イーロン・マスク氏が提案した人員削減案に対し、米国の求人担当者、経済学者、労働組合幹部の間で懸念が高まっている。民間部門の雇用が減少する中で、質の高い雇用の確保が制限される可能性があるためだ。.
市場アナリストによると、このシナリオにより、すでに熾烈になっているホワイトカラー職の競争がさらに悪化する可能性があるという。.
ドナルド・トランプ政権下でのイーロン・マスク氏の連邦政府職員削減計画は、米国労働市場の最大の原動力の一つを不安定化する恐れがある。調査によると、政府機関と医療従事者の雇用は、特に知識労働者にとって、過去1年間で最大の雇用源となっている。.
テスラのCEOと、いわゆる「政府効率化局（DOGE）」の共同責任者であるヴィヴェック・ラマスワミ氏は、連邦職員の規模を縮小する計画の一環として、ドナルド・トランプ大統領に政府職員に週5日勤務を義務付けるよう提案した。.
DOGEは米国の労働者に恐怖を与える
近年、連邦政府は米国の労働力のわずか2%を雇用しているにもかかわらず、ホワイトカラー労働者の最大の雇用主の一つとなっています。連邦政府の300万人の民間職員は、医療従事者、郵便局員、空港や刑務所の法執行官など、様々な職務に従事しています。.
連邦政府の規模縮小は次期dentの重要な選挙公約であり、大統領はマスク氏とビベック・ラマスワミ氏をその運営に任命した。.
さらに、イーロン・マスクとラマスワミーは、年間5,000億ドル以上のコスト削減を目指して「大規模な人員削減」を行う意向を表明した。マスクはすでに気候変動関連の雇用をターゲットにしており、Xの投稿で解雇対象とする一般従業員の名前を挙げている。.
しかし先月、両氏はリモートワークの選択肢を制限し、早期退職ボーナスを提供することで自主退職を奨励すると約束した。.
Indeedのエコノミスト、コリー・スタール氏は、 「人口増加に対応するために必要な雇用を創出できていないという状況に近づいています。連邦政府の求人数が減ることで、 「（労働市場が）少し不安定になり始める領域に入り始めています」と述べています。
dentを専門とするキャリアコーチのレスリー・ミトラー氏は、 「もし私のところにやって来て、ワシントン DC で働きたいと言う人がいたら、私は『そのような決断をする前に、事態がどう進展するかを見てみませんか』と言います」と語った。
イーロン・マスクはXと同じ戦略をDOGEに適用しているのでしょうか?
イーロン・マスク氏の連邦政府職員削減戦略は、X（旧Twitter）で実施した大幅な人員削減と類似点があるかもしれない。マスク氏は、2022年10月にX（旧Twitter）を440億ドルで買収した後、同社の人員を大幅に削減した。.
彼はBBCのインタビューで、X社で6,000人以上の人員削減を行ったことを明らかにしました。マスク氏による買収前の約8,000人から、現在約1,500人にまで従業員数は減少しています。これは、X社設立当初の従業員数の約80%に相当する削減です。.
トランプ政権下では、連邦政府はテクノロジー業界全体と同様の戦略を採用する可能性がある。それは、連邦政府支出の削減、官僚機構の階層構造の廃止、そして全体的な生産性の向上を伴うかもしれない。.
バイデン政権下の米国労働力
議会予算局によると、米国の給与支払いは納税者に年間2,710億ドルの負担をかけている。政府はtrac業者に7,500億ドルと、はるかに多額の支出を行っている。労働組合幹部は、大規模なレイオフに伴い、この額はさらに増加すると予測している。.
10月、連邦政府は郵政公社を除いて2,100件の雇用機会を創出しました。労働省の報告によると、同月の雇用者総数はわずか12,000人増加したとのことです。.
バイデン政権下では、テクノロジーや金融分野で大規模なレイオフが相次いだことを受けて、労働者、特に若年層が安定を求めているため、政府
dentや新卒者向けの米国求人ポータルサイト「ハンドシェイク」は、連邦政府の求人への応募が昨年55%増加したと報告した。人材紹介会社「チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス」のアンディ・チャレンジャー氏によると、求職者はtron医療保険制度や退職金制度を求めているという。.
全米連邦職員連盟のランディ・アーウィンdent 、米国の求人数が昨年1年間で11％（100万人）減少したため、政府職員は「恐怖を感じている」と述べた。.
しかし、アメリカ政府職員連盟の政策ディレクター、ジャクリーン・サイモン氏は、現在の政府職員は紛争に備えていると述べた。.
