بحسب صحيفة وول ستريت جورنال ، فقد تم رسمياً استبعاد ما يقرب من 100 ألف موظف فيدرالي من كشوف رواتب الحكومة هذا الأسبوع، وذلك بعد أن دخلت خطة إدارة ترامب لتأجيل الاستقالة حيز التنفيذ.
تزامن هذا النزوح مع دخول الحكومة في إغلاق حكومي جديد، مع توقعات بمزيد من فقدان الوظائف. ويعود هذا الانخفاض مباشرةً إلى سياسة سمحت للموظفين بالاستقالة قبل أشهر مع استمرار حصولهم على رواتبهم ومزاياهم حتى 30 سبتمبر، وهو اليوم الأخير من السنة المالية الفيدرالية.
سجّل في البرنامج 154 ألف موظف فيدرالي. وبقي ثلثاهم مسجلين حتى نهاية الشهر الماضي، رغم أنهم لم يعودوا يعملون رسميًا. وقد انتهت هذه الفترة هذا الأسبوع. ولم يُخفِ فريق ترامب نيته تقليص حجم الجهاز البيروقراطي الفيدرالي.
والآن، من المتوقع أن تختتم الحكومة هذا العام بنقص في عدد الموظفين يصل إلى مئات الآلاف، نتيجة للاستقالات الطوعية، وتجميد التوظيف، والتسريحات التي قد تصبح دائمة.
خلال فترة الإغلاق ، تم تسريح حوالي 750 ألف شخص مؤقتاً، وقد حذر ترامب من أن بعضهم لن يعودوا.
تتراكم عمليات التسريح مع قبول العمال لعروض إنهاء الخدمة أو إجبارهم على ترك العمل
وتقول الإدارة إن هذا الجهد جزء من خطة أوسع لإصلاح النظام الفيدرالي وتطهيره مما وصفه ترامب بالموظفين "غير الخاضعين للمساءلة".
لقد أثرت عمليات التسريح من العمل وعمليات الاستحواذ وحزم التقاعد المبكر بشكل كبير على موظفي الخدمة المدنية، مما أدى إلى تعطيل العمليات في جميع أنحاء البلاد وتقليص الخدمات التي يعتمد عليها الجمهور.
في حين أن الموظفين الفيدراليين يشكلون نسبة صغيرة من سوق العمل الأمريكي ، إلا أن هذه الخسائر تأتي خلال عام مليء بالفعل بتخفيضات الوظائف في قطاعات أخرى مثل التمويل والتصنيع.
قال ريان سويت، كبير الاقتصاديين الأمريكيين في مؤسسة أكسفورد إيكونوميكس، إن هذا الاتجاه هو أحد أسباب تعرض سوق العمل لضربة قوية في الآونة الأخيرة.
وبينما كانت هذه الاستقالات طوعية على الورق، شعر الكثيرون بأنهم مُجبرون على المغادرة. وقالت سينثيا إغليسياس غوفين، وهي موظفة مخضرمة في وزارة الزراعة، إن عملها توقف فجأة بعد تولي الإدارة الجديدة السلطة وإلغاء البرامج الرئيسية لوكالتها. وأضافت سينثيا: "كان الذهاب إلى العمل كل يوم أمراً متوتراً للغاية".
غادر ريك بيفرز، الذي كان يعمل في المكتب التنفيذي لبرنامج الطيران التابع للجيش الأمريكي في هانتسفيل بولاية ألاباما، منصبه في فبراير/شباط بموجب الاتفاقية نفسها. أمضى ريك عامين في الخدمة الفيدرالية، لكن ترقيته الأخيرة جعلته يُصنّف كموظف تحت التجربة، وهو تحديداً النوع الذي بدأ فريق ترامب باستهدافه.
قال: "لم يكن الأمر يستحق كل هذا العناء. كانت هناك فرصة أفضل بكثير لإيجاد عمل آخر غير العمل الحكومي". حاول ريك أن يسبق غيره من الباحثين عن عمل وبدأ بالتقديم مبكراً، وبحسب ما ورد أجرى مقابلات مع سبع شركاتtracدفاعية، لكنه لم يحصل على أي وظيفة حتى نهاية سبتمبر.
ازدحام سوق العمل مع تدفق العمال السابقين على منصات التوظيف
في حين تمكن بعض الموظفين الفيدراليين السابقين، وخاصة في المجالات المتخصصة، من الحصول على وظائف بسرعة، يواجه آخرون صعوبة بالغة. فقد تباطأ التوظيف في الوظائف الإدارية، وهناك ببساطة عدد كبير جداً من المتقدمين يتنافسون على نفس الوظائف.
على موقع Indeed، ارتفعت طلبات التوظيف من الموظفين الفيدراليين بنسبة 41.2% بين يناير وسبتمبر. لكن فرانك غروسمان، وهو مدرب مهني مقيم في فيلادلفيا ويعمل مع موظفين فيدراليين سابقين، يقول إن معظم من استفادوا من العرض لم يبدأوا البحث عن عمل بجدية.
قال فرانك: "لم يستوعب الكثيرون الواقع بعد" . ويزيد الإغلاق الحكومي الأمور سوءًا. وحذّر رايان سويت من أن الموظفين الفيدراليين الذين تم تسريحهم مؤقتًا قد يُدرجون الآن ضمن فئة العاطلين عن العمل في التقارير الرسمية للوظائف.
إذا ما أُضيف إلى ذلك حالات الاستقالة المؤجلة، فقد لا يكون التقرير القادم مُبشّراً. قال: "قد يصدر تقريرٌ كارثيٌّ عن التوظيف".
أظهرت الأبحاث التي أجريت في كليات إدارة الأعمال في جامعة فيرجينيا وجامعة إيموري وجامعة ستانفورد أن الموظفين الفيدراليين الذين تم تسريحهم مؤقتًا أثناء عمليات الإغلاق هم أكثر عرضة بنسبة 31٪ للاستقالة في غضون عام.
قال كريستوف هيربفر، الأستاذ المساعد في قسم المالية بكلية داردن للأعمال بجامعة فرجينيا، إن العديد من العمال يشعرون بأنهم مجرد أدوات يمكن الاستغناء عنها في لعبة سياسية. وأضاف أن عدم تقاضي الأجر لأسابيع يزيد من التوتر وعدم الاستقرار.
سينثيا، التي عملت في وزارة الزراعة الأمريكية لأكثر من عقدين، تدير الآن شركة استشارات مهنية تركز على مساعدة الموظفين الفيدراليين على الانتقال من وظائفهم الحالية إلى وظائف أخرى. وقالت إن العديد من المعالجين النفسيين المحليين تواصلوا معها، طالبين منها المساعدة في تفسير سبب وصول العديد من عملائهم الذين عملوا في الحكومة الفيدرالية وهم يعانون من الإرهاق الشديد.
مع ذلك، لا تزال سينثيا غير متأكدة من أنها في مأمن. فهي قلقة من احتمال تأخر صرف معاشها التقاعدي بسبب تراكم الطلبات أو نقص الموظفين.
