高盛刚刚聘用了一个不需要吃饭、睡觉或 cash 薪水的生物。它的名字叫德文，它不是人类。.
据 CNBC 今日报道，在华尔街首次亮相的人工智能软件工程师由 Cognition 公司创建，该公司成立于 2023 年，并得到了Peter Thiel
去年，Devin 通过演示视频首次亮相，视频展示了它如何完成真实的软件工程任务：从头到尾，全栈开发，几乎不需要人工干预。现在，据高盛首席信息官 Marco Argenti 透露，该银行正准备部署数百台 Devin 机器人。.
“我们将开始用Devin来扩充我们的员工队伍，它就像我们的新员工一样，会代表我们的开发人员完成一些工作，”Marco说道。高盛拥有12000名软件工程师。Marco明确表示，人工智能代理的数量很快就会达到数千个，具体数量取决于事态发展。
从聊天机器人到完整开发人员
华尔街早已开始涉足人工智能领域。去年，摩根大通和摩根士丹利等银行就曾使用大型语言模型生成摘要和撰写电子邮件。但这些只不过是功能更强大的聊天机器人。而Devin则不同。它能够执行多步骤任务，例如构建完整的应用程序或将内部系统迁移到现代编程语言。它所完成的工作通常需要一整个工程师团队才能完成。.
Devin背后的公司Cognition成立仅一年，其估值就在今年3月翻了一番，达到近40亿美元。该公司声称Devin是首个此类自主人工智能软件开发商。虽然高盛目前正在实际环境中使用Devin，但它并未持有Cognition的任何股份。.
这款人工智能的独特之处在于它能够处理工程师们通常不愿做的枯燥而复杂的工作。“将遗留代码更新到现代框架”就是马可特别提到的一项任务。这类工作通常会交给初级开发人员或顾问。但有了Devin，高盛就不需要这些人了。.
更宏观的层面是华尔街对智能人工智能（AI）日益增长的兴趣。这种人工智能不仅能辅助工作，还能完全取代部分工作流程。微软和Alphabet等科技公司已经表示，在他们一些软件项目中，人工智能已经编写了30%的代码。Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）最近也表示，人工智能承担了该公司50%的工作。现在，高盛正将这一趋势推向金融领域。
马可认为，这项新的人工智能技术远胜于以往的工具。他说，它可以将开发人员的效率提高3到4倍，这也解释了为什么银行的测试并非仅限于少数几位工程师。“这些模型基本上和任何开发人员一样出色，这真的很棒，”他说道。.
最后一部分听起来很令人兴奋，但它也蕴含着一些问题。.
混合办公模式还是裁员？
不可避免的担忧是就业问题。高盛是先行者，但绝不会是最后一个。今年早些时候，彭博行业研究预测，未来三到五年内，由于人工智能的影响，银行业将裁员20万人。随着德文加入高盛，其他公司可能会效仿；他们使用的不是聊天机器人，而是能够真正取代开发人员的人工智能。.
马可并未否认这一点。相反，他谈到了“混合型劳动力”，即由人类管理人工智能工具。“工程师需要具备清晰描述问题并将其转化为提示的能力，”马可说道，并补充说，开发人员需要监督人工智能，而不是与之竞争。.
事情就变得扑朔迷离了。如果一个人工智能可以完成三个人的工作，你是应该保留这三个人并重新训练他们来监督，还是应该只保留一个人和一个人工智能？马可没有给出答案。但可以肯定的是，高盛的愿景并不局限于软件开发人员。“所以我认为这将成为一个例证，证明人工智能可以扩展到其他领域，”他说。这意味着其他一些工作岗位也可能面临被淘汰的风险。
到目前为止，还没有其他大型银行公开接受Devin。如果结果tron，生产力数据达到Marco预测的水平，那么如果成千上万的AI程序员如雨后春笋般出现在华尔街，速度之快甚至超过人力资源部门提交申请的速度，也不要感到惊讶。.
