チェイナリシス、利益率向上のため人員削減

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仮想通貨セキュリティ大手のChainalysisは、木曜日に従業員の約20%を削減しており、利益率を改善する方法を必死に模索しているようだ。
暗号資産分析会社Chainalysisは最近、Forbesの「次世代10億ドル規模のスタートアップ企業」リストに選出され、暗号資産業界に旋風を巻き起こしました。この功績により、同社は業界外の人々の認識を一変させました。おそらく数年前までは、暗号資産やブロックチェーンという概念を嘲笑していたでしょう。しかし、これは同社の長い成功物語のほんの一部に過ぎません。現在、同社の革新的な製品は、内国歳入庁(IRS)などの政府機関を含む160社以上で利用されています。.
それ以来、同社は数々の好調な展開でニュースを賑わせてきました。独創的なリスク軽減ソフトウェアKryptosのリリース、暗号資産ネットワーク向けのアラート通知機能、 Bittrexとの提携、そしてサービスのさらなる拡大など、このブロックチェーンスタートアップは将来有望な道を歩んでおり、特に人員削減は予想されていませんでした。
チェイナリシス、利益率向上のため人員削減
しかし木曜日、同社は利益率の向上と新製品の市場投入を目指し、ほぼすべての部門で全面的な人員削減を実施した。中でも、研究開発部門が最も大きな打撃を受けた。39 人の従業員を一時解雇した後、修正後の従業員数は155人となった。
Chainalysisの広報担当ディレクター、マディ・ケネディ氏は、同社が収益性回復への新たな道を歩み始めたと述べ、このニュースを認めた。 ケネディ氏によると、人員削減は経営陣がリソースを再配分し、製品開発に注力し、マーケティング戦略を見直すのに役立つという。
ケネディ氏は、現在の市場環境が早期の積極的な行動を促す要因であると説明した。人員削減は予防措置であり、将来の経済の不確実性に備える手段でもある。.
一方、ブロックチェーンと人間心理を融合させ、暗号資産犯罪の抑制に取り組む企業Chainalysisのレイオフは、 2018年の暗号資産冬以来、業界最悪のレイオフの一つと目されている。とはいえ、今年人員削減を実施した著名な暗号資産企業はChainalysisだけではない。5月には、暗号資産スタートアップのCircleが、不利な市場環境を理由に30人の従業員を解雇した。
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マナシー・ジョシ
熱心な読書家であり、情熱的なライターでもあるマナシーは、最近フリーランスのライターとして活動することを決意しました。英文学の学位を持ち、経営、人事、財務、文学、創造性、イノベーションといった分野で豊富な経験を持つ彼女は、暗号資産とブロックチェーン関連の読者に向けて、魅力的で説得力のあるコンテンツを制作しています。.
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