MoonPay、英国とEUの40,000社にステーブルコインによる給与支払いを導入

主要な金融テクノロジー企業であるMoonPayは、約40,000社がステーブルコイン取引を通じて給与管理を効率化できる機会をもたらす契約を結びました。 

2月10日（火）付の声明で同社は、「当社の法定通貨インフラ部門Ironの支援により、MoonPayは給与・人事プラットフォームのDeelと協力します。この提携により、企業はステーブルコインを従業員のウォレットへ直接送金して給与を支払うことが可能になります」と述べています。

本サービスは英国とEUで開始予定ですが、信頼できる情報源からの報道によると、MoonPayは米国への展開も示唆しているとのことです。

複数の企業が従業員の給与支払い手段として暗号資産を採用 

MoonPayの最近の合意について、Ironの創設者兼CEOであるMax von Wallenberg氏はX（旧Twitter）で「DeelはIronのシステムを活用して、ステーブルコインによる給与支払いサービスを提供します」と投稿しました。 ステーブルコインによる給与支払いサービス、大規模な世界規模の決済を迅速かつスムーズに実現します」と業界のエグゼクティブは述べています。「数字が明確な物語を語っています：Deel は 2025 年に 220 億ドルのグローバル給与支払いを処理し、暗号資産ソリューションへの強力な動きを進めています。」 

報道によると、Deel は 2021 年からデジタル資産に関与しており、従業員に対して USDC または Solana を基盤とした暗号資産給与支払いを開始しました。この新しい支払いオプションの導入後、Deel はシリーズ D ラウンドで 4 億 2,500 万ドルの資金調達を実現しました。

テックプラットフォームがこの重要なマイルストーンを祝う一方で、情報筋はすでに BTC、ether、および XRP 給与支払いオプションとして採用していたと指摘しています。ただし、従業員がこれらの新機能を効果的に活用するためには、Deel は主要な規制済み・上場企業の暗号資産取引所である Coinbase でアカウントを作成する必要がありました。

同プラットフォームは、労働者に対する暗号資産ベースの給与支払いオプションの採用を優先的な支払い方法とした決定は、暗号資産がより高速な契約社員への支払いと低い取引手数料を実現できるとの信念に基づいていると主張しました。 

この点をより理解しやすくするために、Deel は暗号資産取引所の Coinbase が暗号資産給与引き出しに対して 1.5% のプロバイダー料金を課していることを明記しました。さらに、USDC 支払いでは 1% の変動手数料が適用され、Solana 支払いでは追加で 1.5% の手数料が発生します。 

一方、昨年12月には、セルフカストディウォレット企業のExodus MovementがMoonPayおよびM0と協力し、米ドルペッグ型のステーブルコインを市場に投入しました。

グローバルな暗号資産受容の拡大に伴い、Visaはステーブルコインによる支払いを採用

昨年末頃、 Visa Inc.米国発の多国籍決済カードサービス企業である同社は、企業やプラットフォームが支払いを直接受取人のステーブルコインウォレットへ決済できる新たなパイロット計画を示唆する声明を発表しました。特に、この多国籍決済テック企業はシンガポール・フィンテックフェスティバルでこれらの発言を行いました。

この新たなパイロット計画について、同社はさらに、Visa Directを利用する企業は通常の資金で支払いを行うことができると説明しました。同時に、受取人はUSDCなどの米ドル裏付けステーブルコインで支払いを受け取ることが可能になりました。この変更は、グローバルな決済の加速と円滑化において重要な役割を果たしました。

さらに、アナリストたちは、この新機能がクリエイター、フリーランサー、マーケットプレイスに対して価値保存のための安全な代替手段と、通貨変動率が高い環境や銀行サービスへのアクセスが制限された環境でも資金への迅速なアクセスを提供することで、Visa Directの価値を高めることを評価しています。 

ビザのコマーシャル・マネー・ムーブメント・ソリューションズ担当プレジデント、クリス・ニューキーク氏はこの変更についてコメントしました。彼は、世界中の誰もが以前発生していた遅延を避け、数分以内に資金に迅速にアクセスできる機会を提供するために、ステーブルコインによる送金を開始する決断をしたと主張しました。