Huobi, der chinesische Kryptowährungsgigant, der ehemalige „Big Three“-Börse, hat genau das getan: „ Auf das Schlimmste vorbereiten, auf das Beste hoffen “. Die Börse hat ein profitables Geschäft geführt und verdient immer noch jeden Monat Geld, hat aber aufgrund des diesjährigen rückläufigen Marktes Mitarbeiter entlassen und sich auf das Schlimmste vorbereitet.
Im Dezember wurde berichtet, dass sowohl Huobi als auch der chinesische Hersteller von Krypto-Mining-Ausrüstung Bitmain Technology Personal entlassen hatten, aber zu diesem Zeitpunkt schwieg Huobi zu ihren Motiven.
Livio Weng Xiaoqi, der Vorstandsvorsitzende von Huobi Global, sagte kürzlich gegenüber der South China Morning Post , dass das Unternehmen sehr vorsichtig vorgegangen sei. Wir wissen nicht, wie lange der Bärenmarkt andauern würde, aber es ist immer noch möglich, dass wir ums Überleben kämpfen. Wir müssen vorher einen Plan haben und das Geld sehr sorgfältig ausgeben.
Die Bitcoin -Preise erreichten im Dezember 2017 mit der 20.000-Dollar-Marke die Obergrenze, und seitdem ist der Markt dramatisch auf etwa 20 % seines matic gesunken. Die sich ständig ändernden bitcoin -Preise in den letzten 12 Monaten haben die matic -Börsen dramatischer beeinflusst als jedes andere Unternehmen in der Branche.
Weng wies zu Recht darauf hin, dass niemand sicher ist, wann und wie sich der Markt erholen wird. Zu viele kryptobezogene Unternehmen planten in der Vergangenheit zu expandieren und beabsichtigten, auf der Grundlage des Bitcoin -Preises, der bei seiner Marke von 10.000 $ geblieben war, voranzukommen, aber das war ein großer Fehler.
Im Dezember 2018 wies die Huobi Group darauf hin, dass ihre Entscheidung, ihre Mitarbeiter zu entlassen, mehr damit zu tun habe, dass sie ihren Fokus „auf ihre Kerngeschäfte und aufstrebenden Märkte“ ausweiteten.
Es waren ein paar harte Monate für die Krypto-Austauschplattformen und noch mehr für die Mitarbeiter. Im letzten Quartal 2018 und damit Anfang 2019 meldete eine große Anzahl von Krypto-Börsen und Blockchain-bezogenen Unternehmen, dass mit Entlassungen von Mitarbeitern zu rechnen sei.
Neben Bitmain und Huobi haben auch andere Kryptounternehmen, darunter Shapeshift, Steem it und die älteste britische Kryptobörse Coinfloor, Entlassungen in ihrem Vorstand angekündigt.
Coinfloor, das seit 2013 von London aus operierte, beschäftigt etwa 40 Mitarbeiter. Sie haben ihre Mitarbeiterzahl im Oktober 2018 halbiert und erklärt, dass diese Kürzungen eine „Reaktion auf ein sich änderndes Marktumfeld“ seien.
Letzte Woche kündigte ShapeShift Exchange an, dass sie ihre Belegschaft um 30 % abbauen würden, um den anhaltenden Bärenmarkt zu bekämpfen. Erik Voorhees, der CEO von ShapeShift, war in Bezug auf die Entscheidung sehr transparent und erklärte, dass die drastische Exposition der Börse gegenüber Krypto ein komplizierter Grund für die Entlassungen sei.
Eine Vielzahl von Kryptobörsen hat ihre Abläufe optimiert und plant, zwischen diesem anhaltenden Bärenmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben. Es ist vielleicht nicht der richtige Zeitpunkt für einen Austausch, aber für die Mitarbeiter ist es noch schlimmer, seit sie ihren Lebensunterhalt mit der Arbeit in der Kryptoindustrie verdienen.
