ملخص سريع
- تم تعيين برايان بروكس رئيساً تنفيذياً لشركة BitFury.
- رحلة قصيرة لبروكس مع Binance للتداول.
- يؤكد بروكس أنه سيستمر في العمل في BitFury لفترة أطول مما سيستمر في Binance.
تم تعيين برايان بروكس، الرئيس التنفيذي السابق Binance.US ومراقب العملة، رئيسًا تنفيذيًا لشركة BitFury، وهي شركة تعدين Bitcoin وعملات مشفرة.
وفي يوم الخميس، أعلن بروكس عن ذلك في بيان وصف فيه جهة عمله الجديدة بأنها شركة رائدة في صناعة الأصول الرقمية، وتشتهر بجهودها المستمرة في البحث والتطوير وتقنياتها الخاصة الأفضل في فئتها.
سيحل محل فاليري فافيلوف، الذي سيبقى في منصبه كرئيس قسم الرؤية في شركة Bitfury
ينضم برايان بروكس إلى شركة العملات الرقمية الناشئة، التي تُعدّ من الشركات الرائدة في هذا المجال، وذلك استعداداً لطرح أسهمها للاكتتاب العام خلال الأشهر الاثني عشر القادمة، في صفقة ستكون الأكبر من نوعها في أوروبا. كما تخطط الشركة لتوسيع نطاق أعمالها في مجال تعدين العملات الرقمية.
ومع ذلك، لا يزال المضاربون في مجتمع العملات المشفرة يصفون خطوة بروكس بأنها تراجع في المستوى، من حيث حجم الشركة والوعي بالعلامة التجارية في مجال العملات المشفرة بالنظر إلى منصبه السابق كرئيس تنفيذي لشركة Binance الولايات المتحدة.
بريان بروكس Binance
تم تعيين برايان رئيساً تنفيذياً لشركة Binance في الولايات المتحدة بعد فترة عمله كمراقب للعملة. ويأتي تعيينه تماشياً مع استراتيجية Binance لتوظيف متخصصين في الشؤون التنظيمية في مكاتبها الرئيسية لمساعدتها على وضع حد للحملات المتواصلة التي تشنها الجهات التنظيمية.
بصفته القائم بأعمال مراقب العملة، ترأس الهيئة التنظيمية الرائدة للبنوك الوطنية في الولايات المتحدة. وفي هذا الدور، أصدر عددًا من التراخيص الجديدة لدمج العملات المشفرة في النظام المصرفي، بما في ذلك العديد من تراخيص التكنولوجيا المالية للشركات المصرفية.
كان تعيينه في Binance بمثابة إشارة إلى أن Binance تسعى إلى صورة أكثر شفافية من خلال توظيف جهات تنظيمية مرموقة في مناصب عليا.
لكن بعد ثلاثة أشهر من توليه المنصب، استقال بروكس وسط مزاعم بوجود خلاف حول الاستقلالية مع Binance تشانغبينغ تشاو. ولم يُفصح بروكس نفسه عن سبب استقالته.
قال بروكس إنه "واثق للغاية dent أن فترة عمله ستستمر لفترة أطول في شركة Bitfury، وأخبر صحيفة فايننشال تايمز أنه يتوقع أن "ينسجم بشكل أفضل" مع فافيلوف مقارنة بصاحب العمل السابق.

