أطلقت مؤسسة التاج البريطاني برامج تدريب بالذكاء الاصطناعي لدعم أهداف الاستدامة

تعتزم مؤسسة التاج البريطاني، وهي الهيئة المسؤولة عن إدارة الممتلكات الوراثية للملك البريطاني التي تُحفظ "بحق التاج"، تنظيم دورات تدريبية لموظفيها في مجال الذكاء الاصطناعي. ووفقًا لتقارير إعلامية، ستُدرّب دورة "الذكاء الاصطناعي لتعزيز قيمة الأعمال" العاملين في المؤسسة على استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين أداء الشركة.

يُعدّ هذا أحدث مثال على تبني المؤسسات، بما فيها المؤسسات التقليدية، للذكاء الاصطناعي لتحسين عملياتها. وهذا ليس بالأمر المفاجئ، بالنظر إلى أن قيمة محفظة العقارات تبلغ 16 مليار جنيه إسترليني.

يركز تدريب الذكاء الاصطناعي على تحسين مكاسب القيمة التجارية

بحسب البيان، يركز البرنامج التدريبي، الذي سيستمر لمدة 13 شهراً، على تحسين القدرات الرقمية لموظفي المؤسسة. وسيتعلمون من خلاله كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتحديدdentالأفكار التي من شأنها تعزيز قيمة الأعمال.

قالت أروج حيدر، رئيسة قسم التكنولوجيا الرقمية الناشئة والابتكار في المؤسسة، إن استراتيجية الذكاء الاصطناعي للمؤسسة تركز على مساعدة المشاركين على تطوير المهارات والسلوكيات والعقليات اللازمة لاستخدام التكنولوجيا بفعالية. وأضافت أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يعزز الإنتاجية داخل المؤسسة.

وأوضحت قائلة:

يمثل الذكاء الاصطناعي فرصة هائلة لنا، إذ سيعزز قدرتنا على خدمة الوطن بفعالية، ويرفع كفاءتنا وقدرتنا على تحقيق الحياد الكربوني وزيادة إنتاجيتنا بشكل كبير. وسيسهم هذا التدريب في تمكين فريقنا من defiدور الذكاء الاصطناعي في مسيرتنا المؤسسية

في الوقت نفسه، سيركز جزء من التدريب على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في إدارة العقارات، والإدارة العامة، والتخطيط البحري، والتصميم الحضري. ويتماشى هذا مع محور عمل المنظمة الأساسي.

تُعدّ مؤسسة التاج البريطاني من أكبر شركات إدارة العقارات في المملكة المتحدة، إذ تضم محفظتها عقارات حضرية وأراضٍ ريفية. كما تُدير المؤسسة العديد من الموارد البحرية البريطانية، ما يجعلها لاعباً رئيسياً في قطاع طاقة الرياح البحرية في المملكة المتحدة. ومن الطبيعي أن يكون أحد أهدافها في مجال تطبيقات الذكاء الاصطناعي هو استخدامه لخفض الانبعاثات، وإدارة التنوع البيولوجي في البلاد، وتحقيق أهداف الحياد الكربوني.

المزيد من الشركات تدمج الذكاء الاصطناعي في عملياتها

يتماشى هذا التدريب المخطط له مع التوجه الحديث لدى الشركات نحو الذكاء الاصطناعي كأداة فعّالة لإحداث نقلة نوعية في أعمالها. ومع التطور الهائل الذي شهدته تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي خلال العامين الماضيين، تتزايد أعداد الشركات التي تسعى إلى دمجها في أنشطتها.

بحسب الشركة المنظمة للتدريب، "مولتيفيرس"، يُقرّ برنامج "كراون إستيت" بأهمية الذكاء الاصطناعي للابتكار داخل مؤسستها. وقال غاري إيمرمان، كبير مسؤولي التعلم في الشركة:

"أدركت مؤسسة التاج إمكانات الذكاء الاصطناعي في الارتقاء بالابتكار وزيادة الكفاءة في جميع أنحاء محفظتها الاستثمارية."

في غضون ذلك، أدى إدراك أهمية الذكاء الاصطناعي إلى زيادة الطلب على التدريب المتخصص فيه من قبل أصحاب العمل والموظفين. أجرته شركة KPMG أن 61% من الموظفين في المملكة المتحدة يرغبون في الحصول على تدريب في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي. كما تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي إلى أن ما يقرب من ثلثي الشركات تعتبر الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة أولوية في تدريب الموظفين.

حتى الحكومة تُقرّ بأهمية الذكاء الاصطناعي للشركات. فقد أطلقت الحكومة البريطانية برنامجًا تجريبيًا لصندوق تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي للشركات الصغيرة والمتوسطة. وبموجب هذا البرنامج، ستُساهم الحكومة في تمويل تدريب موظفي هذه الشركات على مهارات الذكاء الاصطناعي.