أكبر صناديق المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة تتحد لتوجيه الاستثمار في الذكاء الاصطناعي
- تنضم شركات تقديم المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة إلى بعضها البعض لتعزيز الاستثمارات في البنية التحتية والذكاء الاصطناعي.
- شركات المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة تدعم الاستثمارات الخاصة لكنها تتخلف عن هدف ريفز.
- لا تزال هذه الشركات تبرم اتفاقيات استثمارية كبيرة لتعزيز اقتصاد البلاد.
أفادت التقارير عن تعاون بعض أكبر مقدمي خدمات المعاشات التقاعدية وشركات التأمين في المملكة المتحدة لتشكيل مجموعة تُعرف بـ "Sterling 20"، تركز على تخصيص أموال إضافية للبنية التحتية للبلاد والقطاعات سريعة النمو مثل الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية.
ووفقاً لخزانة المملكة المتحدة، فإن المجموعة تخطط، كخطوة أولى، للعمل مع مكتب الاستثمار في البلاد لتأمين فرص استثمارية عبر مناطق مختلفة، وذلك يوم الاثنين 20 أكتوبر.
جدير بالذكر أن هذا الإعلان صدر قبل انعقاد قمة استثمارية إقليمية تستضيفها الحكومة في برمنغهام يوم الثلاثاء من هذا الأسبوع.
تدفع ريتشل ريفز صناديق المعاشات التقاعدية للمساهمة أكثر في الاقتصاد البريطاني
وأبرز بيان صدر أن أكبر مدير للأصول في المملكة المتحدة، مجموعة Legal & General Plc، وNEST (صندوق المدخرات للتوظيف الوطني)، وهو صندوق معاشات مكان العمل المدعوم من الحكومة، قد استثمروا مليارات الجنيهات لإنشاء المزيد من المساكن الميسورة التكلفة وتحسين خدمات النطاق العريض في المناطق الريفية.
هذه الخطوة ويعزى ذلك إلى الجهود السابقة التي بذلتها المستشارة المالية ريتشل ريفض لزيادة الضغط على صناديق المعاشات التقاعدية لزيادة مساهمتها في اقتصاد البلد. ورأت ريفض أن هذه الجهود حاسمة بعد ملاحظة سنوات من خروج الأموال من الاستثمارات المحلية.
ومع ذلك، وعلى الرغم من مضاعفة صناديق المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة لاستثماراتها في الشركات الخاصة خلال العام السابق، فإن البيانات التي أصدرتها جمعية شركات التأمين البريطانية الأسبوع الماضي تبرز أنها لا تزال لا تلبي المستويات اللازمة للوفاء بالتزامها بدعم الشركات الخاصة.
وفي غضون ذلك، أعلنت الحكومة عن نيتها استخدام "سلطة احتياطية" لمطالبة صناديق المعاشات التقاعدية بالاستثمار في الاقتصاد المحلي هذا العام. وقد استقبل الأفراد هذه الخطة بردود فعل متباينة. فعلى سبيل المثال، عارض مديرو الاستثمار هذه الخطة بشدة، بحجة أن لديهم الحق في اختيار مكان وضع مدخراتهم.
من ناحية أخرى، أعربت شركات تقديم المعاشات التقاعدية عن مخاوفها بشأن التكاليف والأداء الرسوم كسبب رئيسي لترددهم في إجراء استثمارات كبيرة في الأسواق الخاصة.
تشمل أعضاء مجموعة "Sterling 20" الجديدة: Aegon، Aon، Aviva، L&G، LifeSight by WTW، Mercer، M&G، NatWest Cushon، Nest Corporation، NOW Pensions، People’s Partnership، Phoenix Group، Rothesay، Royal London، Smart Pension، SEI، TPT، USS، Pension Insurance Corporation، وPension Protection Fund.
تبرم صناديق المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة عدة اتفاقيات استثمارية كبيرة
وبشأن التزام صناديق المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة بالدعم الحكومي للشركات الخاصة، فقد زادت إحدى عشرة شركة وقعت على اتفاق Mansion House قبل عامين من استثماراتها في الأسواق الخاصة لتصل إلى 0.6% من صناديق المساهمة المحددة الافتراضية بحلول فبراير، وفقاً لجمعية شركات التأمين البريطانية. وكانت هذه النسبة أعلى من 0.36% المسجلة العام الماضي.
تتمتع هذه الشركات بتعرض بقيمة 1.6 مليار جنيه إسترليني للأسهم غير المدرجة في الصناديق الافتراضية. وهي الصناديق التي تنتهي فيها أموال المدخرين للتقاعد تلقائياً حتى يقرروا استثمارها في مكان آخر، مقارنة بـ 800 مليون جنيه إسترليني في العام السابق.
وبالإضافة إلى هذا الالتزام، لا تزال الشركات الحادية عشرة تبرم اتفاقيات استثمارية كبيرة لتعزيز اقتصاد البلاد. ولتوضيح ذلك، وقعت الشركات على اتفاق طوعي يركز على تخصيص 5% للأسهم غير المدرجة بحلول عام 2030.
علاوة على ذلك، توصلوا إلى اتفاق آخر حاسم هذا العام للسعي لتحقيق نفس الهدف للأصول الخاصة المحددة للمملكة المتحدة.
لا تكتفِ بقراءة أخبار العملات الرقمية فحسب، بل افهمها. اشترك في نشرتنا الإخبارية. مجانية.
نيليوس إيرين
نيليوس خريجة إدارة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات ولديها خمس سنوات من الخبرة في صناعة العملات المشفرة. وهي أيضًا خريجة برنامج بيتكوين دادا. ساهمت نيليوس في أبرز وسائل الإعلام، بما في ذلك بانكليس تايمز وكريبتوبيسيك ورايز أب ميديا.
