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英国の企業は、人件費の上昇と労働者の減少により、自動化へと向かっています。.
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K10 は生産量を維持するためにスタッフを削減し、キオスクと自動厨房機器を導入しました。.
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経済学者は、人口の高齢化により、企業はロボット工学に投資するようになり、生産性が向上する可能性があると述べている。.
英国では、労働力の高騰と人手不足に伴い、企業は自動化へと向かっています。かつては基本的な業務を大規模なチームに頼っていた小規模企業でも、この変化はすでに顕著です。.
一例として、ロンドン市内に5店舗を展開する日本食テイクアウトチェーンK10が挙げられます。同社のオーナー、モーリス・アブディ氏は、コスト上昇により事業運営方法の見直しを余儀なくされたと述べています。「予算発効前は52名が働いていましたが、現在は38名です。国民保険料と事業税の値上げによる費用は、小規模事業者である当社にとって16万ポンドを超えました。そのため、年間利益は壊滅的な打撃を受けました。」
同社は従業員を解雇しなかった。しかし、退職した従業員の補充も行われなかった。代わりに、マクドナルドのような注文端末が設置された。顧客はレジ係ではなく、スクリーンに注文するようになった。.
アブーディ氏は、レイチェル・リーブス首相の最初の予算案で雇用主が250億ポンドの減税措置を受けた後、これは必要だったと述べた。こうした動きは、営業コストの上昇に直面する企業の間では今や一般的だ。しかし、増税は圧力の一部に過ぎない。国は高齢化が進み、年金受給者が増え、労働年齢の成人は減少している。.
企業はより少ない従業員で同じ生産量を生産する必要があります。K10は現在、自動オーブンを導入し、野菜の切り刻み作業を外部委託しています。従業員数が4分の1に減少したにもかかわらず、各店舗では依然としてランチタイムの注文を400~500件処理しています。.
企業は業務を調整する
英国の人口高齢化はしばしば経済的な負担として指摘される。労働力の減少は、より多くの退職者を支える必要があり、税収をさらに押し上げる可能性がある。しかし、アブディ氏のケースは別の方向性を示している。.
コスト圧力によって解雇された労働者は、労働力プールが縮小した際に、後にその価値を高める可能性があります。人手不足は、企業に生産性を向上させる技術への投資を迫る可能性があります。生産性の低さは、賃金上昇の鈍化と生活水準の停滞と関連しています。.
ノーベル経済学賞受賞者である MIT氏は、「高齢化が進むにつれ、企業は機械、特に特定の労働形態を代替できる機械への投資を増やすようになるかもしれない。それが生産性の向上につながる可能性がある」と述べ、韓国、日本、ドイツを例に挙げた。
これらの国々は1990年代から2010年代にかけて、他の国々よりも急速に高齢化が進みました。これに対応して、これらの国々の企業はロボット工学や関連技術に投資しました。彼は、これが自動車製造などの産業で世界をリードする存在となることに役立ったと述べました。.
英国の出生率は低下している。女性1人当たりの出生率は1.4人で、少なくとも1938年以降で最低水準となっている。人口規模を安定させるには、出生率を2.1にする必要がある。仮に現在の人口を100人として計算すると、次の世代には77人にまで減少することになる。.
移民はこれを相殺できる可能性があるが、国民の反対は強まっている。同時に、年金受給者の数も増加している。英国国家統計局によると、100歳まで生きる人の数は20年前の2倍に増えている。.
経済学者は将来への影響を議論している
予算責任局(OBR)は、政府債務が2070年代までにGDPの約100%から270%以上に増加する可能性があると予測しています。しかし、高齢化が経済を減速させるという点については、すべての経済学者が同意しているわけではありません。.
アセモグル氏は、「高齢化社会は、むしろ、高齢化していない通常の社会よりも成長が遅くなるどころか、むしろ速くなっている」と述べた。過去30年から40年の経験は、高齢化が成長のmatic 足かせになるという考えを裏付けるものではないとアセモグル氏は述べた。.
ピクテ・リサーチ・インスティテュートのマリア・ヴァサロウ所長は、 ヴァサロウ 国民はAIが雇用を奪うという説と、高齢化が労働力不足を生み出すという説という、相反する二つの説を同時に聞かされていると述べた。
「世間の研究のほとんどは、人口動態の悪化が経済成長にどのような影響を与え、不況につながるかに焦点を当てています。一方で、AIの影響についても多くの議論があり、それは労働者の代替と失業の創出ばかりです」と彼女は述べた。彼女は、テクノロジーは生産性へのニーズに応えるものだと主張した。.
ロボット工学は食品・小売業に進出
英国は ロボットが、これは労働力が若く、移民が多いことが一因です。しかし、この状況は変わりつつあります。労働力が高価になれば、企業はそれを代替するのです。
アセモグル氏は、これは残留労働者に利益をもたらす可能性があると述べた。労働力が不足すると賃金が上昇し、労働者はより高度なスキルを必要とする職種へと移る。.
アボウディ氏は、自動化が急速に進んでいると述べた。「未来はロボット工学が全てになるでしょう。それはすでに始まっています」と彼は語った。彼は、完全自動化されたピザ店のプロトタイプを説明した。生地は機械で広げられ、ソースとチーズが加えられ、コンベアで焼かれ、ロボットアームでスライスされ、箱詰めされて出荷される。1人の作業員がトッピングを扱ったり、配達ロボットに荷物を積んだりすることもあるだろう。彼は、これが10年から15年後には当たり前になるかもしれないと述べた。.
将来の年金受給者が注文すると、料理は人の手が一切入ることなくキッチンから玄関先まで運ばれることになるかもしれない。.
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