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人人都有安全责任:埃隆·马斯克回应xAI人才流失担忧

作者Hannah CollymoreHannah Collymore 2 分钟阅读
埃隆·马斯克在2026IPO前权衡SpaceX与xAI的合并
  • 经过重组并与SpaceX合并后,xAI已失去其最初12位联合创始人中的一半,其中包括Tony Wu和Jimmy Ba等关键人物。
  • 前员工透露,内部安全部门已被解散,Grok AI模型正被调整为优先处理非安全内容(NSFW),而非确保安全。
  • 埃隆·马斯克为缺乏正式安全团队进行辩护,他称“人人都有安全责任”,并以特斯拉和SpaceX的成功为例,指出专门的安全部门往往收效甚微。

在多名前员工指控埃隆·马斯克解散了其xAI初创公司负责Grok聊天机器人的内部安全部门后,马斯克因忽视安全措施而受到批评。 

xAI 最初的 12 位联合创始人 中,仅有少数几人仍受雇于该公司,其余人因各种原因离职,包括创办自己的公司以及对创意停滞提出投诉。

xAI是否为了与OpenAI竞争而牺牲了安全性?

一位向 The Verge 透露消息的消息人士称,xAI 的安全团队实际上已被解散,表示“安全部门在 xAI 已名存实亡。”

据报道,存在推动“无过滤”内容的趋势,导致对 Grok AI 的 NSFW(工作场所不宜)功能的关注。

前员工声称,马斯克将安全措施视为一种“审查”。他们表示,工程师被鼓励立即“推向生产”,有时甚至跳过传统的测试阶段。

这种文化 据报道引发了领导层内部的摩擦,导致他们在 X 平台的大型群聊中频繁就产品优先级发生冲突。

马斯克 在 X 上辩称:“每个人的职责都是 安全。”

他以特斯拉和SpaceX为例,指出这两家公司都没有庞大的独立安全部门,却仍生产出全球最安全的汽车和火箭。

对马斯克而言,独立的安全部门往往是“虚假”的,仅用于“安抚外部关切”,却无力真正改进产品。

在与OpenAI及其首席执行官山姆·阿尔特曼的持续法律纠纷中,马斯克经常批评OpenAI已转变为一家以利润而非安全为首要目标的闭源营利性公司;然而,他本人也因移除防止人工智能生成有害或偏见内容的内部制衡机制而受到同样的指责。

xAI频繁招聘

继xAI与SpaceX合并的消息公布后,该公司内部估值约为1.25万亿美元,但随后引发了一波高层离职潮,令外界质疑其内部文化、技术方向及人工智能安全策略。前员工形容该公司的安全团队已名存实亡。

xAI 的两位核心联合创始人吴宇怀(Tony Wu)和 Jimmy Ba 近日宣布离职。吴表示这是“开启新篇章”的时刻,而 Ba 则称他需要“在更大的 图景 中重新校准自己的梯度”。最初创立 xAI 的 12 位联合创始人中,目前仅有一半仍留在公司。此外,多名工程师和员工也已辞职,许多人表示计划创办自己的 AI 公司。其中一组前员工已推出名为“Nuraline”的初创企业,专注于 AI 基础设施。

部分离开的 员工 如 Vahid Kazemi 指出,行业已陷入停滞,他在 X 上写道:“所有 AI 实验室都在构建完全相同的东西。”另有观点认为,xAI 正陷入“追赶阶段”,仅仅 试图复制 OpenAI 和 Anthropic 一年前的成果,而非进行创新。

在一次内部全员会议上,马斯克解释称,xAI 将划分为四个主要 领域,即 Grok Main 与语音、编码以及数据宏观硬体。

xAI 位于田纳西州孟菲斯的 Colossus 超级集群目前拥有 100,000 块 Nvidia H100 GPU,并正在扩展至 200,000 块 GPU。这些硬件对于训练“Grok 3”至关重要,马斯克认为它将超越目前市场上所有其他 AI 模型。

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Hannah Collymore

Hannah Collymore

汉娜是一位作家兼编辑,在加密货币领域拥有近十年的博客写作和活动报道经验。在Cryptopolitan,汉娜负责新闻板块,报道和分析DeFi、RWA、加密货币监管、AI和前沿科技行业的最新发展。她毕业于阿卡迪亚大学,获得工商管理学位。

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