A Phoenix Labs reduziu drasticamente o número de seus funcionários na mais recente rodada de demissões

A Phoenix Labs anunciou a demissão da maior parte de seus funcionários. Esta é a quarta rodada de demissões desde que foi adquirida pela Forte Labs em 2023. O estúdio canadense de jogos afirmou que divulgará novidades sobre seus projetos em algumas semanas.

As demissões em massa se tornaram a norma na indústria de jogos, à medida que os estúdios seguem a tendência do setor na tentativa de cortar custos e se manterem viáveis. A Phoenix Labs é o estúdio mais recente afetado por demissões, enquanto a empresa canadense luta para equilibrar suas finanças e continuar trabalhando em seus projetos.

A Phoenix Labs anuncia demissões de funcionários 

A Phoenix Labs sofreu mais uma vez grandes demissões. Toda a equipe de desenvolvimento de #Dauntless foi demitida pela Forte. Essas pessoas talentosas merecem algo melhor. Desejo-lhes tudo de bom...

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— Everhaven World (everhavenworld.bsky.social) (@EverhavenWorld) 27 de janeiro de 2025

A Phoenix Labs anunciou na segunda-feira que demitiria a maior parte de sua equipe. Em uma no LinkedIn , o estúdio canadense de jogos revelou que as demissões faziam parte de mudanças “infelizes, mas necessárias” em suas operações.

A Phoenix Labs elogiou sua equipe por ser talentosa, dedicada e criativa. Acrescentou que reconhece a contribuição de cada indivíduo para a empresa e seus projetos de jogos. O estúdio canadense ganhou reconhecimento após o sucesso comercial de seu primeiro jogo, Dauntless, um jogo de serviço ao vivo no estilo Monster Hunter, e de Fae Farm, um RPG independente lançado em 2023. 

O anúncio das demissões representa a quarta rodada de cortes de pessoal desde que a Phoenix Labs foi adquirida pela empresa de blockchain Forte Labs em uma transação não anunciada em 2023. A primeira rodada de demissões ocorreu em maio de 2023 e afetou 9% dos funcionários sob o pretexto de focar em novos lançamentos. Em dezembro de 2023, o estúdio canadense de jogos realizou a segunda rodada de demissões, dispensando 34 funcionários. Os 34 funcionários demitidos eram dos departamentos de TI, RH e serviços compartilhados.

Em 2024, as demissões dispararam quando a Phoenix Labs demitiu mais 140 funcionários em maio, enquanto seu COO e CEO renunciaram em setembro. A Phoenix Labs também cancelou vários projetos, com foco na manutenção de Dauntless e Fae Farm. Entre os projetos cancelados estava um que estava a apenas uma semana de ser lançado.

A demissão em massa da Phoenix Labs reacende o debate sobre demissões entre os jogadores

A última rodada de demissões anunciada na segunda-feira é a mais severa de todas, com a expectativa de que a maioria dos funcionários deixe o promissor estúdio de jogos. As demissões afetarão a maior parte da equipe de desenvolvimento do estúdio. 

A Phoenix Labs também prometeu aos jogadores que divulgará atualizações sobre seus projetos atuais, Dauntless e Fae Farm, nas próximas semanas. O anúncio veio em um momento em que outras grandes empresas, como a Ubisoft, se preparam para dar continuidade aos seus planos de demissão de mais de 185 funcionários. A Ubisoft demitirá seus funcionários após o fechamento de seu estúdio em Leamington. As demissões anunciadas geraram especulações no setor de jogos, após o recorde de demissões registrado na indústria em 2024.

Jogadores online debateram as demissões na indústria de jogos após o anúncio da Phoenix Labs. Alguns disseram que as demissões na Phoenix eram esperadas, visto que o estúdio apresentou a pior atualização possível para 2024. Outros atribuíram as demissões à introdução da monetização e outras decisões predatórias, como a eliminação de desenvolvedores e a manutenção de cargos de gestão em jogos como Dauntless. 

Alguns jogadores também questionaram as tendências de demissões e a realidade no terreno, considerando o número recorde de demissões em 2024. Eles questionaram se as manchetes correspondiam à situação real do emprego no setor de jogos. Os jogadores argumentaram que, como não conseguiam comparar os números de demissões com o número de empregos criados, não podiam afirmar se a tendência era realmente alarmante.