Sonic Labs, 토큰 우선 성장 및 생태계 보상 전략으로 전환

소닉 랩스는 이제 네트워크에서의 실제 활동과 장기적인 가치를 기반으로 사용자에게 보상을 제공하고자 합니다. CEO 미첼 데메터는 회사가 단기적인 시장 이익 추구보다는 꾸준한 성장, 토큰 소각, 그리고 개발자를 위한 공정한 보상에 집중할 것이라고 밝혔습니다.

데메테르는 X에 이 계획을 정확하게 강조하는 기사를 게시했는데, 소닉 랩스가 시스템 및 비즈니스 모델 업데이트를 통해 실제 네트워크 사용량, 토큰 가치 및 개발자 보상을 연결할 것이라고 언급했습니다. 

Sonic Labs는 자사 네트워크를 통해 실질적인 가치를 창출하고자 합니다

CEO 미첼 데메터는 소닉이 이미 빠르고 안정적인 토큰 시스템을 갖추고 있으며, 모든 사람이 그 혜택을 누리기를 바란다고 말했습니다. 단기적인 시장 반응을 쫓는 대신, 모든 거래, 프로젝트, 파트너십이 장기적으로 개발자와 사용자에게 보상을 제공하도록 할 계획입니다.

이 회사는 모든 거래 수수료의 90%를 없애고 나머지 10%는 검증자에게 할당하여, 남은 토큰의 희소성과 가치를 시간이 지남에 따라 높일 것입니다. 더 많은 사람들이 네트워크를 구축하고, 사용하고, 지원할수록 더 많은 보상을 받게 되므로, 참여를 통해 네트워크와 함께 성장하는 가치가 창출되는 선순환 구조가 만들어집니다.

에 대한 결정에 투표할 수 있을 것이라고 설명했습니다 토큰 소각. 이 시스템은 공정하고 투명하게 운영되어 네트워크를 사용하고 지원하는 사람들이 네트워크 성장에 대한 의견을 제시할 수 있도록 보장합니다.

소닉은 또한 엄선된 Ethereum 개선 제안 (EIP)을 소개하고, 실제 프로젝트와 사용자를 위한 네트워크 활용도를 높이기 위해 자체적인 소닉 개선 제안(SIP)을 출시할 예정입니다. 개발자들은 새로운 애플리케이션을 개발하고 다른 네트워크에 연결하는 활동을 통해 보상을 받는 시스템을 이용할 수 있습니다. 소닉은 더 많은 참여를 통해 활동 수준을 높이고, 모든 참여자에게 더 큰 보상과 가치를 창출하고자 합니다.

보상 시스템은 소닉의 확장, 교육 및 기관 참여를 촉진합니다

소닉 랩스는 뉴욕시에 사무실을 개설하여 운영 및 파트너십의 본부로 삼을 계획입니다. 회사는 은행 및 투자자들에게 자사의 진정한 가치를 보여주고자 하며, 새로운 사무실을 통해 마케팅, 커뮤니케이션, 영업 등의 분야를 확장하고 더 많은 대중에게 자사의 기술을 알릴 예정입니다. 

소닉의 미디어 및 학습 플랫폼인 GMSonic은 팟캐스트로 시작했지만, 현재는 커뮤니티 구성원들과 교육 콘텐츠를 공유하는 종합 플랫폼으로 확장되었습니다. GMSonic은 신규 개발자들에게 소닉 활용법을 교육하고, 개발자들의 공헌을 인정하며, 생태계 내 모든 활동에 대한 정보를 제공하는 것을 목표로 합니다. 

소닉은 앞으로도 소닉 글로벌 서밋을 개최하고 다른 주요 컨퍼런스에 참여하여 사람들을 교육하고 자사 생태계에 참여하도록 장려함으로써 모두가 혜택을 누릴 수 있도록 할 것입니다. 소닉은 빌더와 사용자 간의 학습과 협업을 촉진하는 네트워크를 구축하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 플랫폼은 장기적으로 더욱tron해지고 모든 참여자가 혜택을 얻게 될 것입니다.

미첼 데메터 CEO는 회사가 탄탄한 재정 상태와 상당한 유동성을 보유하고 있으며, 팀 확장과 사업 계획 추진에 필요한 자원을 충분히 확보하고 있다고 밝혔습니다. 그는 이러한 접근 방식을 "목적 있는 속도"라고 표현하며, 회사의 목표는 모든 구성원이 참여하고, 네트워크 성장에 기여하며, 그 성공으로부터 혜택을 받을 수 있는 시스템을 구축하는 것이라고 강조했습니다.