Aya Miyaguchi辞去以太坊基金会执行董事职务，出任总裁

以太坊基金会执行董事Aya Miyaguchi已辞职，转而担任总裁一职。她的这一举动是在部分以太坊社区成员对其领导能力提出批评，以及对基金会持续批评的背景下发生的。

在 博客文章, Miyaguchi写道：

这一新机会将使我能够继续支持以太坊基金会的机构关系，并更广泛地拓展我们的愿景和文化影响力。

Aya Miyaguchi

她补充说，她对即将到来的未来深感感激和兴奋。

Miyaguchi一年前决定竞选总裁。然而，最近的事件让她在深刻反思什么对她最重要之后，获得了清晰的思路。

Miyaguchi回顾了最近几周，指出它们揭示了一些深刻的 关于以太坊的事情。她观察到，紧张时刻——当出现关于网络性能或市场动态的讨论时——往往能揭示最深刻的真理。她说，最让她受到鼓舞的是世界各地的人们谈论以太坊时，仿佛那是他们自己的东西。她强调，以太坊属于每个人，正是因为它不属于任何人。

以太坊基金会无意控制数字资产，而是旨在提升其价值

在她的博客中，新任总裁重申了以太坊基金会致力于加强以太坊生态系统的韧性。她强调了在开发各个层面保持平衡的重要性。

她强调，以太坊必须驾驭所有层面，以确保其长期相关性，而不是仅仅存在于快速创新的领域或社会和文化演变的较慢节奏中。

今天，我很兴奋地翻开新的一页，并分享我将结束作为 @ethereumfndn 执行董事的这一篇章，并接任其总裁的新角色。

让我们继续在花园中建设。

阅读我的完整声明：https://t.co/sn3Rpsatqy https://t.co/4Gz3WdLPLD

—— Aya Miyaguchi (@AyaMiyagotchi) 25 月 2025 日

我们不控制以太坊；我们保护其精神，同时连接一个充满活力的由人、思想和价值观组成的生态系统。基金会不将自己视为所有者，而是作为管家，积极寻求纠正失衡，同时抵制走向集中的趋势。

这种方法的一个关键部分是以太坊基金会的“减法”哲学，这常常被误解为仅仅是极简主义。相反，正如基金会所指出的，这是一种减少失衡并确保没有任何单一势力能够压倒以太坊发展方向的基础设计原则。

专注于可信的中立性和合理的去中心化，有助于确保以太坊在长期内保持为公共产品，而不是短期内的产品及其关联的任何组织。

以太坊联合创始人盛赞Miyaguchi在基金会中的作用

以太坊联合创始人Vitalik Buterin 在 X 平台上 对Aya Miyaguchi在以太坊基金会担任执行董事的七年富有影响力的任期表示赞扬。他强调，执行董事的作用是为他人创造繁荣的环境，并将基金会的成功——包括无缝的以太坊硬分叉、客户端互操作性研讨会、Devcon以及网络强大的文化和使命驱动焦点——归功于她的领导。

Buterin还透露，以太坊基金会正在重组其领导层。在这些变化中，社区中的许多人呼吁前EF研究员Danny Ryan——他在以太坊向权益证明转变中发挥了重要作用——担任首席导演角色。

以太坊基金会一直受到社区的批评，特别是缺乏透明度和复杂的组织结构。作为回应，Vitalik Buterin已采取措施使基金会更加积极参与。例如，在担心EF主要在出售ETH以资助运营时仅在链上互动之后，基金会部署了50,000 ETH（价值约8000万美元）在Aave、Compound和Spark上。

特别是Aya Miyaguchi，在一次采访曝光后，她似乎轻视了“竞争和获胜的文化”，从而遭到了以太坊社区和一些EF内部人士的强烈反对。此外，批评者认为她在以太坊扩展解决方案上没有采取足够快的行动。针对这一争议，Buterin强调，只有他有权决定谁领导以太坊基金会。