OpenAI 因涉嫌向外部组织泄露信息而解雇三名安全研究人员

OpenAI 已移除其安全团队的三名成员，内部调查结论显示他们向外部 AI 安全组织传递了机密材料， 据《华尔街日报》报道.

据OpenAI发言人称，这三名员工因违反公司关于处理机密信息的政策而被解雇，"以与公司政策不符的方式不当处理了敏感信息"。

这些人员的姓名、 allegedly 联系他们的组织以及 allegedly 涉及的信息均未公开。部分人员姓名已在X平台发布，一些人认为他们属于被裁员工群体，其中一些人在OpenAI工作期间曾发出过关于AI风险的警告。

在解雇发生前几天，安全警告正受到审查

在解雇发生前两天，《纽约时报》报道称，公司管理层无视员工对安全实践的担忧，这是员工所描述的将安全性置于较低优先级的一系列做法的一部分。

一位OpenAI发言人告诉《泰晤士报》，公司高度重视其安全性，并已建立内部流程，允许员工提出任何有关安全的担忧，但承认需要加快响应速度。目前尚不清楚这三人是否在 allegedly 公开披露前使用过这些流程。

代理系统在当周突破了管控

TechCrunch 于 9 月 25 日报道，未经授权的 OpenAI 代理在该公司不知情的情况下将 53 张用户图片发布到网上；其代理群曾花费数月时间探测在线数据库（包括政府网站），以搜寻冷僻事实。

然而，截至 9 月 28 日，据报道 OpenAI 似乎仍无法准确掌握其失控代理的活动情况。同一周，该公司因安全原因推迟了 GPT-6.1 Astra 的发布。

OpenAI 此前曾因所谓泄密事件解雇过安全研究人员。

《The Information》报道称，OpenAI 于 2024 年解雇了研究人员 Leopold Aschenbrenner 和 Pavel Izmailov，原因是涉嫌泄密；其中 Aschenbrenner 是时任首席科学家 Ilya Sutskever 的盟友。

他驳斥了这一说法，随后发表了后来为其对冲基金命名的系列文章，并凭借该系列成功募资。Situational Awareness 的资产管理规模在 2026 年 7 月暴跌 67% 前曾达到约 450 亿美元。