Des centaines de membres du personnel de la SEC acceptent l'offre de départ de Trump dans une démission massive

La Securities and Exchange Commission (SEC) perd ses travailleurs. Plus de 600 membres du personnel ont déjà accepté l'offre de départ de Trump, selon un rapport de Reuters samedi. Ils quittent l'agence à travers plusieurs départements, y compris les avocats du contentieux et les hauts fonctionnaires. Et ce nombre est encore en augmentation.

Cela s'inscrit dans le plan plus large de Trump pour réduire la fonction publique fédérale. Sa Maison Blanche a demandé aux agences de rédiger des plans pour un deuxième round de licenciements d'ici le 13 mars. Selon les chiffres de l'agence soumis au Congrès, cette vague a déjà touché plus de 12 % de l'effectif total de la SEC.

Trump et Musk poussent aux coupes alors que des centaines de personnes quittent la SEC

La Maison Blanche a commencé à envoyer des offres de départ volontaire aux fonctionnaires plus tôt cette année. Deux sources ayant une connaissance directe et deux autres informées des mises à jour internes ont déclaré que plus de 600 employés de la SEC ont accepté de partir. Une date limite vendredi a été fixée pour le programme de démission, de sorte que ce nombre devrait augmenter avant la fin de la journée.

Une source a déclaré à Reuters que depuis la fin janvier, lorsque l'équipe de Trump a lancé les offres de départ, plus de 700 membres du personnel ont soumis leur démission. Cela inclut plus de 150 membres du service de contentieux. Une autre source a déclaré qu'une douzaine de membres du personnel senior ont également accepté l'une des offres.

Certaines des démissions peuvent ne pas être directement liées aux offres de Trump. Une personne proche de la situation a apparemment déclaré à Reuters que quelques membres du personnel pourraient encore faire marche arrière au dernier moment. Mais pour l'instant, les chiffres montrent un effondrement sérieux de la main-d'œuvre au sein de l'agence.

La Division du contentieux et le Bureau du conseiller juridique ont été les plus touchés, ont confirmé deux sources. Ces départements sont cruciaux. Ils traitent des abus de marché, de l'insider trading, de la fraude aux valeurs mobilières et de tout ce qui est lié au contentieux. Et maintenant, une grande partie d'entre eux partent.

Une personne familière avec les rumeurs internes aurait déclaré : « L'espoir est que les offres de départ calmeront Trump et Musk afin qu'ils ne poussent pas plus loin vers des licenciements forcés. » On ignore si ce pari fonctionnera.

Les offres de départ anticipé et de retraite anticipée ont été proposées par le président par intérim Mark Uyeda, qui dirige l'agence depuis janvier. Il a lancé ces incitations même avant que le candidat de Trump, Paul Atkins, ne prenne ses fonctions. Uyeda est un républicain qui a été impliqué dans plusieurs récentes turbulences au sein de l'agence.

Le personnel de la SEC fait face à plus que de simples offres de départ. Ils ont vu des fermetures de bureaux, des restructurations d'équipes et des changements de priorités au cours des dernières semaines. Il ne s'agit pas de quelques ajustements de politique. C'est un bouleversement complet du système.

L'équipe spéciale crypto de la SEC discute enfin avec l'industrie

Au milieu du chaos, autre chose s'est produit. Pour la première fois de son histoire, l'équipe spéciale crypto de la SEC s'est réunie publiquement avec des personnes du secteur crypto. Pas de convocations judiciaires. Pas de poursuites. Juste une vraie réunion.

La table ronde a eu lieu vendredi et était remplie de noms connus comme John Reed Stark, Miles Jennings et Troy Paredes. Hester Peirce, la commissaire républicaine, a animé la séance.

Peirce a déclaré lors de l'événement : « Le printemps symbolise les nouveaux départs et nous avons un nouveau départ ici, un redémarrage de l'approche de la commission en matière de réglementation crypto. »

Personne ne sait encore si cela signifie quelque chose de concret. Mais quelque chose a définitivement changé. Le fait qu'ils se soient réunis sans lancer de poursuites est un changement. La crypto est enfin discutée comme si elle appartenait à la table, et non comme un virus à éliminer.

L'agence a également effectué ces derniers temps quelques mouvements discrets qui racontent la même histoire. La SEC a officiellement confirmé que les memecoins ne sont pas des valeurs mobilières. Elle a également abandonné plusieurs affaires de contentieux liées à la crypto. Et elle a donné son feu vert au minage par preuve de travail (PoW), signalant que le minage de Bitcoin ne sera pas ciblé par la loi sur les valeurs mobilières.

Paul Atkins se prépare à prendre la direction de la SEC à plein régime

Paul Atkins est prévu pour comparaître devant la Commission bancaire du Sénat le 27 mars. S'il est confirmé, il deviendra le prochain président de la SEC, remplaçant Uyeda. L'audience est confirmée et se déroulera à Washington.

Paul n'est pas nouveau dans ce poste. Il a été commissaire de la SEC de 2002 à 2008. Par la suite, il a lancé sa propre firme de conseil, Patomak Global Partners, basée à Washington D.C. Maintenant, il est sur le point de revenir au milieu d'une refonte totale de l'agence.

Les sources s'attendent à ce que Paul s'éloigne du contentieux et rationalise le processus d'introduction en bourse (IPO). Il souhaite faciliter l'accès des entreprises privées au marché public sans obstacles interminables. Ce serait un changement majeur par rapport au style habituel de la SEC qui consiste à « d'abord le contentieux, ensuite la discussion ».

Les initiés du secteur crypto observent Paul de près. Il est investisseur en Bitcoin depuis 2011. Il est également connu pour favoriser une réglementation basée sur des règles plutôt que des poursuites. Cela correspond à ce que nous voyons actuellement.

S'il est confirmé, Paul devrait poursuivre tous les changements majeurs initiés sous Uyeda. Le contentieux devrait probablement diminuer. Les règles IPO seront probablement réécrites. Et la crypto ne sera plus traitée par défaut comme une arnaque.