TL;DR 摘要
- 千禧一代和 Z 世代中加密货币狂热盛行。
- 超过 50% 出生于 1997-2012 年的人希望将一半薪水以加密货币形式领取。
- 美国人在加密货币中获得巨额利润后辞职。
国际金融咨询公司 deVere Group 最近的一项调查证实，年轻人中加密货币狂热现象激增。调查显示，36% 的千禧一代和 51% 的 Z 世代愿意将一半薪水以法币以外的加密货币形式领取。
该公司首席执行官兼创始人 Nigel Green 表示，年轻人在成长过程中见证了技术发展，因此认为这类资产具有吸引力。他表示，受其一生中创新的“巨大激增”影响，他们是理解“数字货币巨大潜力”的人。
他补充说，千禧一代和 Z 世代更愿意支持自主的去中心化数字货币和支付网络，而不是由货币机构和政府控制的传统体系。
deVere Group 的调查揭示，许多年轻人将加密货币视为金融革命和全球技术发展，尤其是 40 岁以下的人群。调查显示，1980 年至 1996 年出生的人中有三分之一，以及 1997-2012 年出生的人中有 51% 希望以比特币和/或替代币形式领取一半薪水。
在另一项由数字资产管理公司 Bakkt 进行的调查中，他们也证实了年轻人中加密货币狂热的激增。
Bakkt 的调查揭示，与年长群体相比，美国年轻人更具自我意识，并在数字资产市场上投入更多。根据研究，千禧一代是操作数字资产最活跃的群体。近 50% 的受访者表示，他们已将投资组合中至少 1/4 分配给加密货币。
加密货币狂热：美国人在加密货币中获得巨额利润后辞职
此前，Cryptopolitan 报道称，在过去 12 个月中，由于从加密货币中获利丰厚，数十名美国人辞去了工作。
研究公司 Civic Science 收集的数据显示，在过去 12 个月中，约有 4% 的美国居民辞职，因为他们从加密货币投资中获得了足够的利润。
有趣的是，大多数辞职的人属于低收入群体，年收入低于 50,000 美元。
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Muhaimin Olowoporoku
Muhaimin 热衷于撰写加密货币新闻，同时也是一名加密货币爱好者。他擅长分析问题，并更新全球动态。他认为区块链和加密货币是迄今为止最实用的互信系统。
