중국의 인력 증가는 기술적 전문성과 변화하는 노동 시장 동향에 의해 추진되는 다양한 직업 부문을 특징으로 할 것입니다. 중국 청년들은 빠르게 변화하는 취업 시장에서 디지털 기술, 맞춤형 서비스 등 전통적인 분야 외에도 다양한 직업 전망을 발견하고 이에 적응하고 있습니다.
기술은 일자리 증가를 가져옵니다
개발의 결과로 디지털 기술이 광범위하게 사용되면서 중국에서는 지속적으로 새로운 직업 프로필이 만들어지고 있습니다. 2022년 국가직업분류(NOC)는 직업 수가 1,639개로 놀라울 정도로 증가했으며, 이는 2016년 이후 디지털 기술 일자리 창출의 약 6%를 차지합니다.
반면에 열정적인 중국 젊은이들은 이러한 분야를 홍보하는 것이 자신의 경력을 위한trac틈새 시장으로 변모하는 것으로 봅니다. 따라서 이 분야를 확장하는 것이 그들의 마음 속에 매우 선호됩니다. AI 건축가부터 가정 간호사까지 그들은 모두 경력 주기의 5단계를 거칩니다. 성공은 그들의 원동력이고 더 나은 날에 대한 약속은 직접적인 동기입니다. 디지털 세계에서 가상 디자인은 건축가가 AI 시뮬레이션에서 탐색하는 다양한 컨테이너입니다. 블록에 새로 태어난 왕(Wang)은 상상력을 우리가 혁신하는 생산력과 동일시하면서 우리가 현실에 투입한 가능성을 표현합니다.
산업을 재편하는 혁신적인 직업
디지털 산업은 지능형 제조 및 AI 콘텐츠 생성을 위한 플랫폼을 설정하는 인간 관계와 창의성의 불꽃으로 디지털 아키텍처가 왕관의 단 하나의 보석임을 자랑합니다. 중국 노동 사회 보장 아카데미의 Chen Yun 씨는 급성장하는 디지털 산업이 젊은 세대의 생활 태도 및 직업적 관심과 잘 부합하므로 일자리 수는 바로 수백만 명의 젊은이들이 열망하는 것임을 강조합니다. .
직관과는 반대로 특정 요청에 응답하는 서비스 산업도 이와 함께 증가하고 있습니다. 정리정돈 전문가부터 문앞까지 신선한 음식을 배달하는 요리사까지, 번성하는 직업은 고객이 염두에 두고 있는 다양한 임시 변통 요구 사항을 충족할 수 있습니다.
새로운 영토에서 선과 악의 음모
지역사회의 새로운 일자리와 함께 괄목할 만한 성장을 경험하는 의료 전문직뿐만 아니라 노인 및 보육 부문에서도 엄청난 변화가 일어나고 있습니다. 획기적인 발전으로 새로운 가족 구성에 적극적으로 대처하기 위해 가정교사 개념이 도입되었습니다. 이를 산업표준 도입에 적용하면 창출될 일자리 수는 100만 개가 넘을 것으로 예상된다. 그럼에도 불구하고 개척자들은 주로 학제간 기술과 같은 추가 과제에 대해 경고하지만 이러한 과제에는 더 많은 기회가 따른다는 점을 칭찬합니다. 인공 기술 지능이 빠르게 상승합니다. 중국 청년들이 앞서지 못하게 한다는 것은 항상 새로운 유형의 노동 시장에 직면할 준비를 지속적으로 한다는 것을 의미합니다.
Peking University National School of Development와 Zhaopin이 공동으로 작성한 보고서에 따르면 직장을 혼란에 빠뜨릴 신기술을 학습하고 적응하는 데 필수적인 진로 검색 플랫폼입니다. AI의 도래로 인해 일부 사무직 직위가 불확실성을 겪고 있는 상황에서 근로자의 안정적인 고용 개념은 새로운 기회와의 역동적인 상호작용으로 대체되고 있습니다. 미래에 닥칠 도전과 불확실성은 우리를 위협합니다. 그러나 이러한 일이 두려움을 불러일으켜서는 안 됩니다. 왜냐하면 그것은 자신의 이름을 알릴 기회이기 때문입니다.
중국의 인적 자원 구조는 혁신 기반 기술과 변화하는 사회적 요구에 직면하여matic변화를 겪고 있습니다. 중국의 젊은이들은 합리적이고 우아하며 그들 앞에 열려 있는 디지털화나 서비스 산업에서 위험을 감수할 준비가 되어 있어야 합니다. 작업 분야가 고정된 개발 단계를 넘어서 있다는 사실은 적응성을 성공을 위한 강력한 기본 도구로 전환시킵니다. 실용적인 기관 간 지식과 민첩성을 통해 청소년 전문가는 변화의 기술 바람을 탐색하고 극복할 수 있는 독창적인 위치를 확보하고 내일의 기회를 활용할 수 있는 회복력과 준비 능력을 구현합니다.
키 차이 와이어 : 비밀 도구 암호화 프로젝트는 미디어 커버리지를 보장하는 데 사용됩니다.
