Couverture du blog 1664206882rB18Cfu2f6Lisbonne, Portugal, 5 octobre 2022, Chainwire
Talent Protocol , la communauté professionnelle web3 pour les créateurs à fort potentiel, a fait l'acquisition d'Agora Labs , une plateforme d'infrastructure de tokens sociaux et de NFT permettant aux créateurs de développer et d'étendre leurs communautés. Cette acquisition permettra non seulement d'intégrer la technologie et la communauté d'Agora à Talent Protocol, mais aussi d'accueillir ses jeunes et talentueux fondateurs, Matthew Espinoza (PDG) et Freeman (directeur technique), au sein de l'équipe.
Bien qu'elle n'ait qu'un an, Talent Protocol a vu dans cette acquisition une nouvelle opportunité de poursuivre sa mission : soutenir les bâtisseurs de demain. La startup, fondée par Pedro Oliveira, Filipe Macedo et Andreas Vilela, s'emploie activement à faciliter l'accès à des solutions permettant aux professionnels de la tech talentueux, dotés d'un esprit entrepreneurial et curieux d'explorer le web3, de s'épanouir.
« La mission et l'équipe d'Agora Labs correspondent parfaitement à ce que nous développons chez Talent Protocol. En très peu de temps, l'équipe talentueuse d'Agora a créé des outils et une infrastructure répondant à de nombreux besoins des créateurs de tokens, ce que nous avons trouvé particulièrement remarquable et pertinent pour notre communauté », explique Pedro Oliveira, cofondateur et PDG de Talent Protocol. « Talent Protocol et Agora Labs se sont rencontrés en début d'année et, lorsque l'opportunité de collaborer s'est présentée, nous l'avons saisie », ajoute-t-il.
Agora Labs a été fondée en 2021 par Matthew Espinoza, Freeman Zhang, Jerry Di et Charles Nyabeze, quatre jeunes développeurs qui ont quitté leur emploi pour créer leur propre entreprise Web3. Après un peu plus d'un an d'existence, la société a été rachetée par Talent Protocol, qui accueillera Matthew (PDG), 20 ans, et Freeman (CTO), 19 ans, au sein de son équipe et soutiendra le développement prometteur de leurs carrières naissantes.
« L’univers Web3 est avant tout une question de communauté et de collaboration. Nous considérons l’intégration des ressources et des membres de l’équipe d’Agora comme un moyen d’atteindre un succès collectif pour toutes les parties prenantes », commente Filipe Macedo, cofondateur et directeur marketing de Talent Protocol.
Plus de 150 000 utilisateurs ont déjà rejoint Talent Protocol pour créer un profil professionnel, nouer des contacts pertinents et accéder à des opportunités exceptionnelles. Les membres peuvent également lancer un token pour leur carrière, transformant ainsi des relations superficielles en soutiens engagés. Un compte Talent Protocol donne un accès prioritaire aux bourses, aux opportunités, aux mentors et à une communauté qui peut vous aider à réussir dans le web3.
« Le monde du travail évolue, mais nos réseaux professionnels sont figés depuis des décennies. La plupart sont dépassés et obsolètes, incapables de représenter la nouvelle génération de développeurs et de soutenir leur évolution de carrière », explique Filipe Macedo. « Agora Labs ouvrait également de nouvelles perspectives aux développeurs et créateurs grâce au web3 ; c’est pourquoi il était tout à fait logique d’unir nos forces, tout en accompagnant le parcours professionnel de ses talentueux fondateurs. »
« Dès le premier jour, il était clair que Talent Protocol était l'entreprise idéale pour nous acquérir. De nos premières discussions à la signature de l'accord, ils ont toujours eu à cœur nos intérêts et j'ai vraiment adhéré à leur mission et à leur culture », ajoute Matthew Espinoza d'Agora Labs.
À propos du protocole de gestion des talents
Talent Protocol est la communauté professionnelle web3 où chacun peut découvrir des talents à fort potentiel et investir dans leur carrière. 💫
Depuis novembre 2021, plus de 150 000 utilisateurs se sont inscrits pour créer un profil professionnel web3, lancer un Talent Token et démarrer leur parcours professionnel collectif.
À propos d'Agora Labs
Agora Labs est une plateforme axée sur les créateurs, construite sur la blockchain DeSo, qui fournit aux créateurs tokenisés les infrastructures nécessaires pour construire et développer leurs communautés web3.
La plateforme a figuré de manière constante parmi les dapps les mieux classées sur la blockchain DeSo, atteignant une capitalisation boursière de plus de 500 000 $ dans les 24 heures suivant son lancement, et a reçu le soutien de la fondation DeSo et du protocole Harmony.
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- Sara Karim
- Protocole de gestion des talents
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