- 技能提升对于联邦 workforce 驾驭人工智能至关重要。
- 全球对AI人才的需求正在重塑招聘策略。
- 政府对AI培训的投入强化了创新目标。
美国拜登政府已 outlining 计划，旨在通过夏季招聘100名AI专业人士来应对AI技术的人才缺口。该计划以副总统卡玛拉·哈里斯命名，是白宫内管理和预算办公室（OMB）制定的更广泛战略的一部分，旨在通过政府机构加强AI的安全性和安全性。
白宫推动联邦AI实施和技能提升
新联邦AI政策的有效性主要与联邦机构将实施的安全措施大纲以及提高透明度的方法有关。
在行政命令的背景下，联邦政府既强调了AI本身带来的有希望的机会，也强调现有的联邦员工应具备通过不断变化的环境所需的技能和培训。
政府强调这种AI能力的普及，因为AI在未来联邦员工的就业图景中将占据突出地位。OMB主任莎兰达·扬敦促政府采取主动适应AI技术的方法，并对现有劳动力进行技能培训，以利用AI技术。
通过提供这种支持，机构可以提高员工的技能以填补空白，并在内部创造一种培养人才的文化。
政府致力于在2025财年总统预算中将AI技能供应增加两倍，并通过2025年前拨款500万美元创建政府范围的AI能力建设计划来进一步加强这一承诺。考虑到前一年的努力，该倡议吸引了来自78个机构的近5,000名参与者，这可以被视为全面AI能力建设的证据。
全球紧迫性与竞争格局
在国际发展（如欧盟最近批准《欧盟AI法案》）的背景下，围绕AI监管的讨论势头强劲。随着各行业和地理边界内的利益相关者倡导推进AI技能，争夺该领域顶尖人才的竞赛日益激烈。
精通生成式AI的求职者可以要求显著更高的薪水，Indeed报告称其薪酬比同行高出近50%。这种供需差异促使包括联邦政府在内的组织重新考虑薪酬策略，并优先考虑吸引和保留AI人才的举措。
推动AI进步：白宫的主动战略
随着美国政府加倍致力于AI进步，宣布招聘100名AI专业人士的计划标志着在解决技能缺口方面采取主动立场。
通过专注于提升现有员工的技能并加强招聘工作，联邦机构准备在追求创新的同时驾驭AI集成的复杂性。
政府将资源分配给扩大AI培训计划，强调了其对劳动力发展在国家AI战略中发挥关键作用的认可。
随着全球围绕AI监管的对话不断演变，美国坚定地决心在AI创新方面发挥领导作用，利用其人才库推动全球舞台上的进步和竞争力。
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Emman Omwanda
Emmanuel Omwanda 的专业领域是加密货币市场，涵盖基本面和技术面分析。在加入 Cryptopolitan 之前，他曾供职于多家加密媒体网站，包括 CoinEdition、The Crypto Basic、CryptoNews Flash 和 DroomDroom。他拥有肯尼亚内罗毕大学数学与计算机科学理学学士学位（BSc.），目前正处于传播与媒体研究文学学士课程的最后一年。
