ラリー・フィンク氏、AIブームは一般米国人が株式を持つ限り富の不平等を深めると指摘

地球上で最大の資産運用会社を率いるラリー・フィンク氏は、AIブームが、その恩恵で富を築く企業の一部を所有しない限り、一般のアメリカ人を取り残す可能性があると考えています。

これはブラックロックの最高経営責任者（CEO）からの警告であり、彼は混乱に対する最良の保護は所有権であると主張しました。ラリー氏は、AIをコンピュータ自体以来最大の技術的飛躍と表現しました。

ラリー氏の議論は基本的に、技術がすべてを変革するとき、建設者や運用者を所有する人々が通常、 upside（利益）を独占するというものです。

このパターンが再び当てはまる場合、より多くの世帯が投資にアクセスできない限り、AIは不平等を自然に拡大させることになります。ラリー氏にとって、苦境にあるアメリカ人の株式所有権の増加は、欠けているピースです。

一般のアメリカ人にとって、これは市場を通じて企業の持分を持つことを意味し、社会の一部が最大の報酬を独占する間に傍観するのではなく、参加することを意味します。

彼は、新しいトランプ・アカウントがその方向に動くものであると述べました。その計画の下、対象となる子供たちは、新しいタイプのIRA内に1,000ドルの連邦政府からの拠出を受け取ることになります。

ラリー氏はこれを有用な第一歩と見なしましたが、来るべき混乱に対しては全く不十分だと考えました。彼はさらに大きなアイデアも推進しました。社会保障制度を変更し、一部の資金を株式と債券の多様な組み合わせに投資できるようにすることです。

彼の見解では、より強力なリターンにより、この制度が富の創出のためのより大きなエンジンになる可能性があります。

ラリー・フィンク氏、労働市場にすでにストレスが現れていると警告

ラリー氏は、先週開催されたBlackRockの2026インフラサミットで、この所有権に関する議論を直接雇用問題と結びつけ、景気後退がなくても、今年の大学卒業生が何年ぶりかの最悪の失業率に直面する可能性を懸念していると述べました。

ラリー氏は、社会がAIの速度に十分に追いついておらず、大学学位からホワイトカラー職への従来の道が圧力を受けていると主張しました。多くのオフィスワークは、自動化が最初に進行している分野です。

数字は厳しく見えます。ニューヨーク連邦準備銀行によると、22〜27歳の最近の大学卒業生の失業率は5.6%で、パンデミックを除けば2013年以来の水準に近いものです。

初期キャリア市場も緊迫しています。学生や最近の卒業生向けの求人プラットフォームHandshakeによると、2024年8月から2025年8月の間に求人情報の掲載数が16%以上減少しました。同時に、1件あたりの平均応募者数は26%増加しました。

ラリー氏はまた、エネルギーをAI競争における2つ目の圧力点として指摘しました。テクノロジー企業や投資家がデータセンターに数千億ドルを注ぎ込んでいるため、米国の電力需要は急速に増加しています。

彼は、国があらゆる可能な源からより多くのキャパシティを必要としており、米国は太陽光発電において中国に遅れを取っていると警告しました。

ラリー氏の見解では、太陽光発電の拡大は、国が脆弱なエネルギー基盤の上にAIの未来を構築しないように、より強力なサプライチェーンと並行して行われるべきです。