英国王室の「王室の権利」に基づき世襲所有されている財産の管理を担う法人であるクラウン・エステートは、従業員向けの人工知能（AI）研修を実施したいと考えています。報道によると、「ビジネス価値のためのAI」コースでは、組織内の従業員に対し、AIを活用したビジネス改善について研修を行う予定です。.
これは、伝統的な企業も含め、組織が業務改善のためにAIを導入する最新の事例です。エステートのポートフォリオが160億英ポンド相当であることを考えると、これは驚くべきことではありません。.
ビジネス価値の向上に重点を置いたAIトレーニング
プレスリリース、13ヶ月間にわたるこの研修プログラムは、組織の従業員のデジタル能力の向上に重点を置いています。このプログラムを通じて、従業員はAIと機械学習を活用して、dent、実行する方法を学びます。
同エステートのデジタル新興技術・イノベーション部門責任者であるアルジュ・ハイダー氏は、同組織のAI戦略は、参加者がテクノロジーを効果的に活用するためのスキル、行動、そしてマインドセットを身に付ける支援に重点を置いていると述べた。また、AIは組織内の生産性を向上させることができると付け加えた。.
彼女は次のように説明した。
AIは私たちにとって大きなチャンスです。AIは、国への貢献能力を高め、効率性とネットゼロ達成能力を大幅に向上させ、生産性を向上させるでしょう。この研修は、私たちのチームが組織の発展においてAIが果たす役割を明確に defiする能力を解き放つでしょう。
一方、研修の一部では、不動産管理、管理運営、海洋計画、都市設計におけるAIツールの活用に焦点を当てます。これは、組織の中核事業の重点分野と一致しています。.
クラウン・エステートは英国最大級の不動産管理会社の一つであり、都市部の不動産と農村部の土地をポートフォリオに有しています。また、英国の海洋資源も複数管理しており、英国の洋上風力発電セクターの主要プレーヤーとなっています。当然のことながら、同社のAI活用目標の一つは、排出量の削減、国の生物多様性の管理、そしてネットゼロ目標の達成にAIを活用することです。.
業務にAIを導入する企業が増えている
この計画的なトレーニングは、AIをビジネス変革の潜在的ツールとして捉える企業組織の最近のトレンドと一致しています。生成型AI技術が、より多くの企業がAIをビジネスに統合する方法を模索しています。
研修を主催するマルチバース社によると、クラウン・エステートのプログラムは、組織内のイノベーションにおけるAIの重要性を認識しているという。同社の最高学習責任者であるゲイリー・アイマーマン氏は次のように述べている。
「クラウン・エステートは、ポートフォリオ全体でイノベーションを拡大し、効率性を高める AI の可能性を認識しています。」
一方、AIの重要性が認識されるにつれ、雇用主と従業員の両方からAIに特化した研修への需要が高まっています。KPMGの調査によると、英国の従業員の61%が生成型AI研修を希望しています。世界経済フォーラムの別のレポートでは、企業のほぼ3分の2がAIとビッグデータを従業員研修の優先事項と考えていることが示されています。
政府も企業にとってのAIの重要性を認識しています。英国政府は、パイロットプログラム。このプログラムでは、中小企業の従業員のAIスキル研修に対し、政府が同額の資金を拠出します。
