合作模式使员工能够更快地获得已赚取的工资，并使稳定币工资成为雇主更实际的应用案例。
领先的合规稳定币薪资平台 Toku 与跨境链上贷款发起、证券化和服务的基础设施平台 Pact Labs 今日宣布建立合作伙伴关系，共同推出基于稳定币的工资预支服务，这将释放数十亿美元滞留在工资周期中的资金，让员工能够自主掌控何时领取工资。该方案将帮助员工以可信赖的稳定币或法币即时领取工资，使员工能够按需领取工资，同时也让企业更便捷地使用稳定币支付薪资。.
在美国，任何时候都有大约3400亿美元的资金被冻结在工资周期中。工人们已经赚取了这些工资，但由于传统的工资发放方式，他们无法随时支取。对于67%的美国人以及全球数百万其他月光族来说，工资延迟发放可能导致滞纳金、透支或依赖短期信贷。现有的工资提取产品要么成本高昂，要么与现有的工资系统脱节，这使得它们对雇主来说不方便，对雇员来说则存在风险。最终，这套系统限制了工人的流动性，也限制了雇主快速响应劳动力需求的能力。Toku和Pact Labs的合作旨在通过提供即时、链上工资提取服务来弥合这一差距。.
通过嵌入工资提取功能并利用 Toku 与主流薪资服务商的集成，Toku 和 Pact 顺应了稳定币薪资日益普及的趋势，使雇主及其团队能够更轻松地实施该方案。此次合作使企业能够在不干扰现有薪资系统的情况下提供一项备受青睐的福利，并帮助员工在无需依赖成本高昂的短期信贷的情况下弥补 cash 流缺口。.
Toku联合创始人兼首席执行官Ken O'Friel：
“工资预支功能展现了稳定币如何改变和简化薪资流程。您可以让员工在几分钟内而非几周内收到工资，即使跨境支付也无需雇主额外操心。通过我们与 Pact Labs 的合作，员工可以在赚取工资后立即收到款项，并且使用的是最能保障他们财务稳定的货币。因此，薪资发放不再是漫长的等待，而是真正赋予人们财务自由和收益。”
Pact Labs联合创始人兼首席产品官Eric Cuellar：
Pact 的使命是让世界各地的信贷更加经济实惠、触手可及，而 EWA 是实现这一目标最令人振奋的金融产品之一。与传统的发薪日贷款（其信用风险源于雇员）相比，EWA 将风险转移到企业，从而在不增加终端消费者成本的情况下创造了更高质量的资产。通过 Toku，我们将 EWA 升级到稳定币平台，使员工无论身在何处都能提前收到美元稳定币形式的工资，并轻松接入无需许可的收益和汇款服务。
通过此次合作，已赚取的工资将作为稳定币工资体系的固有组成部分，使员工可以选择如何领取工资，并可以自由决定何时领取工资。.
关于特摄
Toku 是领先的合规代币薪酬和全球雇佣平台，深受众多先锋团队的信赖，用于在 100 多个司法管辖区管理代币或稳定币的工资、税务和福利。了解更多信息，请访问http://www.toku.com 。
关于 Pact Labs
Pact 是首个完全基于链上构建的端到端信贷基础设施，它能够让资金从 50 美元的小额贷款发起，无缝流经贷款账簿、债务融资、信贷基金，最终回到有限合伙人 (LP) 手中。与其他主要利用区块链进行银团贷款，而将贷款业务保留在链下的风险加权资产 (RWA) 项目不同，Pact 将区块链直接嵌入到每一层，从而实现所有权、契约和还款的实时原生执行。通过将 SDK 集成到金融科技后台和移动应用程序中，Pact 将借款人、贷款人和投资者连接在同一轨道上，并使用稳定币作为结算层，嵌入资金存取通道，实现本地资金流转。这种机制消除了中介机构和交易对手风险，使信贷市场更快、更便宜，并真正实现可编程性。了解更多信息，请访问pactlabs.xyz
媒体联系：
[email protected] | [email protected] X上查找 Pact
