Web3-Stellenangebote – 10. Oktober

7 neue Stellenangebote im Kryptobereich, auf die Sie sich jetzt bewerben können

Cryptopolitan Job Posting Newsletter informiert Sie über aktuelle Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Krypto und Blockchain. Bleiben Sie über die neuesten Stellenangebote auf dem Laufenden und entdecken Sie spannende Positionen, um Ihre Karriere im Web3-Bereich voranzutreiben.

Projektmanager – KI · Remote · Vollzeit 

https://www.binance

ÜBER UNS: bei Binanceglauben, dass jeder die Freiheit haben sollte, sein Geld zu verdienen, zu halten, auszugeben, zu teilen und zu verschenken – egal wer man ist oder woher man kommt.

Stellenbeschreibung:

• Initiierung und Management von KI-Projekten.
• Entdecken Sie Möglichkeiten im Tagesgeschäft.
• dentSie die technischen Anforderungen und das Risikomanagement.
• Entwicklung eines Machbarkeitsnachweises (auf Anfrage).
• Projekte verwalten und trac.
• Entwicklung von KI-Anwendungen von A bis Z.
• Arbeitsabläufe entwickeln und die technische Umsetzung beschleunigen.
• Zusammenarbeit mit dem Technikteam bei der Plattform- und Modellentwicklung.
• Unterstützung des Betriebs und der Optimierung von KI-Anwendungen.
• Entwicklung und Implementierung einer Evaluierungsmethode.
• Verantwortlich für das Testen vor der Veröffentlichung.
• Tracdie Indikatoren nach der Veröffentlichung.

Qualifikation:

• Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachweisbare Erfahrung in KI-bezogenen Berufen oder im Projektmanagement.
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Ressourcen zu verwalten und Projekte termingerecht abzuwickeln.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation.
• Leidenschaftliches Engagement für die Entwicklung von KI-Anwendungen.
• Erfahrung im Aufbau von LLM-Workflows und im Prompt-Engineering.
• Programmierkenntnisse: Python [Einstiegsniveau], SQL [mittleres Niveau].
• Klares Verständnis der Cloud-Service-Backend-Systeme wie EC2, Hive und Elasticsearch.
• Erfahrung in der Feinabstimmung von LLM-Kursen, z. B. SFT, RLHF.
• Zweisprachigkeit (Englisch/Mandarin) ist erforderlich, um die Koordination mit ausländischen Partnern und Interessengruppen zu gewährleisten.

Fähigkeiten

• App-Entwicklung
• Kommunikationsfähigkeiten
• Datenbankverwaltung
• Entwicklung
• Prompt Engineering
• Python
• SQL
• Teamzusammenarbeit

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Leitender technischer Redakteur · Remote · Vollzeit 

https://www.circle.com/en/careers

ÜBER UNS: Circle ist ein Finanztechnologieunternehmen im Zentrum des entstehenden digitalen Geldverkehrs. Hier können Werte endlich wie andere digitale Daten global, nahezu in Echtzeit und kostengünstiger als herkömmliche Zahlungssysteme übertragen werden. Diese bahnbrechende neue Internetebene eröffnet ungeahnte Möglichkeiten für Zahlungen, Handel und Märkte und kann so zu mehr globalem Wohlstand und größerer Inklusion beitragen. Unsere Infrastruktur – darunter USDC, ein auf Blockchain basierender Dollar – unterstützt Unternehmen, Institutionen und Entwickler dabei, diese Innovationen zu nutzen und von diesem wichtigen Wendepunkt in der Entwicklung von Geld und Technologie zu profitieren.

