- وافقت شركة كايزرز إنترتينمنت على تقديم إشعار لمدة ستة أشهر قبل استخدام الذكاء الاصطناعي والتقنيات الجديدة في مكان العمل.
- تشمل الاتفاقية مع النقابة إعادة تدريب العمال وتعويضات الفصل للعمال الذين يتم استبدالهم بالتقنية.
- ستعود خدمات تنظيف الغرف اليومية، وزيادات الأجور جزء من العقد الجديد الذي لم يصادق عليه أعضاء النقابة بعد.
وقد أبرمت شركة Caesars Entertainment Inc. صفقة مع نقابة بارزة لعمال الضيافة في لاس فيغاس، مما يضع سوابق جديدة لاستخدام التكنولوجيا في قطاع الضيافة. في يوم الأربعاء، أعلنت النقابة المحلية 226 لعمال الطهي عن نجاحهم في التفاوض على شروط تفرض فترة إشعار مدتها ستة أشهر قبل نشر الذكاء الاصطناعي والتقنيات الجديدة الأخرى في مكان العمل.
تنص هذه الاتفاقية المؤقتة على أن عملاق الكازينو سيكون مسؤولاً أيضاً عن توفير فرص إعادة التدريب، والتعويضات، والمزايا المستمرة للموظفين الذين تم إزاحتهم أو تسريحهم بسبب مثل هذه التطبيقات التكنولوجية.
حماية ومزايا معززة للموظفين
شدد تيد باباجورج، أمين الصندوق في النقابة، على الطبيعة الشاملة للاتفاقية، مدياً إياها بأنها "أفضل اتفاقية حققناها على الإطلاق". تدابير الحماية هذه هي رد على الاستخدام المتزايد للأتمتة في الصناعة، حيث تحل الآلات بشكل متزايد محل متعاملين النقود، والنادلين، وبارتندرز.
وفقاً للاتفاقية الجديدة، التزمت Caesars بزيادة كبيرة في الأجور. ومع ذلك، تظل الأرقام المحددة غير مكشوفة بسبب المفاوضات الجارية مع مشغلي المنتجعات الآخرين، بما في ذلك MGM Resorts International وWynn Resorts Ltd. تأتي هذه الاتفاقية في خضم نزاع عمالي أوسع شهد تهديد الإضرابات يحدق بصناعة الكازينو والفنادق المزدهرة في المدينة.
استعادة التنظيف اليومي للغرف
يشمل العودة البارزة إلى العمليات السابقة للجائحة إعادة خدمات التنظيف اليومي للغرف في عقارات Caesars، وهو معيار تم تخفيفه خلال ذروة أزمة كوفيد-19. يأتي التغيير بعد ضغط النقابة ضد قطع الوظائف والأعباء العمل المفرطة الناتجة عن التخفيضات السابقة.
بالإضافة إلى ذلك، تنص الاتفاقية على فترة إشعار مدتها 30 يوماً للتغييرات في التكنولوجيا الحالية، مما يسمح للعمال بالتكيف مع متطلبات العمل المتطورة مع حماية وظائفهم.
تضع الاتفاقية، التي تنتظر التصديق من قبل 10000 عضو في النقابة في Caesars، نموذجاً للمفاوضات المستقبلية مع أصحاب العمل الكبار الآخرين في الصناعة. وهي تمثل خطوة كبيرة في معالجة مخاوف العمل بشأن وتيرة التقدم التكنولوجي السريع وتأثيرها على الأمن الوظيفي.
لحظة حاسمة للمفاوضات العمالية في لاس فيغاس
يُعد نجاح المفاوضات بين Caesars والنقابة المحلية 226 لعمال الطهي نقطة تحول حاسمة في standoff العمالي الذي استمر لأشهر وشكل حالة من التوتر في صناعة الضيافة. ومع تهديد الإضراب الذي يؤثر على العديد من المؤسسات، فإن الضغط يقع على MGM وWynn للتوصل إلى اتفاقيات مماثلة قبل الموعد النهائي يوم الجمعة. من المرجح أن تؤثر نتائج هذه المحادثات على العلاقات العمالية عبر القطاع وقد تحدد الديناميكيات التشغيلية لقوة العمل في قطاع الضيافة في لاس فيغاس في عصر ما بعد الجائحة.
لا تمنع الاتفاقية الاضطراب على نطاق واسع فحسب، بل تضع أيضاً إطاراً لدمج التقنيات الجديدة بطريقة تراعي رفاهية القوى العاملة. وهي تشهد على قوة التفاوض للنقابة والتزامها بحماية سبل عيش أعضائها في صناعة تتزايد فيها الأتمتة.
ختاماً، يمثل الاتفاق بين Caesars Entertainment والنقابة المحلية 226 لعمال الطهي خطوة كبيرة في علاقات العمل والإدارة. إنه يوازن بين زخم الابتكار التكنولوجي واحتياجات وحقوق العمال، مما قد يرسم مساراً جديداً لمستقبل اتفاقيات العمل في صناعة الضيافة وما بعدها.
إذا كنت تقرأ هذا، فأنت متقدّم بالفعل. ابق هناك مع نشرتنا الإخبارية.
إخلاء مسؤولية. المعلومات المقدمة ليست نصيحة تداول. Cryptopolitan.com لا تتحمل أي مسؤولية عن أي استثمارات تتم بناءً على المعلومات المقدمة في هذه الصفحة. نوصي بشدة بإجراء بحث مستقل و/أو الاستعانة بمستشار مؤهل قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية.
بريندا كانانا
تمتلك بريندا أكثر من 4 سنوات من الخبرة المتخصصة في العملات الرقمية والذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة. عملت في Zycrypto وBlockchain Reporter وThe Coin Republic، وهي الآن جعلت Cryptopolitan منزلها. يحافظ شهادتها في علم الاجتماع من جامعة مومباسا التقنية على تواصلها مع نبض قرائها.
