SECは従業員に対し、4月4日までに辞職または退職した場合に5万ドルのインセンティブを提供する。

連邦政府機関が数千人の職員を解雇するという最近の傾向を受け、米国証券取引委員会（SEC）は職員に対し退職または辞職を要請しました。SECは、金融規制当局が「自主的な早期退職」プログラムと呼ぶこのプログラムにおいて、職員に5万ドルのインセンティブを付与しました。. 

トランプ政権と政府効率化省（DOGE）は、政府の労働力を大幅に削減し、いくつかの分野で政府の資金を節約することに注力してきました。 

大規模なレイオフと連邦政府による買収プログラムは、これまでの取り組みの成果です。SECは最近、長期勤続従業員に対し、5万ドルの cash と引き換えに退職または定年退職の機会を提供しました。. 

SECは自主的な早期退職の道を選ぶ

SEC最高執行責任者ケン・ジョンソン氏の内部メモによると、この自主早期退職プログラムは、2025年1月24日以前にSECの給与計算対象となっていた正社員が対象となっている。. 

このオファーの対象となる従業員は、2025年3月21日までに決定し、2025年4月4日までに機関を離れる必要があります。このプログラムでは、これらの従業員は辞職するか、他の機関に異動するか、または即時退職することができます。. 

メモには、 インセンティブ 5年以内にSECに復帰した従業員は、インセンティブを全額返済する義務があるとも記されていた。 

トランプ政権による連邦職員削減の取り組みは、すでに10万人以上の民間職員の職を失わせており、その勢いは衰える気配を見せていない。2月、ホワイトハウスは連邦機関に対し、3月13日までに「大規模な人員削減」計画を提出するよう指示した。ホワイトハウスからの覚書には、解雇対象となる具体的な職種は明記されていなかったが、政府機関閉鎖中に不要とみなされる職員から削減を開始するよう指示されていた。

メモは経費削減計画をさらに進めるため、連邦政府機関に対し、事務所をワシントンから「国内の経費のかからない地域」に移転する提案書を提出するよう指示した。 

SEC の買収提案に伴う当面のコストは、提案を受け入れた従業員にかかるさらなる経費を削減することで相殺されると予想されます。. 

さらに、SECは組合員を含む全職員に対し、2025年4月14日からオフィスへの復帰を指示した。この指示は、dent 出勤するよう求める 直接ある。ドナルド・トランプ大統領は就任初日に各省庁の長に対し「リモートワーク体制を終了させるために必要なあらゆる措置を講じる」よう命じていたため、この命令は驚くべきことではない。 

組合とSECとのtracではリモートワークが認められているため、この指示は従業員から反発を受けている。この指示は、既にフルタイムのリモートワークを義務付けられている従業員、または自宅がSECのオフィスから50マイル以上離れている従業員を一時的に除外するにとどまっている。. 

労働力の買収

SECの買収プログラムは、トランプ政権が目指す政府職員の大幅削減策に沿ったものです。SECは、職員が自発的に職務を放棄するようインセンティブを与えてきた多くの機関の一つです。. 

平均6万2000人の連邦職員が退職している 毎年 の戦略によりdent 、その数は急増すると予想される。 

教育省は、職員が自主的に退職または辞職した場合、2万5000ドルの奨励金を提供すると発表した。これは自主的なプログラムとして位置づけられていたものの、 発表 、申請期限後には「米国教育省の大幅な人員削減」が行われるという脅しも伴っていた。 

ホワイトハウスはまた、国防総省の民間職員78万3000人を含む、連邦政府職員230万人全員に対し、 退職金 に応じなかった職員を対象としたものだと報じdent られている。 

このインセンティブを提供するメールは、連邦政府職員の大部分のリモートワークを事実上終了させるための、政権にとって容易な手段として位置付けられていた。しかし、同時に、このインセンティブの期限切れ後に「大多数の」機関で人員削減が行われるという脅しも含まれていた。. 

米国郵政公社は最近、業務上の変更を理由に、郵便処理担当者やその他のサポートスタッフに最大1万5000ドルの早期退職奨励金を提供すると発表した。. 

「米国郵政公社は、事業モデルの変革と、成功に向けた組織体制の構築を継続しています。最新鋭の郵便処理機器への設備投資とネットワークの変更に伴い、すべての地域社会に迅速で信頼性の高い効率的なサービスを提供し続けるため、人員過剰となっている施設では人員削減が必要となります」と、米国郵政公社の広報担当者は 述べました。