DIE ROLLE: Circle sucht eine herausragende Fachkraft, die als versierter Texter die Bedürfnisse von Entwicklern, Unternehmern, Kreativen und Entwicklern erfüllt und Teil unseres Circle Developer Experience Produktteams wird. Wir suchen einen leitenden technischen Redakteur, der eng mit unserem Produktteam und unseren Ingenieuren sowie unserem Developer Relations Team zusammenarbeitet, um schriftliche Kommunikation zu erstellen, die Entwickler motiviert und inspiriert, die Grenzen der Entwicklung mit den Anwendungen und Diensten von Circle zu erweitern.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien, um sicherzustellen, dass Entwickler schnell mit unseren APIs arbeiten können.
• Die logischste Art der Informationspräsentation zu finden, um ein optimales Leseverständnis und damit den Erfolg der Entwickler zu gewährleisten.
• Entwicklung innovativer Ideen für Content- und Workflow-Lösungen, die unsere APIs nutzen.
• Treffen mit Fachexperten aus den Produkt- und Entwicklungsteams, um das Produkt und die Dokumentationsanforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass spezielle Themen angemessen behandelt werden.
• Analyse der Informationen, die für die Erstellung oder Aktualisierung der gesamten Entwickler- und technischen Dokumentation erforderlich sind.
• Überprüfung und Bearbeitung von Inhalten, die von anderen Mitgliedern des technischen Redaktionsteams erstellt wurden.

Sie werden sich an unseren vier Kernwerten orientieren:

• Multistakeholder – Sie engagieren sich für unsere Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter, Familien und die lokalen Gemeinschaften.
• Achtsam – Sie bemühen sich um Respekt, hören aktiv zu und achten auf Details.
• Angetrieben von Exzellenz – Sie werden von unserer Mission und unserer Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden angetrieben, was bedeutet, dass Sie unermüdlich nach Exzellenz streben, Mittelmäßigkeit nicht tolerieren und intensiv daran arbeiten, Ihre Ziele zu erreichen.
• Hohe Integrität – Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation und verpflichten sich zu hohen moralischen und ethischen Standards. Manipulation, Unehrlichkeit und Intoleranz lehnen Sie ab.

Was Sie zu Circle mitbringen werden:

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Verfassen von Benutzerhandbüchern, Integrationshandbüchern, API-Entwicklerhandbüchern, Dokumentationen zur mobilen Entwicklung, plattforminternen Anweisungen, Installations-/Konfigurationsanweisungen und Systembetriebsanleitungen.
• Mehr als 7 Jahre nachweisbare Erfahrung in einem Technologieunternehmen.
• Meine Leidenschaft gilt der Bereitstellung optimaler Entwicklererfahrung durch Dokumentation.
• Ausgezeichnetes technisches Verständnis von Blockchain-Technologien und -Ökosystemen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, proaktiv sein, Prioritäten setzen, kommunizieren und in einem kleinen Team funktionieren.
• Ich bin gerne bereit, langfristige, komplexe technische Schreibprojekte selbstständig zu übernehmen.
• Erfahrung/Kenntnisse von GitHub, Git und einigen Programmier- und Skriptsprachen wie Swift, Kotlin, Java, JavaScript, CSS, Python, REST-APIs und anderen typischen Office-Anwendungen.

Weitere Informationen:

• Für qualifizierte Kandidaten besteht ab dem ersten Tag die Möglichkeit der PERM-Sponsorship.

Circle hat sich zum Ziel gesetzt, eine inklusive finanzielle Zukunft zu gestalten, in der Transparenz im Mittelpunkt steht. Bei der Festlegung unserer Vergütungsspannen und Gesamtvergütungspakete berücksichtigen wir eine Vielzahl von Faktoren.

Die unten angegebene Gehaltsspanne gilt speziell für Boston, Massachusetts. Das tatsächliche Einstiegsgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter einschlägige Berufserfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und sonstige betriebliche und organisatorische Erfordernisse. Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspannen für Bewerber an anderen Standorten abweichen können.

