リーブス首相、予算案で英国年金基金への20億ポンドの強制捜査を検討

レイチェル・リーブス財務大臣は、予算の追加資金を集める取り組みの一環として、従業員の年金拠出金にターゲットを絞っていると報じられている。.

リーブス財務大臣は予算案で年金拠出税の優遇措置に焦点を絞り、雇用主と従業員両方に対する減税を制限して財務省の歳入を年間20億ポンド（26億ドル）増やすと予想されている。.

しかし、この政策は老後に備えて責任を持って貯蓄する人々に不当な罰を与えることになり、企業の年金制度にも悪影響を与える可能性があると懸念されている。.

リーブス氏は非課税の年金一時金引き出しを制限しない 

リーブス氏は予算責任局に対し、 所得税を引き上げる 。報道によると、リーブス氏は労働党のマニフェスト公約から逸脱し、所得税を2ペンス引き上げるとともに国民保険料を2ペンス引き下げることを検討しているという。

関係者によると、リーブス氏は 300 年金受給者に悪影響を与えるとの懸念から、非課税の一時金引き出し額の削減を見送ったという。退職者は引き続き、年金の最大25％（上限26万8275ポンド）を非課税で受け取ることができる。しかし、彼女は 億ポンドの資金不足。

今週、労働党副党首のルーシー・パウエル氏は、財務大臣が党の所得税公約を破れば有権者の信頼を損なう可能性があると警告した。しかし、一部のエコノミストは、政策の転換、債務増加、そして経済成長の鈍化が重なり、リーブス首相には増税か、あるいは主要借入目標の放棄しか選択肢がないと主張している。.

これまでのところ、当局は年金税控除の削減を歳入増加の最も容易な手段の一つと見なしている。現在、サラリーサクリファイス（給与天引き）制度により、労働者は国民保険料が課税される前に任意の金額を年金に積み立てることができ、拠出金は税引前の給与から差し引かれる。.

リーブス氏は次期予算案で、これを年間2,000ポンドに制限すると予想されています。2,000ポンド（2,681ドル）を超える年金拠出金には、50,000ポンド（約65,795ドル）未満の給与には8%、50,000ポンドを超える所得には2%の国民保険料が課せられます。給与の15%を退職後の貯蓄に充てることが推奨されているにもかかわらず、給与天引きを利用して2,000ポンド以上を年金に投資している労働者は、その影響を強く感じるでしょう。.

年収5万270ポンドの基本給所得者の場合、給与の6%を貯蓄すると国民保険料が年間80ポンド増加し、5,000ポンド（10%）を貯蓄すると240ポンド（315ドル）増加します。専門家は、雇用主が年金拠出金に対する税控除も失うため、多くの労働者が二重の打撃を受けると警告しています。現在、雇用主は給与控除型年金拠出金の15%の国民保険料を全額免除されています。リーブス知事はこれを制限する計画で、そうなると年収5万270ポンドの従業員が給与の10%を貯蓄すると、年間450ポンド（592ドル）の負担増となります。.

企業は従業員への年金給付を削減する可能性がある

年金コンサルタント会社LCPのパートナー、スティーブ・ウェッブ氏は、税制優遇措置の強化に反対している。彼は次のように述べている。「サラリー・サクリファイス制度は長年存在しており、雇用主に質の高い職場年金の提供を促す手段となっている。上限を導入すれば、国民保険料が増加し、主に雇用主の負担となり、適切な対応をしている企業に打撃を与えることになるだろう。」

同氏は、年金給付の上限設定により、年金給付が削減されるのではないかという不安が生じ、年金へのより積極的な関与が必要な時期に、最終的には年金特典が廃止される可能性につながる可能性があると警告した。.

年金専門家協会の税務グループ委員長、スティーブ・ヒッチナー氏は、今回の改正により、企業は増税分を相殺するために年金制度を縮小せざるを得なくなる可能性が高いと述べた。.

彼は、この改革により、従業員の拠出金に対して15%の国民保険料が課せられるため、給与天引き型年金は雇用主にとって負担が大きくなると説明した。ウェッブ氏と同様に、彼も雇用主が追加費用を従業員の年金拠出金の減額や昇給の減額という形で転嫁する可能性があると指摘した。.

一部の企業もこの件について意見を表明している。ある企業は、従業員に対し、これまで安定した収入を得ていたにもかかわらず給与明細がなぜ変動するのか説明しなければならないと述べた。また別の企業は、政府が「裏口から」資金を調達しようとしていると非難した。中には、影響が大きい場合は給与天引き制度を中止する可能性があると示唆する企業もあった。.