Apple intensifica la ricerca del suo prossimo capo mentre l'era di Tim Cook volge al termine

Apple sta seriamente pensando di sostituire Tim Cook e la ricerca del suo successore non è più un progetto lontano.

Secondo il Financial Times, il consiglio di amministrazione e i vertici aziendali hanno intensificato i preparativi per un passaggio di consegne che potrebbe avvenire già l'anno prossimo.

Tim, che ha appena compiuto 65 anni, è al comando dal 2011, subentrando al co-fondatore Steve Jobs. Dopo oltre 14 anni alla guida dell'azienda, portandone il valore da 350 miliardi a 4.000 miliardi di dollari, il suo ruolo di amministratore delegato potrebbe essere giunto al termine.

Sebbene Apple non abbia ancora rilasciato dichiarazioni, il nome più probabile tra quelli proposti è John Ternus, l'attuale responsabile dell'ingegneria hardware. Le persone coinvolte nel processo affermano che sia in testa alla rosa dei candidati, anche se non è stata ancora presa una decisione definitiva.

Tim ha chiarito in precedenti interviste che vorrebbe che qualcuno dall'interno dell'azienda prendesse il comando. In un'intervista con la cantante Dua Lipa nel novembre 2023, Tim ha dichiarato: "Adoro stare lì e non riesco a immaginare la mia vita senza di lui, quindi ci resterò per un po'". Tuttavia, quel "po'" potrebbe essere più breve del previsto.

Apple pianifica una cronologia degli eventi chiave del 2025

Tuttavia, i vertici di Apple non hanno intenzione di rivelare nulla prima che l'azienda renda noti i risultati finanziari a fine gennaio, poiché questi includeranno i risultati dell'importantissimo periodo di vendite natalizie.

Ma fonti vicine alle trattative ritengono che, se Apple annunciasse un cambiamento all'inizio dell'anno, ciò darebbe al prossimo CEO il tempo di ambientarsi prima della conferenza per sviluppatori di giugno e del dell'iPhone .

Entrambi gli eventi rappresentano traguardi importanti per l'azienda e rappresentano l'immagine pubblica della sua strategia annuale di prodotto.

Anche con i preparativi in ​​corso, i tempi potrebbero ancora cambiare. Ma l'attività dietro le quinte è più intensa che mai. Solo quest'anno, Apple ha perso due importanti dirigenti. Luca Maestri, storico responsabile finanziario di Tim, si è dimesso dall'incarico di direttore finanziario all'inizio dell'anno.

Poi Jeff Williams, che molti pensavano sarebbe stato il prossimo in lizza, ha annunciato a luglio che si sarebbe dimesso anche lui dalla carica di direttore operativo. Entrambe le uscite hanno aperto la strada a una nuova figura, e John potrebbe essere la persona giusta.

Scegliendo John, un esperto di hardware tornerebbe a ricoprire il ruolo di vertice dell'azienda, cosa che l'azienda non vedeva da tempo.

Inoltre, arriva in un momento in cui Apple ha difficoltà a entrare in nuovi settori di prodotto ed è rimasta indietro nella corsa all'intelligenza artificiale, soprattutto se confrontata con Alphabet, Microsoft e Nvidia.

Tutte e tre hanno visto le loro azioni salire alle stelle grazie all'entusiasmo per l'intelligenza artificiale, mentre Apple è riuscita a guadagnare solo il 12% quest'anno, nonostante i recenti utilitronpositivi.

Apple riceve un verdetto da 634 milioni di dollari durante il cambio di leadership

Mentre la questione della leadership fermenta, venerdì Apple è stata condannata a pagare un risarcimento di 634 milioni di dollari da una giuria federale in California. L'azienda è stata ritenuta colpevole di aver violato un brevetto Masimo relativo alla tecnologia di misurazione dell'ossigeno nel sangue, utilizzata nell'Apple Watch.

Masimo sostiene che Apple abbia copiato la sua tecnologia e sottratto il suo personale, e la giuria ha concordato. Un portavoce di Masimo ha definito il verdetto "un'importante vittoria nei nostri continui sforzi per proteggere le nostre innovazioni e la nostra proprietà intellettuale".

Un portavoce di Apple ha dichiarato che l'azienda presenterà ricorso, affermando di non essere d'accordo con l'esito della causa. Ma il caso è solo un tassello di una battaglia più ampia.

La battaglia legale ha portato nel 2023 un tribunale commerciale statunitense a bloccare le importazioni degli orologi Series 9 e Ultra 2 dopo aver stabilito che le funzionalità di Apple violavano i brevetti di Masimo.

Per aggirare il divieto, Apple ha eliminato la funzione di misurazione dell'ossigeno nel sangue dai suoi orologi e in seguito ne ha reintrodotta una versione aggiornata ad agosto, dopo che la US Customs and Border Protection aveva dato il via libera.