Grundgehaltsspanne: $175,000 – $225,000

Jährliches Bonusziel: 17.5%

Fähigkeiten

• Liebe zum Detail
• Kommunikationsfähigkeiten
• Inhalt
• Schreiben

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Softwareentwickler (Frontend) (Coinbase One) · Remote · Vollzeit 

https://www.coinbase.com/en-gb/careers/positions

ÜBER UNS: Coinbase One (CB1) definiert die Mitgliedschaft in der Krypto-Community neudefibietet Mitgliedern eine Reihe einzigartiger Vorteile wie gebührenfreies Trading, höhere Staking-Belohnungen, Kontoschutz und priorisierten Support. Unsere Vision ist es, allen Coinbase-Nutzern ein Amazon-Prime-ähnliches Erlebnis zu bieten – eine Mitgliedschaft, die man sich nicht entgehen lassen sollte und die den Ausschlag gibt, Coinbase allen anderen Anbietern vorzuziehen. Das Trading- und Sicherheitsteam ist Teil des Trust & Loyalty-Teams und verantwortet einige der wichtigsten Vorteile der Coinbase-One-Mitgliedschaft im Bereich Trading (sowohl einfach als auch fortgeschritten) und Kontoschutz.

DIE ROLLE: Coinbase sucht erfahrene Frontend-Entwickler/innen für unser Team, um die nächste Generation zukunftsweisender Krypto-Produkte und -Funktionen zu entwickeln. Sie helfen dabei, Systeme der nächsten Generation zu gestalten, die Kryptowährungen für alle Menschen weltweit zugänglich machen.

Wer du bist:

• Du strahlst positive Energie aus. Du blickst optimistisch in die Zukunft und bist entschlossen, deine Ziele zu erreichen. 
• Du bist unersättlich im Lernen. Du willst ein Experte für Spitzentechnologien wie DeFi, NFTs, DAOs und Web 3.0 werden. 
• Sie schätzen direkte Kommunikation. Sie kommunizieren aktiv und hören gleichzeitig aufmerksam zu – denn seien wir ehrlich, das eine geht nicht ohne das andere. Sie gehen offen mit Feedback um und sehen jeden Rückschlag als Chance zur Weiterentwicklung.
• Du kannst flexibel reagieren. Kryptowährungen entwickeln sich ständig weiter, und unsere Prioritäten ändern sich entsprechend. Was du letzten Monat gearbeitet hast, ist vielleicht nicht mehr das, woran du heute arbeitest – und genau das reizt dich. Du suchst keinen langweiligen Job.
• Sie haben eine positive, lösungsorientierte Einstellung. Unsere Teams liefern qualitativ hochwertige Arbeit in kürzester Zeit. Sie schrecken nicht davor zurück, Verantwortung zu übernehmen, sondern fühlen sich dadurch bestärkt, die volle Verantwortung für das Erreichen unserer Ziele zu tragen.
• Du willst Teil eines Gewinnerteams sein. Gemeinsam sind wirtron, und du bist jemand, der es liebt, seine Komfortzone zu verlassen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Mitgestaltung eleganter und funktionaler Benutzererlebnisse.
• Produkterlebnisse eigenverantwortlich gestalten und umsetzen, die direkt zum Umsatz des Unternehmens beitragen.
• Wir arbeiten jedes Quartal mit Ingenieuren, Produktmanagern und der Geschäftsleitung zusammen, um unsere Vision in einen konkreten Fahrplan umzusetzen.
• In jede Besprechung positive Energie einbringen und dafür sorgen, dass sich die Kollegen bei jeder Interaktion einbezogen fühlen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und der Bereitstellung benutzerorientierter Funktionen mit JavaScript und modernen, komponentenorientierten JS-Frameworks wie React. 
• Sie haben benutzerorientierte Funktionen mithilfe von komponentenorientierten UI-Frameworks entwickelt und ausgeliefert.
• Sie sind mit aktuellen Trends und Best Practices in der Front-End-Architektur vertraut, einschließlich Leistung, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.
• Sie sind mit Produkt- und Designlebenszyklen vertraut und arbeiten eng mit Designern, Ingenieuren und Produktmanagern zusammen.
• Sie schreiben qualitativ hochwertigen, gut getesteten Code, um die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfüllen.

