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埃隆·马斯克(Elon Musk)的X还没有准备好获得超级应用状态

在这篇文章中:

  • 埃隆·马斯克(Elon Musk)的X面临着反复的中断和领导责任的分散。
  • 这些事态发展引发了有关埃隆·马斯克(Elon Musk)将X转变为西部微信的能力的疑问。
  • 有些人呼吁改变领导力,马斯克将执行职能放弃给完全有授权的首席执行官(CEO)。
  • 原因是专门的首席执行官将完全致力于平台的开发。

2025年5月24日,全球数百万X用户遭受了停电数小时,这是最近困扰公司的一系列中断中的最新中断。用户无法登录,访问时间表或发送消息,几乎没有一个渴望成为“超级应用”的平台的标志。

埃隆·马斯克(Elon Musk)对X的愿景很明确:一个合并社交媒体,付款,消息,AI服务和商业的单一集成平台。但是到目前为止,执行尚未达到这个目标。对于所有X的野心,该平台都在努力维持基本功能,更不用说支持一套分层的财务和交易服务。

对于某些观察者而言,这种差异突出了一个更大的问题。马斯克是否试图做太多,以至于能够管理这种强大的转变?

建立超级应用需要纪律,而不是混乱

微信举例说明的超级应用模型很复杂。除了能够处理巨大的互动dent功能的后端基础设施外,它还需要调节tron一致性,文化整合和持续的重点。

微信不是通过即兴演变而发展。它在协调的领导下成熟,并与监管机构和连贯的产品路线图进行了深入的合作。

相比之下,X似乎采用了一种方法 defi而不是纪律。仅在去年,马斯克就宣布了从加密消息传递和点对点付款到AI生成的新闻和约会功能的举措。然而,这些产品野心与频繁的平台中断和服务可靠性显着下降相吻合。

超级应用程序不会通过将复杂性分层为不稳定的系统成功。他们以信任 - 技术,运营和机构壮成长。当平台本身显得脆弱时,很难维持信任。

扩展六家公司的领导才能风险系统失败

马斯克的投资组合在现代企业历史上没有dent SpaceX 的所有者兼首席执行官。这些要求持续执行,高风险决策和深度技术参与。

电动汽车市场中遇到自主驾驶挑战,供应链压力和cutthroat竞争。 SpaceX正在扩展星际飞船,并管理一组星条卫星。 Neuralink最近进入了人类试验。

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在这样的条件下,即使是最有能力的领导者有可能扩散。经营一个高增长,技术复杂的公司的物理需求是巨大的。运行六个是一种结构性风险。

特斯拉股东提出了有关这种非常动态的问题。 2024年初,投资者的信质疑了马斯克的重点,特别是当政治言论和监管冲突引起了特斯拉的核心创新议程。据报道,SpaceX内部人员对X的声誉溢出表达了类似的不安。

没有比x本身更明显的应变。据报道,五月的停电是由服务器修补延迟和后备系统延迟引起的,反映了技术债务和缺乏持续的高管监督。在领导力专注于运营弹性的环境中,这种失败的可能性较小。

削减没有明确策略的员工削弱了X的核心操作

X的matic 缩小尺寸是更复杂的问题。自马斯克收购以来,该公司已经剥离了80%的劳动力,包括基础设施专家,产品线索和合规人员。其中许多负责平台的可靠性,信任和安全以及监管一致性。

在策略性分阶段的重组中,这种规模的裁员可能是可以管理的。取而代之的是,X从危机到危机。产品推出缺乏凝聚力。基础设施似乎很脆弱。监管不确定性是另一个问题,尤其是当公司探索严格监管司法管辖区的付款和金融服务时。

彻底消除马斯克将为时过早。他的 tracK唱片(将汽车行业都破坏,使太空飞行商业化并垂直整合电池供应链)是非凡的。他的职业道德和发现顶级人才的目光也是如此。

马斯克的一些支持者认为,如果与StronG代表配对,他的领导模式(Visionary,高杠杆,有选择地参与)就足够了。该论点有价值。如果X的运营由专门的首席执行官负责执行和平台完整性,那么Musk的重点可能仅限于产品愿景和业务联盟。

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马斯克公司也有潜在的协同作用。 Starlink可以提高X的市场范围,XAI加速了AI集成以进行审核或个性化,而Tesla的付款专业知识可以支持其财务基础架构。

然而,这些协同效应都没有消除X中一致,动手领导的需求。核心挑战不仅是技术,而且是管理的。

追求超级应用愿景不仅需要马斯克的野心

即使以完美的领导才能,X面对西方超级应用状态的强大障碍。与中国相比,美国和欧洲的监管环境更加分散和严格。数据隐私法,反托拉斯审查和付款许可制度施加了实际限制。 

此外,X面对竞争对手的面孔:付款的苹果,WhatsApp供消息传递和亚马逊用于商业。在这种情况下,建立西部微信不仅很困难。它在结构上可能是不可行的。野心可能是合理的。但是,执行模型必须发展。

X不必放弃其超级应用野心,而必须重新考虑它如何追求它们。试图成为沟通,金融和商业的中心枢纽的平台需要不间断的重点,深厚的运营专业知识和稳健的治理。

马斯克已经证明自己是杰出的创始人和有远见的人。但是,该平台管家的作用,尤其是在X进化的这个阶段,可能需要不同的领导。采用非执行董事长角色可以恢复信心并增加成功的几率。

最后,无论愿景多么引人注目,它都无法取代存在。超级应用所需的不仅仅是创新。他们需要恒定,精度和信任。如果没有X缩小雄心和领导带宽之间的差距,它的超级应用希望可能不仅仅是一个梦想。

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