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Juiz impede 3 agências de divulgarem dados pessoais sensíveis ao DOGE

Neste post:

  • Um juiz impediu a DOGE de acessar dados pessoais de três agências federais, alegando violações da Lei de Privacidade.
  • O governo Trump está reintegrando 25 mil trabalhadores demitidos após um tribunal ter decidido que suas demissões provavelmente foram ilegais.
  • Um juiz considerou as demissões de funcionários da USAID promovidas por DOGE provavelmente inconstitucionais, mas a Casa Branca está recorrendo para tentar manter as demissões.

Um juiz federal negoudefiao Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) o acesso a dados pessoais de três agências federais, enquanto o órgão fiscalizador dos gastos federais continua a reduzir o tamanho do governo. 

A juíza distrital dos EUA, Deborah Boardman, emitiu a decisão na segunda-feira para impedir que o Departamento de Educação, o Departamento do Tesouro e o Escritório de Gestão de Pessoal (OPM) divulguem informações dedentpessoal pertencentes a cerca de dois milhões de demandantes em um processo judicial em andamento.

parecer de 68 páginas , Boardman discutiu como a Lei de Privacidade de 1974 foi concebida para impedir a divulgação não autorizada de dados e alertou para os riscos da centralização de informações pessoais.

Os réus violaram a APA ao não agirem de acordo com a Lei de Privacidade de 1974, 5 USC 552a; que sofrerão danos irreparáveis ​​se os réus não forem enj ; e que o equilíbrio das equidades e o interesse público pesam a favor da tutela cautelar ”, disse a juíza federal em sua decisão.

Liminar concedida contra DOGE

O juiz Boardman mencionou preocupações do Congresso da década de 1970 sobre o excesso de poder do governo, escrevendo: “ Não importa quão importante ou urgente seja a dent , as agências federais devem executá-la de acordo com a lei. Isso provavelmente não aconteceu neste caso.

Seis indivíduos, incluindo veteranos, candidatos a empréstimosdent e funcionários federais, entraram com a ação judicial, argumentando que as ações do DOGE violaram as proteções federais de privacidade. A eles se juntaram cinco sindicatos que representam trabalhadores do governo, cujos dados sensíveis estavam armazenados em sistemas da agência acessados ​​pelo DOGE.

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Os demandantes convenceram o tribunal de que as agências falharam em seu dever de proteger os dados, acusando-as de "abandonar seus deveres como guardiãs e controladoras" das informações pessoais de milhões de americanos.

O critério de "necessidade de saber" não foi atendido

Em sua decisão , o tribunal considerou que o governo não conseguiu justificar por que o pessoal do DOGE precisava ter acesso aos dados. A lei federal exige que as autoridades demonstrem a necessidade de conhecimento antes de solicitar registros confidenciais, um padrão que, segundo o tribunal, não foi atendido.

O acesso a esses registros por funcionários governamentais não autorizados invade suas vidas privadas. Essa invasão não é especulativa; é real. Os autores da ação alegam que afiliados da DOGE acessaram informações nos sistemas de registro de cada uma das agências ”, afirmou Boardman em comunicado.

Os demandantes haviam inicialmente solicitado uma liminar abrangente que impedisse o acesso da DOGE a todos os dados individuais mantidos pelas agências, mas o juiz negou o pedido. A decisão se aplica apenas aos dois milhões de demandantes no caso.

A decisão de segunda-feira segue a ordem judicial temporária emitida anteriormente por Boardman em 24 de fevereiro, que impedia o DOGE de acessar os registros do Departamento de Educação e do OPM. 

Na ocasião, ela se recusou a estender a ordem aos dados do Tesouro, citando uma liminar anterior de outro juiz federal que já restringia o acesso do DOGE aos registros do Tesouro.

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Mais contestações judiciais surgem contra a DOGE

O processo é um dos vários embates legais que o departamento governamental enfrenta. Mais de uma dúzia de ações judiciais estão pendentes contra o DOGE, visando tanto sua estrutura quanto seu acesso a diversos sistemas federais.

Em uma batalha judicial que envolveu duas decisões e terminou em 13 de março, o governo Trump admitiu ter demitido quase 25.000 funcionários federais recém-contratados e agora está trabalhando para reintegrá-los, após um tribunal ter decidido que as demissões provavelmente foram ilegais.

De acordo com documentos judiciais apresentados na última segunda-feira no tribunal federal de Baltimore, funcionários de 18 agências federais confirmaram que os trabalhadores afetados seriam reintegrados e colocados em licença administrativa remunerada, pelo menos temporariamente. O Gabinete Oval, no entanto, solicitou à Suprema Corte que reconsidere sua decisão de recontratar os trabalhadores hoje.

Além disso, o governo também enfrenta um processo judicial pelas ações do Diretor Executivo do Governo (DOGE) na Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID). Um juiz federal em Maryland decidiu que as demissões em massa na agência provavelmente eram inconstitucionais, mas não exigiu que o governo revertesse as demissões ou restaurasse totalmente as operações da USAID.

Funcionários atuais e antigos da USAID entraram com ações judiciais para contestar o departamento, mas a Casa Branca recorreu da decisão, acrescentando que usará todas as opções legais para garantir que as ações do DOGE não sejam desfeitas.

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