Wünschenswert:

• Erfahrung mit Anwendungssicherheit, insbesondere im Bereich der Zwei-Faktor-Authentifizierung.
• Erfahrung mit Krypto- oder Finanzbörsen.
• Hinweis zur Gehaltstransparenz: Je nach Arbeitsort kann das Zieljahresgehalt für diese Position wie unten aufgeführt variieren. Vollzeitangebote von Coinbase beinhalten außerdem einen Zielbonus, Zielaktien und Sozialleistungen (einschließlich Kranken-, dentund Sehversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge).

Gehaltsspanne: 147.900–174.000 USD

Fähigkeiten

• Kommunikationsfähigkeiten
• Entwicklung
• Softwareentwicklung
• Teamzusammenarbeit

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Senior Data Scientist – Compliance Tech · Remote · Vollzeit 

https://www.kraken.com/careers

ÜBER UNS: Kraken ist eine der weltweit größten Börsen für digitale Vermögenswerte und führend in Bezug auf Handelsvolumen und Liquidität in Euro. Weltweit handeln Kraken-Kunden mit über 200 digitalen Vermögenswerten und acht verschiedenen Fiatwährungen, darunter GBP, EUR, USD, CAD, JPY, CHF, AED und AUD.

IHRE AUFGABE: Werden Sie Teil unseres Compliance-Tech-Teams und tragen Sie zu einer regelkonformen, sicheren und breiten Akzeptanz von Kryptowährungen bei. Unser Team konzentriert sich auf die Entwicklung erstklassiger Reg-Tech-Tools, die regulatorische Risiken minimieren, Kosten optimieren und ein führendes Compliance-Programm aufbauen. 

Das Compliance-Technologie-Team besteht aus Datenanalysten, Data Scientists, Softwareentwicklern, Produktmanagern und Projektmanagern, die gemeinsam verschiedene Compliance-Systeme und -Tools entwickeln, pflegen und aktualisieren. Dieses Team vereint Kreativität, technisches Know-how und umfassende Compliance-Expertise. Die Teammitglieder sind in sieben Ländern auf vier Kontinenten ansässig.

Die Gelegenheit

• Arbeiten Sie mit den Abteilungen Compliance, Produktentwicklung, Engineering und anderen Beteiligten zusammen, um beschreibende und prädiktive Modelle zurdentanomaler Aktivitäten zu erstellen
• Pflegen, aktualisieren und erweitern Sie die Codebasen für Transaktionsüberwachung und Kundenrisikobewertung
• Stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den Anforderungen der Modellvalidierung und der Prüfung entsprechen.
• Entwurf und Bau von Machbarkeitsstudienmodellen zum Testen von Hypothesen und zur Unterstützung der Ideenfindung und -verfeinerung
• Entwicklung unüberwachter und überwachter Modelle zur Erkennung anomaler und risikoreicher Aktivitäten
• Nutzen Sie strukturierte und unstrukturierte Daten, um Metadaten für die Transaktionsüberwachung und die Kundenrisikobewertung anzureichern
• Entwicklung von Werkzeugen zur Anomalieerkennung, Datenqualitätsprüfung und Datenmodellierung zur Überwachung wichtiger Leistungsindikatoren, um die Effizienz von Modellen zu verbessern

Fähigkeiten, die Sie behalten sollten

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science
• Erfahrung im Bereich Data Science in der Finanzbranche
• Eine durchgängige tracbei der Durchführung von Datenanalysen mit Python und SQL
• Erfahrung in der Anwendung von Statistik und maschinellem Lernen zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme
• Vielseitigkeit und Bereitschaft, neue Technologien im Rahmen der Arbeit zu erlernen
• Die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen verständlich zu vermitteln
• Erfahrung mit Containerisierung und Deployments (Docker, Kubernetes)
• Erfahrung mit CI/CD (Gitlab, Argo, Airflow)
• Kenntnisse über Typologien von Finanzkriminalität und Marktmissbrauch sind von Vorteil
• Erfahrung mit Kryptowährungen/Blockchains ist von Vorteil

Fähigkeiten

• Kommunikationsfähigkeiten
• Kryptowährung
• Datenbankverwaltung
• Problemlösung
• Python
• SQL

Gehaltsspanne: 135.000 USD

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Senior QA-Automatisierungsingenieur · Remote · Vollzeit 

