Un juge fédéral adefirefusé l'accès au ministère de l'efficacité du gouvernement (DOGE) aux données personnelles de trois agences fédérales alors que le chien de garde fédéral des dépenses continue de réduire la taille du gouvernement.
La juge de district américaine Deborah Boardman a rendu la décision lundi pour empêcher le ministère de l'Éducation, le ministère du Trésor et le Bureau de la gestion du personnel (OPM) de divulguer des informationsdentqui appartiennent à environ deux millions de plaignants dans un procès en cours.
avis de 68 pages , Boardman a expliqué comment la loi de 1974 de la vie privée a été conçue pour empêcher la divulgation de données non autorisées et averti contre les risques de centraliser les informations personnelles.
« Les défendeurs ont violé l'APA en n'agissant pas conformément à la loi de 1974 de la vie privée, 5 USC 552A; qu'ils subiront un préjudice irréparable si les défendeurs ne sont pas enj ; et que l'équilibre des actions et de l'intérêt public pèse la faveur de l'injonction préliminaire », a déclaré le juge fédéral dans sa décision.
Injonction préliminaire accordée contre Doge
Le juge Boardman a mentionné les préoccupations du Congrès des années 1970 concernant la dépassement du gouvernement, la rédaction: « Peu importe l’importance ou l’urgence de l’ dent , les agences fédérales doivent l'exécuter conformément à la loi. Cela ne s'est probablement pas produit dans cette affaire. »
Six personnes, dont des anciens combattants, des demandeurs de prêts Student et des employés fédéraux, ont intenté une action en justice, faisant valoir que les actions de Doge violaient les protections fédérales sur la vie privée. Ils ont été rejoints par cinq syndicats représentant des fonctionnaires, dont les données sensibles des membres ont été stockées dans des systèmes d'agence accessibles par Doge.
Les plaignants ont convaincu le tribunal que les agences avaient échoué dans leur devoir de protéger les données, les accusant d'avoir «abandonné leurs fonctions de gardiens et de gardiens» de millions d'informations personnelles d'Américains.
La norme `` à savoir '' n'a pas été respectée
Dans sa décision , le tribunal a constaté que le gouvernement n'était pas en mesure de justifier pourquoi le personnel de Doge avait besoin d'accès aux données. La loi fédérale exige que les fonctionnaires doivent démontrer une base de «besoin de savoir» avant de demander des dossiers sensibles, une norme qu'il a déterminée n'avait pas été remplie.
« L'accès à ces dossiers par des fonctionnaires non autorisés s'introduit dans leur vie privée. Cette intrusion n'est pas spéculative; elle est réelle. Les plaignants allèguent que les filiales de Doge ont accédé à des informations dans des systèmes d'enregistrement dans chacune des agences », a noté la déclaration de Boardman.
Les plaignants avaient initialement demandé une injonction radicale bloquant l'accès de Doge aux données de toutes les personnes détenues par les agences, mais le juge a rejeté l'ordonnance. La décision ne s'applique qu'aux deux millions de plaignants dans l'affaire.
La décision de lundi fait suite à l'ordonnance de contente temporaire antérieure de Boardman le 24 février, ce qui a empêché Doge d'accéder aux dossiers du département de l'éducation et de l'OPM.
À l'époque, elle a refusé de prolonger l'ordonnance aux données du Trésor, citant une injonction préliminaire distincte d'un autre juge fédéral qui a déjà limité l'accès de Doge aux dossiers du Trésor.
Plus de défis juridiques à Doge
Le procès est l'un des nombreux affrontements juridiques auxquels le ministère du gouvernement est confronté. Plus d'une douzaine de poursuites judiciaires sont en attente contre Doge, ciblant à la fois sa structure et son accès à divers systèmes fédéraux.
Dans une bataille judiciaire qui a pris deux décisions et s'est terminée le 13 mars, l'administration Trump a admis avoir mis fin à près de 25 000 employés fédéraux récemment embauchés et travaille maintenant à les réintégrer après qu'un tribunal a jugé que les licenciements étaient probablement illégaux.
Selon les dossiers judiciaires soumis lundi dernier devant la Cour fédérale de Baltimore, les responsables de 18 agences fédérales ont confirmé que les travailleurs touchés seraient réintégrés et placés en congé administratif payé, du moins temporairement. Le bureau ovale, cependant, a demandé à la Cour suprême de reconsidérer sa décision de réembaucher les travailleurs aujourd'hui.
De plus, l'administration est également confrontée à une poursuite pour les actions de Doge à l'Agence américaine pour le développement international (USAID). Un juge fédéral du Maryland a jugé que les licenciements de masse de l'agence étaient probablement inconstitutionnels mais n'avaient pas appelé le gouvernement à inverser les licenciements ou à restaurer pleinement les opérations de l'USAID.
Les employés actuels et anciens de l'USAID avaient déposé des poursuites pour contester le ministère, mais la Maison Blanche a fait appel de la décision, ajoutant qu'elle utilisera toutes les options juridiques pour garantir que les actions de Doge ne sont pas annulées.
