Photo de Mike Mozart via Flickr.Microsoft a annoncé son intention d'introduire son initiative «Careers for Women» en Inde pour soutenir lesdentdans l'enseignement supérieur. Selon les rapports, Microsoft s'associera au ministère du développement des compétences et de l'entrepreneuriat (MSDE) pour atteindre cet objectif.
Le rapport a mentionné que via l'initiative, lesdentintéressés pourront tirer parti du programme pour poursuivre un avenir dans l'industrie de l'intelligence artificielle (IA). La collaboration devrait combler le fossé dans le secteur des technologies émergentes en formant les femmes ayant des compétences nécessaires dans l'industrie de l'IA, leur permettant de participer de manière significative à l'économie numérique. De cette façon, ils peuvent également faire partie de la main-d'œuvre numérique et soutenir la décision du gouvernement pour le développement des compétences axé sur les futures.
Microsoft pousse le soutien professionnel de l'IA en Inde
Selon le rapport, le programme cherche également à ouvrir de meilleures opportunités pour les femmes dans l'industrie technologique, promouvant la diversité et l'inclusivité dans l'industrie. Le lancement de l'initiative survient à un moment où plusieurs rapports, y compris l'enquête économique de l'Inde, ont souligné les tendances préoccupantes par rapport au déplacement de l'emploi tirée par la montée en puissance de l'IA.
Selon l' enquête économique 2024-2025, l'IA présente le risque le plus élevé de pertes d'emplois, en particulier chez les travailleurs du revenu de la classe moyenne et inférieure. Discutant de cette tendance croissante, Tiff Macklem, le gouverneur de la Banque du Canada, a mentionné que l'IA continue d'être profondément intégrée dans la société, son influence augmentera donc, soulignant qu'elle éliminera plus d'emplois. Il a également ajouté que les personnes déplacées par l'automatisation peuvent également avoir du mal à garantir des opportunités d'emploi.
Parlant de l'initiative, le ministre des États de l'Union, MSDE, Jayant Chaudhary a déclaré que c'était un parfait exemple de la façon dont le gouvernement et l'industrie peuvent travailler ensemble.
«Cette initiative illustre la façon dont le gouvernement et l'industrie peuvent se réunir pour façonner une main-d'œuvre inclusive et prête à futur. Notre partenariat avec Microsoft souligne l'engagement du ministère à étendre les opportunités pour les femmes dans les domaines technologiques émergents comme l'IA», a-t-il déclaré.
AI UpSkilling pour comporter 240 heures de formation complète
Microsoft a annoncé que dans le cadre de l'initiative, l' entreprise déroulera un programme de formation de 240 heures adapté aux femmes. Le programme sera conçu conformément aux normes de l'industrie et sera en collaboration avec le Conseil national pour l'éducation et la formation professionnelle (NCVET), visant à assurer la pertinence et la qualité. Le communiqué a également indiqué que la formation sera mise en œuvre à l'aide d'un modèle de hub et de rayons en partenariat avec les départements de l'enseignement supérieur au niveau de l'État.
L'initiative Microsoft s'étendra sur six États, en utilisant un réseau de 30 centres et 150 universités affiliées situées dans les villes de niveau II et de niveau III, prolongeant la portée du programme aux régions mal desservies. Le leader du centre de livraison mondial pour Microsoft India, Aparna Gupta, était satisfait du développement et de la façon dont les choses prennent forme. Gupta a mentionné que l'accès à ces technologies est crucial pour la croissance économique.
Gupta a également ajouté que le nouveau programme poussera les jeunes femmes en Inde pour construire des carrières en IA. Il a également salué la portée du programme, notant qu'il permettra à plus de femmes d'accéder à l'initiative.
«Grâce à cette collaboration, nous renforçons le renforcement des capacités à travers les institutions des villes de niveau II et de niveau III, permettant finalement à plus de femmes de prospérer dans une économie alimentée par l'IA et de façonner le marché du travail de demain», a ajouté Gupta.
Le programme cherche à améliorer les salles de classe traditionnelles en créant 150 centres au sein des institutions axées sur les femmes. L'initiative mettra l'accent sur l'apprentissage pratique et pratique avec une exposition à des outils et applications d'IA du monde réel, équipant environ 20 000dentavec les compétences pertinentes et l'expérience basée sur le projet. Les participants seront également suivis par une série de formation structurée dirigée par des experts, à la disposition de certificats reconnus et de possibilités de stages, de bourses et d'apprentissage.
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