ÜBER UNS: Als QA Automation Engineer im Bereich MetaMask Curated Experiences werden Sie Teil eines QA-Teams und unterstützen funktionsübergreifende Produktteams bei der Entwicklung und Veröffentlichung fortschrittlicher Funktionen und Benutzererlebnisse auf hohem Qualitätsniveau für unsere drei MetaMask-Wallet-Plattformen:

• Unsere MetaMask-Browsererweiterung
• Unsere React Native MetaMask Mobile App (verfügbar für iOS und Android)
• Unsere Portfolio-DApp-Plattform
• Alle nutzen mehrere Dienste unserer Backend-API-Plattform.

IHRE AUFGABE: Sie optimieren Qualitätsstandards und -prozesse, unterstützen Teams mit erstklassigen Tools und Frameworks für die QA-Automatisierung und wirken bei Bedarf an End-to-End-Tests und anderen Tests mit. In Zusammenarbeit mit anderen QA-Automatisierungsingenieuren ergreifen Sie die Initiative und treiben die Weiterentwicklung unserer QA-Prozesse und Automatisierungstools voran. 

Wir suchen einen erfahrenen QA-Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Quality-Assessment-Engineering-Teams:

• Anwendung erstklassiger QA-Best-Practices auf die Entwicklungsprozesse und technischen Stacks
• Detaillierte automatisierte Testfälle erstellen und pflegen
• Mehrere Projekte gleichzeitig überwachen und managen
• Schätzen, priorisieren und planen Sie die Testaktivitäten
• Nutzung des Teams und der Entwickler zur Durchführung von End-to-End-Tests
• Prüfen Sie die Anforderungen und geben Sie fundiertes Feedback, um sicherzustellen, dass sie umfassend und detailliert sind
• Führen Sie eine sorgfältige Dokumentation aller Aspekte eines Projekts, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
• Einsatzkommunikation
• Detaillierte Fehlertickets
• Umfassende manuelle und automatisierte Testfälle
• Aktiv an Projektentwicklungsmeetings wie Backlog Grooming und Sprintplanung teilnehmen
• Sicherstellen, dass alle wichtigen Software-Releases einem hohen Qualitätsstandard entsprechen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld

Erforderliche Fähigkeiten:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als QA-Automatisierungsingenieur
• Erfahrung in der Konfiguration von CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions, GitLab CI oder CircleCI)
• Erfahrung mit containerisierten Anwendungen und deren Bereitstellung
• Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs-Frameworks wie Playwright, Cucumber, Cypress und WebDriverIO
• Erfahrung mit Backend- und Frontend-Teststrategien
• Erfahrung mit mobilen Testtools wie Appium, Detox und BrowserStack
• Erfahrung als Entwickler/Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen:
• Javascript, GoLang
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen wie AWS und/oder Azure
• Fähigkeit zur Arbeit in einem dezentralen Team und in einer Remote-Arbeitsumgebung
• tronDokumentationspraktiken

Bonuspunkte für:

• Erfahrung mit der Testautomatisierung von Webbrowser-Erweiterungen
• Erfahrung im Aufbau von QA- und CI/CD-Tools und Konfigurations-Setups, die sich über mehrere Produkte und Bereitstellungen hinweg mit hoher Standardisierung und Wartbarkeit skalieren lassen
• Erfahrung oder Kenntnisse der Blockchain-Technologie, insbesondere Ethereum

Weitere nachzuweisende Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Arbeit in einem verteilten, dezentralen Teamumfeld.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
• Die Bereitschaft, ständig zu lernen und sich zu verbessern, sich selbst herauszufordern, um an der Spitze zu bleiben.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir legen großen Wert auf ein vielfältiges Team. Wenn Sie also denken, dass Sie zu unserem dynamischen, aber unterhaltsamen und ortsunabhängigen Start-up-Umfeld passen, bewerben Sie sich trotzdem und beschreiben Sie Ihre relevanten, übertragbaren Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben. Wir haben zwar eine recht genaue Vorstellung davon, wer wir brauchen, sind aber offen für Ihre Ideen, wer diese Rolle ausfüllen sollte.

