미스트랄 AI CEO 아서 멘쉬는 인공지능이 인간에게 가하는 가장 큰 위협에 대해 전 세계 사람들에게 경고했습니다. 전 세계 기술 리더들이 인공지능 기술이 일자리 시장에 미치는 영향에 대해 계속 논쟁을 벌이는 가운데, 미스트랄 AI CEO는 인간에게 가장 중요한 역량은 "탈숙련화"가 될 수 있다고 말했습니다.
최근 인터뷰 미스트랄 AI의 CEO는 인공지능이 사무직 일자리 감소로 이어질 것이라는 주장을 일축했습니다. 한편, 앤트로픽의 CEO 다리오 아모데이는 인공지능이 초급 사무직 일자리의 50%를 없앨 수 있다고 주장했습니다. 아모데이는 기술 개발 기업으로서 인공지능 기업과 연구소는 미래에 어떤 일이 벌어질지 솔직하게 예측해야 한다고 강조했습니다. 그는 또한 향후 5년 안에 실업률이 10~20% 증가할 수 있다고 덧붙였습니다.
미스트랄 AI CEO, 인공지능이 인간에게 미치는 위협 공개
멘쉬는 인공지능이 미래에 실업률을 높일 것이라는 주장을 일축했습니다. 그는 오히려 사람들이 정보 검색에 기술에 의존하면서 게을러질 위험이 더 크다고 말했습니다. 2023년 4월, 기욤 샘플, 티모시 라크루아와 함께 오픈소스 대규모 언어 모델 개발 업체를 공동 설립한 그는 이러한 문제를 피하는 방법은 인간이 인공지능 결과물을 검토하고 비판하는 데 적극적으로 참여하는 것이라고 언급했습니다.
그는 개발자들이 설계 관점에서 접근한다면 그러한 위험을 피할 수 있다고 덧붙였습니다.
"디자인 관점에서 생각해보고, 적절한 사람의 참여를 확보하고, 사람이 능동적으로 참여하도록 한다면 피할 수 있는 위험입니다."라고 그는 말했다.
미스트랄 AI의 CEO는 인간이 인공지능 모델의 모든 결과물을 진실로 받아들여서는 안 된다는 점도 중요하다고 덧붙였습니다.
미스트랄의 CEO는 사람들이 학습에 지속적으로 관심을 가지려면 정보를 처리하고 비판적으로 분석하는 능력이 학습의 가장 중요한 요소 중 하나라고 말했습니다. 구글 딥마인드 연구원 출신인 멘쉬는 최근 앤트로픽의 최고제품책임자(CPO) 마이크 크리거가 AI가 업계, 심지어 AI 기업에서도 신입 엔지니어 채용에 영향을 미치고 있다고 언급한 것에 대해서도 논평했습니다. 그는 앤트로픽은 경력직 엔지니어 채용에 집중하고 있으며, 일부 신입 사원 채용에는 주저하고 있다고 덧붙였습니다.
크리거는 코더들이 이제 더 많은 작업을 사람에게 아웃소싱함에 따라 향후 3년 안에 소프트웨어 엔지니어의 직업이 변화할 수 있다고 언급했습니다. 그는 사람들이 "올바른 아이디어를 내놓고, 적절한 사용자 인터랙션 디자인을 하고, 작업을 올바르게 위임하는 방법을 파악하고, 대규모로 결과물을 검토하는 방법을 찾는 데 집중할 것"이라며, "아마도 정적 분석의 부활이나 AI 기반 분석 도구가 실제로 생성된 결과물을 분석하는 방식이 결합될 것"이라고 덧붙였습니다
멘쉬는 또한 아모데이가 인공지능(AI)이 향후 5년 안에 초급 사무직 일자리의 절반을 대체할 수 있다고 주장한 것에 대해 언급하며, 아모데이 CEO가 마케팅 전략으로 AI에 대한 공포심을 조장하는 것을 좋아한다고 지적했습니다. 그는 아모데이의 주장이 과장된 것이며 향후 5년 안에 그런 일이 일어날 것이라고는 생각하지 않는다고 말했습니다. 대신 멘쉬는 AI가 앞으로 사무직 일자리를 변화시킬 수 있다고 생각한다고 밝혔습니다. 그는 "관계 중심적인 업무가 더 많아질 것으로 예상합니다. 왜냐하면 그러한 업무는 쉽게 대체할 수 없기 때문입니다."라고 말했습니다.
