Руководители компаний Катара демонстрируютtronуверенность в росте, поддерживают принципы ESG и уделяют приоритетное внимание инвестициям в ИИ
- Руководители компаний Катара демонстрируютtronуверенность в росте, опережая своих мировых конкурентов.
- Практики ESG приобретают tracзначение, поскольку руководители компаний Катара уделяют приоритетное внимание устойчивому развитию.
- Инвестиции в искусственный интеллект занимают центральное место в бизнес-стратегии Катара.
В отчете KPMG «Прогноз для руководителей компаний на 2023 год» лидеры бизнеса Катара демонстрируют впечатляющую 80-процентную уверенность в траектории роста своих организаций в течение следующих трех лет. Этот замечательный оптимизм выделяется на мировой арене, демонстрируя стратегическую направленность на органический рост, цифровизацию и устойчивость, которой привержены руководители компаний Катара, даже в условиях экономической неопределенности.
Оптимизм в условиях неопределенности
Согласно отчету KPMG, руководители компаний Катара с непоколебимым оптимизмом ориентируются в постоянно меняющейся экономической и геополитической обстановке. Несмотря на проблемы, связанные с киберугрозами и нормативными препятствиями, эти лидеры остаются верны своим принципам честности и долгосрочного стратегического планирования. Ахмед Абу-Шарх, старший партнер KPMG в Катаре, отмечает, что руководители компаний в Катаре готовы принимать смелые решения во благо общества, даже в сложные времена.
Этот непоколебимый оптимизм распространяется и на перспективы роста их организаций и отраслей. Примечательно, что 80% генеральных директоров Катара выражают уверенность в перспективах роста своих организаций, превосходя своих глобальных коллег. Их ориентация на органический рост, цифровизацию и устойчивые методы работы явно свидетельствует о решимости преодолеть экономическую неопределенность. В то время как национальный и глобальный экономический рост побуждают к большей осторожности, генеральные директора Катара продолжают демонстрировать оптимизм в отношении роста организаций.
ESG набирает trac
Руководители компаний Катара также признают долгосрочные преимущества практики в области экологического, социального и корпоративного управления (ESG). К ним относятся повышение репутации бренда, улучшение отношений с клиентами иtracлучших специалистов, несмотря на потенциальные проблемы, такие как рост затрат и пристальное внимание заинтересованных сторон. Омар Махмуд, партнер и руководитель отдела финансовых услуг KPMG в Катаре, подчеркивает, что ESG предоставляет руководителям компаний Катара прекрасную возможность обеспечить долгосрочный устойчивый рост за счет укрепления связей с заинтересованными сторонами и повышения эффективности их инициатив в области ESG.
Согласно отчету, ESG-факторы больше не рассматриваются как просто тренд, а как преобразующая сила в корпоративной стратегии. Этот сдвиг отражает приверженность ответственным и устойчивым деловым практикам, соответствующим глобальным ожиданиям.
Динамика рабочей силы
Отчет KPMG CEO Outlook проливает свет на взгляды Катара на будущее рынка труда. Хотя 72% ожидают полного возвращения в офис, а 24% рассматривают гибридные модели работы,tronвнимание уделяется инклюзивности, разнообразию и равенству (IDE). Барбара Хенцен, партнер и руководитель налогового отдела KPMG в Катаре, подчеркивает роль IDE как катализатора устойчивого роста, отмечая, что разнообразное лидерство является прогрессивным и необходимым условием для будущего успеха в современном динамичном деловом мире.
Приоритизация инвестиций в ИИ
Четко понимая преобразующий потенциал ИИ, 44% генеральных директоров Катара отдают приоритет инвестициям в эту технологию. Их внимание сосредоточено на прибыльности, эффективности, инновациях и кибербезопасности. Генеральные директора сохраняют устойчивость, несмотря на такие проблемы, как принятие технологий сотрудниками, этические соображения, технические навыки и пробелы в законодательстве. Они рассматривают регулирование как препятствие и необходимый элемент для ответственного использования ИИ. Низар Хнейни, партнер и руководитель отдела цифровых технологий и инноваций в KPMG в Катаре, подчеркивает роль генеративного ИИ в трансформации бизнеса, обещая инновации и эффективность. Генеральные директора стремятся ответственно использовать потенциал ИИ, обеспечивая этичное использование и надежное управление, прокладывая путь к процветающему росту и будущему, основанному на технологиях.
Богатый источник ценных идей
В отчете о перспективах генерального директора КПМГ в этом году представлены важные идеи и официальные заявления видных лидеров делового мира Катара, в том числе шейха Али бен Джабора Аль Тани, генерального директора Ooredoo Qatar; Салман Гульзар, глава банка Mashreq Bank; Абдул Хаким Мостафави, генеральный директор HSBC Катар; Салем Аль Маннаи, генеральный директор QIC Group; Ибрагим бен Халид Аль Сулайти,dent YEC; и шейх Хамад Абдулла Джассим Аль Тани, генеральный директор Vodafone Qatar.
Как показано в отчете KPMG Qatar 2023 CEO Outlook Report, руководителей компаний Катара отличает непоколебимый оптимизм. В этом отчете подчеркивается их приверженность стратегическому долгосрочному планированию и готовность принимать вызовы и использовать возможности на пути к росту и устойчивому развитию.
Если вы это читаете, значит, вы уже впереди. Оставайтесь на шаг впереди, подписавшись на нашу рассылку.
Предупреждение. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitanнастоятельно не несет ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мыtronпровести независимоеdent и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать какие-либо инвестиционные решения.
Глори Кабуру
Глори — чрезвычайно компетентный журналист, хорошо разбирающийся в инструментах и исследованиях в области искусственного интеллекта. Она увлечена ИИ и является автором нескольких статей на эту тему. Она постоянно следит за последними разработками в области искусственного интеллекта, машинного обучения и глубокого обучения и регулярно пишет об этом.
