Foto de A empresa de inteligência artificial OpenAI anunciou planos para reformular sua equipe de Comportamento de Modelos. Segundo informações, a equipe é um grupo pequeno, porém influente, de pesquisadores que define como os modelos de IA da empresa interagem com as pessoas.
Em um comunicado divulgado em agosto, Mak Chen, diretor de pesquisa da OpenAI, mencionou que a equipe, composta por cerca de 14 pesquisadores, foi orientada a integrar a equipe de Pós-Treinamento. Esta última é um grupo de pesquisa responsável por aprimorar os modelos de IA da empresa após o pré-treinamento inicial. Como parte da reorganização, a equipe de Comportamento de Modelos passará a se reportar a Max Schwarzer, líder da equipe de Pós-Treinamento da OpenAI.
Segundo relatos, a líder fundadora da equipe Model Behavior, Joanne Jang, está se dedicando a um novo projeto na OpenAI. Em uma entrevista recente, Jang mencionou que está criando uma nova equipe de pesquisa chamada OAI Labs. Ela acrescentou que a equipe será responsável por "inventar e prototipar novas interfaces para a colaboração humana com a IA"
A OpenAI reorganiza sua equipe de Comportamento de Modelos
A equipe de Modelagem de Comportamento tem sido um dos grupos de pesquisa mais importantes para a OpenAI , ajudando a empresa a moldar a personalidade de seus modelos de IA e a reduzir a bajulação, uma situação que ocorre quando os modelos de IA simplesmente concordam e reforçam as crenças de seus usuários. Essa situação é prejudicial porque ajuda os usuários a afirmarem até mesmo crenças nocivas e prejudiciais a eles, em vez de oferecer uma resposta equilibrada.
A equipe também trabalhou para lidar com o viés político nas respostas dos modelos, ajudando a OpenAI defiseu posicionamento em relação à consciência da IA. No memorando enviado aos funcionários, Chen mencionou que este é o momento perfeito para aproximar o trabalho da equipe de Comportamento de Modelos da OpenAI do desenvolvimento central dos modelos. Dessa forma, a empresa afirma que a personalidade de sua IA agora é vista como um fator importante na evolução da tecnologia.
Nos últimos meses, a OpenAI enfrentou escrutínio e críticas em relação ao comportamento de seus modelos de IA. Usuários protestaram tron contra as mudanças de personalidade que a empresa fez no GPT-5 , que, segundo a empresa, reduziu os níveis de bajulação, mas pareceu mais frio para alguns usuários. A reclamação levou a OpenAI a restaurar o acesso a alguns de seus modelos antigos, incluindo o GPT-40. A empresa também lançou uma nova atualização para tornar as respostas do GPT-5 mais amigáveis, sem aumentar a bajulação.
Empresas de IA enfrentam críticas por bajulação de modelos
A OpenAI e outros desenvolvedores de modelos de IA precisam encontrar um equilíbrio delicado para garantir que seus chatbots sejam amigáveis, mas não excessivamente bajuladores. No mês passado, os pais de um adolescente de 16 anos processaram a OpenAI devido ao suposto papel do ChatGPT no suicídio do filho. De acordo com os autos do processo, o adolescente, Adam Raine, confidenciou ao ChatGPT (especificamente uma versão baseada no GPT-4o) seus planos e pensamentos suicidas nos meses que antecederam sua morte. O processo alega que o modelo não conseguiu contestar suas ideias suicidas.
A equipe de Model Behavior trabalhou em todos os modelos da OpenAI desde o GPT-4, incluindo vários modelos e o GPT-5. Antes de fundar a unidade de pesquisa, Jang havia trabalhado em projetos como o Dall-E 2, a ferramenta inicial de geração de imagens da OpenAI. Na semana passada, ela anunciou no X que estava deixando a equipe para "começar algo novo na OpenAI". A ex-líder da unidade de Model Behavior estava na empresa há cerca de quatro anos.
🧪 Estou lançando o Oai Labs: um grupo de pesquisa focado em inventar e prototipar novas interfaces para a colaboração entre pessoas e IA.
— Joanne Jang (@joannejang) 5 de setembro de 2025
Estou animado para explorar padrões que nos levem além do chat ou mesmo de agentes — rumo a novos paradigmas e instrumentos para pensar, criar e…
Segundo relatos, espera assuma o cargo de gerente geral da OAI Labs, que, por enquanto, ficará diretamente subordinada a Chen. No entanto, ela acrescentou que ainda é cedo e não está claro quais serão essas novas interfaces. "Estou muito animada para explorar padrões que nos levem além do paradigma de bate-papo, que atualmente está mais associado à companhia, ou mesmo a agentes, onde há uma ênfase na autonomia", disse Jang.
Jang acrescentou ainda que tem pensado nos sistemas de IA como instrumentos para realizar todo tipo de tarefa, incluindo conectar, aprender e pensar. Quando questionada se a OAI Labs pretende colaborar no desenvolvimento de novas interfaces com Jony Ive, ex-chefe de design da Apple que acaba de se juntar à OpenAI para trabalhar em uma família de dispositivos de hardware de IA, Jang afirmou estar aberta a todos os tipos de ideias. No entanto, acrescentou que provavelmente começará com pesquisa, por ser uma área com a qual tem mais familiaridade.
