OpenAI demande le rejet de la plainte d'Apple pour violation de secrets commerciaux concernant les embauches de spécialistes en matériel informatique

OpenAI a déclaré mercredi qu'un juge fédéral devrait rejeter la plainte d'Apple pour vol de secrets commerciaux. L'entreprise affirme que cette action en justice vise à dissimuler son incapacité à fidéliser ses ingénieurs et à commercialiser ses solutions d'IA.

La requête en irrecevabilité allègue qu'OpenAI et deux anciens employés d'Apple ont obtenu des informationsdentet tenté de voler des secrets commerciaux lors d'entretiens de recrutement. Ce document de 31 pages utilise une cinquantaine de variantes du mot « échec » et présente le litige comme une réaction violente d'Apple face à ses propres difficultés.

La motion d'OpenAI s'appuie sur le mot « échec »

« Apple ne devrait pas être autorisée à utiliser une action en justice sans fondement et prétextuelle pour compenser ses lacunes sur le marché des talents et dans la fidélisation de ses employés, ainsi que son incapacité à intégrer l'IA dans ses produits », indique la motion.

OpenAI allègue principalement qu'Apple est à l'origine de la situation chaotique. Apple aurait demandé à ses employés d'utiliser leurs comptes iCloud personnels pour le travail, brouillant ainsi la frontière entre données professionnelles et personnelles et laissant aux employés quittant l'entreprise un accès qu'ils n'avaient jamais sollicité.

Deux anciens employés sont mentionnés dans cette affaire. Le dernier jour de Chang Liu chez Apple était le 22 janvier 2026. Tang Tan est un cadre du département design qui, selon OpenAI, a passé plus de 24 ans au sein de l'entreprise.

Le 3 août, OpenAI a publié un article de blog intitulé « Apple se trompe », dans lequel la société d'IA affirmait avoir des iMessages entre Liu et ses anciens collègues d'Apple demandant à Liu de les aider à localiser des fichiers et à effectuer des transferts après son départ.

Un message d'un employé d'Apple dit : « J'ai trouvé un disque dur de 64 Go. Pensez-vous que cela fonctionnera ? », suivi plus tard par « Copie en cours. »

Selon OpenAI, Liu a été contacté par des employés d'Apple, et non l'inverse. L'entreprise qualifie d'« accès résiduel » l'accès continu de Liu aux systèmes d'Apple. Apple ne désactive pas systématiquement les comptes lorsque leurs utilisateurs quittent l'entreprise.

Concernant Tan, OpenAI affirme avoir clairement indiqué à son équipe qu'elle ne toucherait pas aux documents confidentiels d'autres entreprises.

OpenAI conteste le calendrier des événements antérieurs au dépôt de la plainte par Apple

Par ailleurs, l'article de blog d'OpenAI réfute la version des faits d'Apple concernant les événements qui ont conduit à la poursuite judiciaire.

Apple affirme avoir contacté OpenAI en février, sans obtenir de réponse. OpenAI indique qu'Apple admet désormais que ses avocats externes ont envoyé un courriel à la mauvaise personne après avoir confondu deux noms de famille asiatiques et n'a reconnu son erreur qu'après avoir été interpellée par OpenAI.

Apple a également affirmé avoir discuté avec le conseiller juridique d'OpenAI. L'entreprise a par la suite reconnu auprès d'OpenAI que cette discussion n'avait jamais eu lieu. Lors de précédents échanges, Apple n'avait jamais évoqué les allégations précises formulées dans la plainte, a déclaré OpenAI. L'entreprise avait même indiqué être en train de « régler les problèmes » avant de garder le silence pendant cinq mois avant de déposer sa plainte, a précisé le géant technologique.

Lundi, Apple a déposé une demande d'injonction préliminaire, une ordonnance judiciaire visant à empêcher OpenAI d'utiliser les secrets commerciaux litigieux pendant la durée de la procédure. OpenAI qualifie cette demande de sans fondement et inutile. L'entreprise affirme n'avoir aucun intérêt pour les secrets d'Apple et n'en posséder aucun.

La plainte d'Apple allègue que plus de 400 anciens employés travaillent désormais chez OpenAI et que l'entreprise a utilisé des noms de code internes à Apple pour soutirer des informationsdentaux candidats à l'embauche.

Apple aurait perdu des chercheurs de son équipe Foundation Models au profit de Meta, OpenAI, xAI et Cohere, notamment le chef d'équipe Ruoming Pang, qui a rejoint Meta pour un contrat de plus de 200 millions de dollars, comme l' Cryptopolitan a rapporté.

En juillet, Elon Musk a publiquement défendu Apple et a échangé des insultes avec Sam Altman sur X.