币安通过1,000新招聘人员加强合规工作

加密货币交易所币安透露，今年计划招聘1,000名新员工。这一决定是在该交易所花费超过2亿美元以满足监管要求之后做出的。

在访问美国期间，币安首席执行官理查德·滕接受了彭博社的采访，谈到了公司的招聘目标。该交易所透露，他们正在招聘1,000名员工，特别是用于交易所的合规岗位。

币安今年的监管支出超过200百万美元

滕表示，该交易所为满足监管要求而进行的年度支出已超过2亿美元。这2亿美元的支出还包括与美国达成的认罪协议。

在纽约进行的采访中，滕表示他一生都在从事监管工作。他还补充说，政府机构非常重要。在担任币安首席执行官之前，滕曾在新加坡金融管理局担任高级监管官员。此外，他还曾担任阿布扎比国际金融中心的首席执行官。

然而，滕并未透露他在此次访问期间是否与美国证券交易委员会(SEC)官员会面。公司的扩张也源于该交易所与美国司法部及其他机构达成的43亿美元和解协议。

币安预计到年底将拥有700人的强大合规团队

滕表示，该交易所计划在今年年底前拥有一支由700人组成的强大合规团队。目前合规人员数量为500人。

币安首席执行官强调，全球机构发出的执法请求数量在2024年激增至63,000起。这明显高于去年的58,000起请求。滕指出，合规支出已从两年前的1.58亿美元增加。他还补充说，这一数字预计将进一步增加。

“他们将进行评估。”“我们还处于旅程的早期阶段，”滕表示，关于美国机构任命的监督员，他们已经开始工作。他补充说，他们分析公司的交易追踪和财务报表。

在谈及建立全球总部时，币安首席执行官表示，迪拜、阿布扎比和另一个城市是总部潜在地点的短名单。他还补充说，公司在盈利方面表现尚可。