英伟达 CEO 在 AI 进步背景下重申人类员工的重要性

英伟达 CEO 黄仁勋的讲话凸显了人类与 AI 进化携手合作的迫切需求，并回顾称，大多数情况下，当产量增加时，企业会扩大其 workforce。

黄仁勋关于 AI 和人类员工的观点 

英伟达首席执行官黄仁勋最近在哥伦比亚广播公司（CBS）《60 分钟》的采访中反思了这种思维方式。他坚持认为，AI 和劳动力是共存而非竞争的关系。在小组讨论提出的所有问题中，关于自动化技术对就业市场可能影响的问题最受关注，备受尊敬的黄仁勋对此回应称，企业在生产力提高时会雇佣更多员工。他强调了利润与生产力之间的巧合，声称从未见过一家企业在没有随后雇佣人员的情况下增加收益。

黄先生强调了人类判断力与 AI 技术的结合，同时未考虑机器缺乏理解力的情况。这种观点认为，人类在决策过程中存在的一个基本功能是居民理解生活细微差别的能力。AI 展现出一种人类智能的任何主导部分都无法超越的惊人能力。同时，在 AI 无法处理的一些情况下，人类思维将始终具有无价的价值。

英伟达 Blackwell 处理器的推出

在 3 月举行的英伟达年度 GPU 技术大会（GTC）上，黄仁勋展示了该公司最新的突破：Blackwell 的主板。最初宣布它每秒能够执行千万亿次计算。Blackwell 芯片无疑是处理能力领域的下一个级别的改进。黄仁勋展望未来：人类应依靠 AI 进一步探索宇宙，前往当时无法到达的地方。

英伟达在科技行业的崛起

英伟达大胆的技术使该公司在其历史上设定了众多里程碑，最终导致该公司在 2 月估值达到一万亿美元。英伟达是该行业的顶级玩家，原因有很多，它负责设计 H100 显卡，从而使大型语言模型（LLM）如 OpenAI 的 ChatGPT 能够运行。英伟达迅速转型为全球最受钦佩的公司之一，因为 

它在芯片设计和 AI 应用领域的革命性成就。

董事长兼首席执行官黄仁勋的声明是一个强有力的范例，表明人类潜力与 AI 的进步相匹配。除了显而易见的 AI 和自动化带来的改变生活的优势外，黄仁勋还声称，在许多生活领域，人类判断力始终有用。科技公司英伟达，这家在推出 Blackwell 处理器和其他即将推出的技术方面不断突破的公司，目前处于科技行业的领先地位。英伟达承诺明智且负责任地部署 AI，坚持人类专业知识与 AI 同样重要，因此它仍然领先于行业。