OpenAIのリーダーシップの激変は過ぎ去ったかもしれないが、サム・アルトマン氏の突然の解雇に実際に何が起きたのかを明らかにし、最終的にこのAI企業の社会的魅力を回復するための調査はまだ続いている。.
調査を行っているのはウィルマー・ヘイル法律事務所です。今回の事態は、OpenAIの信頼性回復に加え、大学dent2名の指導における苦難の後、同事務所にとって挽回の機会となるでしょう。.
ウィルマー・ヘイル氏がOpenAIの訴訟を提起
11月に、アルトマン氏はOpenAIの取締役会によってCEOを解任されたことを思い出してほしい。取締役会は、アルトマン氏のコミュニケーションが「一貫して率直ではなかった」と述べた。.
事態は急速にエスカレートし、一部の幹部や従業員はアルトマン氏の解任に抗議して辞任をちらつかせた。激しい論争の末、数日後、アルトマン氏はCEOに復帰したが、1人を除く全ての取締役は解任された。.
アルトマン氏の復帰によってある程度の安定がもたらされるかもしれないが、この事件がOpenAIの社会的イメージに打撃を与えたことは間違いない。.
今月初め、OpenAIの再編された理事会は、注目を集める企業危機の対応を専門とするウィルマー・ヘイル社を雇い、事件の調査を依頼した。.
多くの専門家は、ウィルマー・ヘイル氏がこれまでの経緯を明らかにすることで、OpenAIの新取締役会が信頼できる意思決定を行い、従業員と投資家の同社への信頼を再構築するのに役立つだろうと考えている。「このような企業にとって、企業の評判は重要になるだろう」と、UCLAでコーポレートガバナンスを教える法学教授のジェームズ・パーク氏は述べた。.
ウィルマー・ヘイルに償還のチャンスか?
ウィルマー・ヘイル氏にとって、OpenAI の任命は同社の社会的支持を回復する絶好の機会でもある。.
OpenAIがウィルマー・ヘイル氏を雇用する数日前、同社は後に議会の調査を受けることになる大学dentの指導をめぐり、批判に直面していた。報道によると、同社は大学キャンパスにおける反ユダヤ主義に関する議会公聴会に先立ち、ハーバード大学のクローディン・ゲイdent とペンシルベニア大学のリズ・マギル学長dent していたという。.
ユダヤ人虐殺を呼びかけたdentを懲戒するかどうかという質問に対する学校指導者らの回答は、証言の準備を整えたウィルマー・ヘイルに責任を押し付ける激しい批判を招いた。.
ウィルマー・ヘイルがOpenAIに対する客観的な調査を成功裏に実施すれば、同社の倫理的慣行とプロフェッショナリズムを公に示すことになるだろう。良好な結果が出れば、OpenAIは国民の信頼を取り戻すことができるだろう。.
ウィルマー・ヘイルはOpenAIの濁流の中で救済を見つけられるか
