ich weiß, Sie haben nicht danach gefragt

1. Bleiben Sie informiert: Verfolgen Sie regelmäßig Markttrends, neue Technologien und regulatorische Entwicklungen im Kryptobereich. Dieses Wissen hilft Ihnen nicht nur in Vorstellungsgesprächen, sondern unterstreicht auch Ihr Engagement für die Branche.

2. Relevante Fähigkeiten erwerben: Erwerben Sie gefragte Kenntnisse in der Kryptoindustrie, wie Blockchain-Entwicklung, Smart-Contracttractractractractractractractractrac.

3. Netzwerken: Nutzen Sie Online-Plattformen, Branchenveranstaltungen und professionelle Netzwerke, um mit potenziellen Arbeitgebern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Der Aufbau sinnvoller Kontakte kann Türen zu Jobmöglichkeiten und Mentoring öffnen.