Microsoft s'apprête à introduire « AI Careers for Women » en Inde

Microsoft a annoncé son intention d'introduire son initiative « AI Careers for Women » en Inde pour soutenir les étudiantes de l'enseignement supérieur. Selon les rapports, Microsoft s'associera au ministère du Développement des Compétences et de l'Entrepreneuriat (MSDE) pour atteindre cet objectif.

Le rapport mentionne que, via cette initiative, les étudiants intéressés pourront utiliser le programme pour poursuivre une carrière dans l'industrie de l'intelligence artificielle (IA). La collaboration vise à combler le manque dans le secteur des technologies émergentes en formant les femmes aux compétences nécessaires dans l'industrie de l'IA, leur permettant de participer de manière significative à l'économie numérique. De cette façon, elles peuvent également faire partie de la main-d'œuvre numérique et soutenir la démarche du gouvernement en faveur du développement des compétences axées sur l'avenir.

Microsoft pousse le soutien aux carrières IA en Inde

Selon le rapport, le programme vise également à ouvrir de meilleures opportunités pour les femmes dans l'industrie technologique, promouvant la diversité et l'inclusion dans toute l'industrie. Le lancement de l'intervention intervient alors que plusieurs rapports, y compris l'Enquête économique de l'Inde, ont mis en lumière les tendances préoccupantes concernant le déplacement d'emplois dû à la montée de l'IA.

Selon l'Enquête économique 2024-2025, l'IA représente le risque le plus élevé de pertes d'emplois, en particulier parmi les travailleurs des classes moyennes et inférieures. Discutant de cette tendance croissante, Tiff Macklem, le gouverneur de la Banque du Canada, a mentionné qu'à mesure que l'IA continue de s'intégrer profondément dans la société, son influence grandira, soulignant qu'elle éliminera davantage d'emplois. Il a également ajouté que ceux qui sont déplacés par l'automatisation pourraient également avoir du mal à trouver des opportunités d'emploi.

Parlant de l'initiative, le ministre d'État chargé du MSDE, Jayant Chaudhary, a déclaré qu'il s'agit d'un exemple parfait de la manière dont le gouvernement et l'industrie peuvent travailler ensemble.

« Cette initiative illustre comment le gouvernement et l'industrie peuvent se réunir pour façonner une main-d'œuvre inclusive et prête pour l'avenir. Notre partenariat avec Microsoft souligne l'engagement du ministère à élargir les opportunités pour les femmes dans les domaines technologiques émergents comme l'IA », a-t-il déclaré.

La montée en compétence en IA comprendra 240 heures de formation complète

Microsoft a annoncé que, dans le cadre de cette initiative, la entreprise mettra en œuvre un programme de formation de 240 heures adapté aux femmes. Le curriculum sera conçu conformément aux normes de l'industrie et sera réalisé en collaboration avec le Conseil national pour l'éducation et la formation professionnelles (NCVET), visant à garantir la pertinence et la qualité. La déclaration a également indiqué que la formation sera mise en œuvre en utilisant un modèle en étoile (hub-and-spoke) en partenariat avec les départements de l'enseignement supérieur au niveau des États.

L'initiative de Microsoft s'étendra sur six États, utilisant un réseau de 30 hubs et 150 universités affiliées situées dans des villes de niveau II et III, étendant ainsi la portée du programme vers les régions mal desservies. Aparna Gupta, responsable du Centre de livraison mondial pour Microsoft en Inde, s'est réjouie du développement et de la façon dont les choses prennent forme. Gupta a mentionné que l'accès à ces technologies est crucial pour la croissance économique.

Gupta a également ajouté que le nouveau programme poussera les jeunes femmes en Inde à construire des carrières dans l'IA. Il a également salué la portée du programme, notant qu'il permettra à davantage de femmes d'accéder à l'initiative.

« Grâce à cette collaboration, nous renforçons le renforcement des capacités à travers les institutions des villes de niveau II et III, permettant in fine à davantage de femmes de prospérer dans une économie alimentée par l'IA et de façonner la main-d'œuvre de demain », a ajouté Gupta.

Le programme vise à améliorer les salles de classe traditionnelles en mettant en place 150 hubs au sein d'institutions axées sur les femmes. L'initiative mettra l'accent sur un apprentissage pratique et concret avec une exposition aux outils et applications IA du monde réel, équipant environ 20 000 étudiants des compétences pertinentes et de l'expérience basée sur des projets. Les participants suivront également une série de formations structurées dirigées par des experts, recevront des certificats reconnus et bénéficieront d'opportunités de stages, de bourses et d'apprentissages.