- 미국은 기업들이 채용도 해고도 크게 하지 않는 단계에 있습니다.
- 이러한 정체는 특히 최근 졸업생과 소수자 등 젊은 구직자들에게 가장 큰 타격을 주어 첫 직장을 구하는 것을 유난히 어렵게 만듭니다.
- AI 도입이 일부 기여할 수 있지만, 주요 경제학자와 연방준비제도이사회(Fed)는 주된 원인이 경기 둔화와 신중한 채용이라고 지적합니다.
미국의 청소년 실업률은 2025년 급격히 상승했다. 경제학자들과 정책 당국자들은 이 양상을 인공 지능의 갑작스러운 충격이라기보다, 기업들이 기존 직원을 주로 유지하고 신규 직책을 거의 추가하지 않으며 해고를 거의 하지 않는 "채용도 해고도 없는" 단계로 묘사한다.
제롬 파월 연방준비제도(Fed) 의장은 연방공개시장위원회(FOMC) 회의 후 정기 기자회견에서 이러한 견해에 공식적인 무게를 실었다. 그는 "흥미로운 노동 시장"이라고 언급하며 "대학을 졸업하는 아이들과 젊은이들, 소수자들이 일자리를 구하는 데 어려움을 겪고 있다"고 지적했다.
그는 낮은 구인률과 낮은 해고율이 결합된 상황을 지적하며, "해고도 채용도 낮은 환경"이 첫 구직자들이 문턱을 넘는 것을 평소보다 더 어렵게 만든다고 말했다.
독일은행은 최근 몇 달을 "AI가 흉폭해진 여름"이라고 명명했으며, 일부 연구는 AI 도입이 초급 채용에 압박을 가한다고 연관짓는다.
그러나 파월 의장은 AI가 “이야기의 일부가 될 수 있다”고 말하면서도, 주요 동인은 더 시원해진 경제와 긴축된 고용 계획이라고 주장했다. 골드만삭스와 UBS의 경제학자들은 곧 이러한 해석에 동의하며, 이는 주요하게 AI 관련 사건이 아니다라고 결론지었다. 적어도 아직은 말이다.
금요일, UBS 수석 경제학자 폴 도노반은 "아이들은 괜찮을까?"라는 제목의 분석 보고서를 발표했다. 포춘의 보도에 따르면, 그는 미국의 청소년 실업 급증이 해외 추세와 반대되며, 자동화 탓으로만 돌릴 수 없다고 주장했다.
일자리 재배치 감소가 기회를 늦춘다
골드만 삭스의 경제학자 피에르프란체스코 메이는 목요일 "저회전율 노동 시장에서는 일자리를 찾는 데 더 오래 걸린다"고 썼다. 그는 역할의 창출과 소멸을 의미하는 "일자리 재배치"를 검토했으며, 1990년대 후반 이후 감소했으나 최근 몇 년간은 더 완만하게 감소했다고 밝혔다. 오늘날 대부분의 이동은 기존 일자리 간 전환인 "회전(churn)"이다.
골드만은 2025년 회전율이 산업과 주 전반에서 팬데믹 이전 속도보다 훨씬 낮으며, 이拖累(저해)이 "주로 젊은 노동자에게 미친다"고 보고했다. 2019년 저회전율 주에 있는 실업 상태의 젊은이는 보통 약 10주 만에 직장을 구했지만, 지금은 평균 약 12주가 걸린다.
도노반은 기술 탓을 하고 싶을 수 있다고 쓰며, "기계가 사람을 대체한다는 이야기가 흔하기 때문"이라고 설명했다. 그는 골드만 삭스와 일치하는 결론을 내리며, 미국의 패턴이 "새로운 노동력 진입자에게 영향을 미치는 더 광범위한 채용 동결 서사"를 "더 설득력 있게" 설명한다고 결론지었다.
기술 직종은 더 안전한 길을 제공한다
도노반은 또한 이것이 교육 수준이 낮은 젊은 노동자들이 상대적으로 덜 노출되는 이유를 설명한다고 주장한다. 많은 고등학교 중퇴자들이 정규직에 더 빨리 취업하며, 그중 상당수는 2025년 경기 침체 이전에 이미 취업했을 가능성이 있다. 대학 진학률이 장기적으로 하락하는 추세에 따라 더 많은 젊은이들이 숙련된 기술 직종을 선택하고 있다. 일부는 6자리 수의 소득을 올리는 블루칼라 사업을 구축하는 반면, 동급생들은 학자금 부채를 안고 있다.
과거 경험은 "해고도 채용도 없는" 기간 동안 신규 졸업생들이 직면한 위험을 보여준다. 대불황 당시 전체 산업 전반에서 채용이 중단되었을 때, 2007년부터 2011년 사이에 대학을 졸업한 이들은 초급 직책이 너무 적었다.
스탠퍼드 대학의 브리핑에 따르면, 그들은 정상적인 시기에 졸업한 동년배들보다 적게 벌었고, 그 격차는 10~15년 동안 지속되었다.
이러한 역사는 현재 Gen Z와 소수자 구직자들에게 더 높은 스테이크를 안겨준다. 경제학자들은 임금, 주택 구매 능력, 부 축적에 지속적인 타격을 주는 "스카링 효과(흉터 효과)"를 경고한다. 경기 침체기에 경력을 시작하면 종종 낮은 임금과 더 어려운 도전을 의미한다.
수요일에 발언한 파월 의장은 또한 노동 공급에 부담을 주는 다른 요인들, 즉 더 엄격한 이민 정책을 지적했으며, 2025년 채용 동결 기간 중 소수자들이 일자리를 구하는 데 더 어려움을 겪고 있다고 말했다.
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누르 바즈미
Noor Bazmi는 미디어학 학위를 갖춘 크립토폴리탄 뉴스 팀에 기여하고 있습니다. Noor은 블록체인, 암호화폐, 인공지능, 빅테크, 전기차 시장, 글로벌 경제 및 정부 정책 변화에 관한 뉴스를 보도합니다. 그녀는 글로벌 청중과 소통하기 위해 마케팅을 공부 중입니다.
