업계 유명 기업들이 직원들을 해고하는 이유는 다음과 같습니다

암호화폐 업계는 약 16개월간의 저조한 활동으로 사상 최악의 침체를 겪고 있으며, 이는 업계 전반에 걸쳐 타격을 주고 있습니다. 글로벌 거래소인 후오바이(Huobai)부터 컨센시스(ConsenSys), 그리고 최근에는 셰이프시프트(ShapeShift)까지 대규모 인력 감축을 단행하고 있습니다.

이번 주, 셰이프시프트는 전체 직원의 약 30%를 감원해야 했으며, 후오비 거래소 역시 홍콩, 싱가포르 등 여러 국가에 설립된 지사에서 직원들을 해고했습니다. 하지만 후오비는 일본 지사에서 신규 직원을 채용하면서, 감원은 단지 "성과가 저조한" 직원들을 대상으로 하는 것이며, 이를 통해 운영 효율성을 높일 수 있다고 밝혔습니다.

ShapeShift와 같은 회사들에게는 운영 역량을 개선하는 것보다 오히려 회사 전체 성장을 저해하는 부수적인 사업들을 정리하는 것이 더 중요합니다. 문제는 2017년 시장 최고점 이후 이 회사들이 과도하게 확장한 사업 영역들입니다. 수개월간의 시장 하락세 이후, 이러한 부수적인 사업 영역들이 이제는 회사의 핵심 사업을 넘어 오히려 성장을 저해하는 요인이 되었습니다.

ShapeShift의 최고 경영자 Erik Voorhees는 보도 자료에서 회사가 2017년에 거의 3,000%에 달하는 전례dent성장을 기록했지만 시장이 장기 약세장을 겪고 있기 때문에 비슷한 규모의 하락세를 보였다고 확인했습니다. 이로 인해 회사는 결국 전체 직원의 거의 3분의 1에 해당하는 약 37명의 직원을 다른 대안 없이 해고했습니다.

이는 셰이프시프트에만 국한된 문제가 아닙니다. 그 이전에도 Binance, 비트메인, 컨센시스, 후오비 등 여러 주요 기업들이 비슷한 어려움에 직면하여 인력의 최대 50%를 감축해야 했습니다. 약세장이 지속된다면 상황은 더욱 악화될 것으로 예상됩니다.