Die Gehaltsspanne für Bewerber mit Wohnsitz in den USA wird im Laufe des Bewerbungsprozesses je nach Erfahrung und Qualifikation festgelegt.

Gehaltsspanne in den USA (ohne Bonus, Aktienoptionen oder sonstige Leistungen): 115.000–178.000 USD

Fähigkeiten

• AWS
• Kommunikationsfähigkeiten
• Entwicklung
• Qualitätssicherung

•  

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Kreativdirektor/in · Remote · Vollzeit

WER SIND WIR: Fireblocks bietet eine Reihe von Anwendungen zur Verwaltung von Transaktionen mit digitalen Vermögenswerten sowie eine komplette Entwicklungsplattform zum Aufbau Ihres Unternehmens auf der Blockchain.

Hauptverantwortlichkeiten:

Markenstrategie

• Entwickeln und implementieren Sie eine Markenstrategie, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmt, bei unserer Zielgruppe Anklang findet und uns in der überfüllten Technologie- und Finanzlandschaft abhebt.
• Markenrichtlinien neu einführen und bekannt machen, die Konsistenz über alle Medien und Interaktionen hinweg gewährleisten.
• Kreative Führung:
• Den kreativen Prozess von der Idee bis zur Umsetzung überwachen und sicherstellen, dass unsere Marke auf eine Weise zum Leben erweckt wird, die sowohl visuell beeindruckend als auch strategisch fundiert ist.
• Vorlagen erstellen und optimieren, um sicherzustellen, dass das Team über die nötigen Werkzeuge und Ressourcen verfügt, um durchgängig hochwertige, markenkonforme Inhalte für Produktmarketing, Kampagnen, Webprojekte und mehr zu erstellen.
• Die visuelle Erzählweise über alle Plattformen hinweg steuern und so ein einheitliches und ansprechendes Markenerlebnis gewährleisten.

Talentmanagement

• Ein globales Netzwerk aus Kreativagenturen, Freelancern und Produktionspartnern aufbauen und verwalten
• Entwickeln Sie einen Ressourcenmanagement- und Team-Einstellungsplan

Kreative Kampagnen gestalten:

• Konzeption und Leitung der Entwicklung innovativer Kampagnen, die unser Publikum begeistern und unsere Marke stärken.
• Wir stellen sicher, dass alle kreativen Inhalte termingerecht und im Rahmen des Budgets geliefert werden und unseren hohen Qualitäts- und Kreativitätsstandards entsprechen.

Antriebsleistung und Innovation:

• Analysieren Sie die Effektivität kreativer Strategien und Kampagnen und nutzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse, um unseren Ansatz zu optimieren und zu verfeinern.
• Bleiben Sie über Branchentrends, Technologien und Best Practices informiert, um unsere kreativen Strategien aktuell und relevant zu halten.

Anforderungen:

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im kreativen Marketing im B2B-Tech-Softwarebereich
• Nachweisliche tracin der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marken- und Kreativstrategien sowie im Management eines globalen Ressourcennetzwerks.
• tronPortfolio mit einer Bandbreite an kreativen Arbeiten und erfolgreichen Kampagnen.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Kenntnisse in Designsoftware, digitalen Marketingtools und -plattformen.
• tronTeamplayer und unkomplizierte Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg
• tronanalytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Steuerung von Markenentscheidungen zu nutzen.
• dentund die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Dinge zu erledigen.

Für Mitarbeiter, die von New York aus oder von unserem Hauptsitz in New York City aus arbeiten, ist Fireblocks gesetzlich verpflichtet, eine realistische Gehaltsschätzung für diese Position anzugeben. Diese Spanne gilt speziell für New York City und berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Einstellungsentscheidung geprüft werden, wie beispielsweise Berufserfahrung, Qualifikationen und sonstige betriebliche Erfordernisse. Es ist nicht üblich, dass ein Kandidat am oder nahe dem oberen Ende der Gehaltsspanne eingestellt wird; jede Gehaltsentscheidung wird individuelldent .

