Microsoft s'apprête à lancer en Inde le programme « Carrières en IA pour les femmes »

Microsoft a annoncé son intention de lancer son initiative « Carrières en IA pour les femmes » en Inde afin de soutenir lesdentdans l'enseignement supérieur. Selon certaines sources, Microsoft s'associera au ministère du Développement des compétences et de l'Entrepreneuriat (MSDE) pour atteindre cet objectif.

Le rapport indique que cette initiative permettra auxdentintéressés de tirer parti du programme pour se construire une carrière dans le secteur de l'intelligence artificielle (IA). Cette collaboration vise à combler le déficit de main-d'œuvre dans ce secteur technologique émergent en formant les femmes aux compétences nécessaires à l'IA, leur permettant ainsi de participer pleinement à l'économie numérique. Elles pourront ainsi intégrer le marché du travail numérique et soutenir la politique gouvernementale de développement des compétences d'avenir.

Microsoft promeut le soutien aux carrières dans l'IA en Inde

D'après le rapport, le programme vise également à offrir de meilleures perspectives aux femmes dans le secteur technologique, en promouvant la diversité et l'inclusion au sein de ce secteur. Le lancement de cette initiative intervient alors que de nombreux rapports, dont l'Étude économique de l'Inde, ont mis en lumière les tendances préoccupantes liées aux suppressions d'emplois dues à l'essor de l'IA.

D’après l’ Étude économique 2024-2025, l’IA représente le risque le plus élevé de pertes d’emplois, notamment chez les travailleurs à revenus moyens et faibles. Évoquant cette tendance croissante, Tiff Macklem, gouverneur de la Banque du Canada, a souligné que l’intégration profonde de l’IA dans la société renforcera son influence et entraînera la suppression de nombreux emplois. Il a également ajouté que les personnes touchées par l’automatisation pourraient éprouver des difficultés à retrouver un emploi.

S'exprimant sur cette initiative, Jayant Chaudhary, ministre d'État chargé du développement économique et social, a déclaré qu'il s'agissait d'un parfait exemple de la manière dont le gouvernement et l'industrie peuvent collaborer.

« Cette initiative illustre comment les pouvoirs publics et l’industrie peuvent collaborer pour bâtir une main-d’œuvre inclusive et tournée vers l’avenir. Notre partenariat avec Microsoft souligne l’engagement du ministère à élargir les perspectives offertes aux femmes dans les secteurs technologiques émergents comme l’IA », a-t-il déclaré.

La formation de perfectionnement en IA comprendra 240 heures de formation complète

Microsoft a annoncé que, dans le cadre de cette initiative, l' entreprise déploiera un programme de formation de 240 heures spécialement conçu pour les femmes. Le programme, élaboré en collaboration avec le Conseil national de l'enseignement et de la formation professionnels (NCVET), sera conforme aux normes du secteur et visera à garantir sa pertinence et sa qualité. Le communiqué précise également que la formation sera mise en œuvre selon un modèle de réseau en partenariat avec les directions régionales de l'enseignement supérieur.

L'initiative de Microsoft s'étendra sur six États, grâce à un réseau de 30 centres et 150 universités affiliées situées dans des villes de taille moyenne et petite, étendant ainsi la portée du programme aux régions mal desservies. Aparna Gupta, responsable du centre de services mondial de Microsoft en Inde, s'est félicitée de l'évolution de la situation et de la façon dont le projet se concrétise. Elle a souligné que l'accès à ces technologies est essentiel à la croissance économique.

Gupta a également ajouté que ce nouveau programme encouragera les jeunes femmes indiennes à faire carrière dans l'IA. Il a par ailleurs salué la portée du programme, soulignant qu'il permettra à un plus grand nombre de femmes d'y avoir accès.

« Grâce à cette collaboration, nous renforçons les capacités des institutions dans les villes de deuxième et troisième rang, permettant ainsi à un plus grand nombre de femmes de s'épanouir dans une économie basée sur l'IA et de façonner la main-d'œuvre de demain », a ajouté Gupta.

Ce programme vise à moderniser les salles de classe traditionnelles en créant 150 centres au sein d'établissements d'enseignement supérieur destinés aux femmes. L'initiative privilégiera un apprentissage pratique et concret, avec une initiation aux outils et applications d'IA du monde réel, permettant ainsi à environ 20 000dentd'acquérir les compétences nécessaires et une expérience pratique basée sur des projets. Les participantes bénéficieront également d'une série de formations structurées animées par des experts, recevront des certifications reconnues et auront accès à des stages, des bourses et des contrats d'apprentissage.