 Ein angemessener Grundgehaltsbereich für diese Position liegt schätzungsweise zwischen 150.000 und 200.000 US-Dollar. 

Das Grundgehalt ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets, das je nach Position einen Zielbonus, eine attraktive Aktienbeteiligung und umfangreiche Zusatzleistungen umfassen kann. Wir sind überzeugt, dass eine wettbewerbsfähige Vergütung ein wichtiger Faktor für Ihre Entscheidung ist, sich uns anzuschließen. Gleichzeitig hoffen wir, dass Sie sich auch Gedanken darüber machen, ob unsere Mission und Unternehmenskultur zu Ihnen passen. Wir gestalten hier etwas Bahnbrechendes und hoffen, dass Sie die Zukunft genauso begeistert sehen wie wir.

Fähigkeiten

• Analytisches Denken
• Kommunikationsfähigkeiten
• Führung
• Marketing

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Senior Softwareentwickler | Frontend · Remote · Vollzeit

ÜBER UNS: Ramp hat es sich zur Aufgabe gemacht, Finanzteams beim Aufbau gesünderer Unternehmen zu unterstützen. Durch die grundlegende Neugestaltung von Technologie für den Backoffice-Finanzbereich bietet Ramp Unternehmen jeder Größe und Entwicklungsstufe die notwendigen Werkzeuge, um ihre Finanzprozesse zu modernisieren und ihren Geschäftserfolg zu fördern.

DIE ROLLE: Unser Wunschkandidat verfügt über fundierte JavaScript-Kenntnisse, eine Leidenschaft für Web-Performance und entwickelt kreative Lösungen für Kundenbedürfnisse. Unser aktueller Tech-Stack umfasst TypeScript, React, styled-components und Vite.

Was Sie tun werden

• Bauen! 
• Leiten Sie die Gestaltung leistungsstarker, ansprechender und benutzerfreundlicher Schnittstellen 
• Arbeiten Sie an unserer technischen Vision mit. Leiten Sie Diskussionen und die Umsetzung mehrerer komplexer Projekte
• Fördern Sie eine Kultur, die branchenführende UX-Standards gewährleistet
• Wir verbessern kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse, Werkzeuge und Systeme, die es uns ermöglichen, die Codebasis, die Produktivität und das Team zu skalieren
• Rekrutieren, interviewen und eigene Interviewfragen entwickeln, während gleichzeitig eine Kultur der Exzellenz, Schnelligkeit und Bescheidenheit gefördert wird
• Weniger erfahrene Ingenieure und Praktikanten inspirieren und betreuen

Was Sie benötigen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript und React
• Talent dafür, die visuellen Effekte richtig hinzubekommen
• TracErfolgsbilanz bei der Auslieferung hochwertiger Produkte und der Entwicklung von Projekten in großem Umfang
• Fähigkeit, Geschäfts- und Produktideen in technische Lösungen umzusetzen
• Der Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sein Handwerk zu perfektionieren
• Übereinstimmung mit den Kernwerten von Ramps, Unternehmen zu ermöglichen, durch geringere Ausgaben mehr zu wachsen

Leistungen (für in den USA ansässige Vollzeitbeschäftigte)

• 100% Kranken-, dentund Sehversicherungsschutz für Sie
• Teilweise versichert für Ihredent
• Jahresmitgliedschaft bei One Medical
• 401k (einschließlich Arbeitgeberzuschuss auf Beiträge, die während der Beschäftigung bei Ramp geleistet werden)
• Flexible Nebenantriebsfunktion
• Gesundheitskostenrückerstattung für Fruchtbarkeitsbehandlungen (bis zu 5.000 US-Dollar pro Jahr)
• Homeoffice-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Heimarbeitsplatzbedürfnisse
• Wellness-Zuschuss
• Elternzeit
• Umzugshilfe für New York
• Haustierversicherung

Gehaltsspanne: 191.300 USD

Fähigkeiten

• Entwicklung
• Reagieren
• Softwareentwicklung
• Typoskript

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